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PROCESOS Y ETAPAS EN LA CONSEJERÍA PASTORAL

Total questions: 17

Worksheet time: 13mins

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1.

¿Cuál NO es una pregunta clave de un Consejero?

a)

¿Has buscado ayuda?

b)

¿Qué has pensado hace con respecto a está situación?

c)

¿Qué es lo que más te preocupa sobre este tema?

d)

¿Sabes cuantas personas sufren cosas peores?

2.

¿Cuáles son las formas de comunicación de cada persona?

a)

Visual, cinética y auditiva

b)

Cinética, gestual y auditiva

c)

Solo verbal y escrita

d)

Por medio de mensajes de textos y cartas

3.

¿Qué nos permite la escucha empática?

a)

Tener clara la vida de la persona

b)

Identificar el problema

c)

Preparar una respuesta rápida

d)

No sirve de nada

4.

¿Cuáles son los Tipos de lenguaje?

a)

Escrito y visual

b)

No recuerdo

c)

Mensajes cifrados

d)

Verbal digital, Verbal análogo y No verbal analógico

5.

¿Qué se necesita para un buen cierre de la escucha?

a)

Haber tomado todas la notas posibles

b)

Orar toda la sesión

c)

Identificar el tipo de ayuda que se necesita o remitir al especialista

d)

Ninguna de las anteriores

6.

¿Qué es la empatía?

a)

Es tener compasión

b)

Es responder lo que la otra persona quiere escuchar

c)

Estar en silencio

d)

Ninguna de las anteriores

7.

¿Qué es el emparejamiento?

a)

Buscar una pareja para aconsejar

b)

Imitar a la otra persona

c)

Es el proceso de escuchar mediante, las preguntas de retro alimentación

d)

Consiste en replicar de manera simbólica las principales conductas representativas de la persona que nos está contando su historia

8.

Una de las cosas que se necesita para escuchar es:

a)

Construir un diálogo de escucha activa y de forma empática

b)

Minimizar le problema

c)

No darle importancia a los detalles

d)

No creer todo lo que nos digan

9.

Otra cosa que se necesita para escuchar es:

a)

Estar bien vestido

b)

Saber mucho de la Biblia

c)

Atención no dividida

d)

Ninguna de las anteriores

10.

¿Qué significa confrontar?

a)

Mostrar el pecado como es

b)

Mostrarle su situación sin hacerlo sentir ineficaz ni inútil

c)

Dar una lección de vida al aconsejado sobre las consecuencias de su pecado

d)

Recalcar lo mal que ha hecho las cosas

11.

¿Cuáles son los tipos de preguntas de retro alimentación?

a)

Empoderar

Confrontar

Consolar

b)

Para salir de las dudas

c)

Para confirmar el pecado

d)

Ninguna

12.

¿Cuál es el primer paso para dar consejería?

a)

Que sus padres lo inscriban en la lista de espera

b)

Que haya tomado una mala decisión

c)

Preguntar a todos quien cree que necesita consejería

d)

Que la persona la solicite y la quiera

13.

¿CUÁLES SON LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD?

a)

1. NO CONSEJERÍAS CON EL SEXO OPUESTO

2. TENER ESPACIOS SEGUROS

3. TENER DE REFERENTE A JESÚS

b)

SABER MUCHOS TEXTOS DE LA BIBLIA

c)

HABER TOMADO EL DIPLOMADO DE CONSEJERÍA

d)

NO HAY NINGUNA MEDIDA QUE TOMAR, SOLO HACERLO

14.

Ejemplo de respuesta empática:

a)

Eso no va a funcionar, usted no sabe nada de...

b)

Usted transgredió la ley de Dios y por eso le ha sucedido esto

c)

Resumiendo hasta ahora lo que me has dicho, es...

d)

No se preocupe, venga vamos al cine y comemos un helado

15.

¿Qué debo pedirle al equipo pastoral de mi iglesia antes de tomar casos de consejería?

a)

ORAR MUCHO POR MI

b)

PEDIR OTRO MODULO CON LA PROFE LEONELA

c)

ESTABLECER PROTOCOLOS

d)

CONSIDERAR TODAS MIS OCUPACIONES

16.

La pregunta clave que ayuda tanto a mostrar empatía como a desarrollarla es:

a)

¿Cuándo se va a terminar esta sesión?

b)

¿Para qué me metí en esto?

c)

¿Quién me mando a decir que tengo esta vocación?

d)

¿Cómo me sentiría si yo estuviera en esta situación?

17.

¿Cómo cerrar la Brecha?

a)

La oración por otros

b)

Hacer una cita

c)

Dando una lección de vida antes de que se vaya

d)

Contando una historia sobre mi vida, seria un buen final