NEW
Font size
WorksheetsSOAL LATIHAN MANAGERIAL PPPK
Total questions: 25
Worksheet time: 25mins
Sifat utama yangsaya miliki adalah ..
Ulet
Berani
Jujur
Rajin
Disiplin
Manakah yang akan Anda dahulukan menyelesaikan tugas hari itu terlebih dahulu atau melaksanakan perintah untuk mewakiliatasan menghadiri undangan rapat dinas?
Menyelesaikan tugas dulu karena rnendesak
Melaksanakan tugas atasan terlebih dahulu
Menyelesaikan tugas dulu karena tugas itu
Menyelesaikan tugas dulu meski sangat terlambat memenuhi undangan tersebut
Saya tidak akan menuruti atasan karena sedang mengerjakan tugas penting
Hampir semua pegawai di kantor instansi saya meminta uang tanda terima kasih atas pengurusan surat izin tertentu. Namun menurut peraturan kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan,maka saya...
lkut melakukannya karena bagaimana pun juga kawan-kawan kantor juga melakukannya
Melakukannya hanya jika terpaksa membutuhkan uang tambahan untuk keperluan keluarga, sebab gaji kantor memang kecil
Terkadang saja melakukan hal tersebut
Berusaha semampunya untuk tidak< melakukannya
Tidak ingin melakukannya sama sekali
Anda secara sukarela memberikan informasiataupun opinidalam diskusi dengan orangorang yang tidak Anda kenal dengan baik?
Ya,karena mereka orang terdekat dengan saya dan saya percaya
Tergantung seberapa dekat, mungkin untuk keluarga dan sahabat
Melihat kondisi dahulu seberapa dekat dan seberapa penting informasi tersebut
Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan bersama
Selalu menyimpan opini tersebut untuk kepentingan sendiri
Anda ditugaskan atasan untuk menyelesaikan tugas yang kurang di kuasai. Yang anda lakukan :
Mengerjakan tugas semaksimal mungkin wa laupun mungkin perlu waktu lebih lama dan bantuan orang lain
Mencari informasi dariberbagai sumber agar dapat menyelesaikan tugas secara mandiri
Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman dan menyelesaikan sesuai waktu yang ditentukan
Mencari informasi tentang tugas itu dan merancang strategi agar dapat menyelesa ikan Meminta bantuan
Meminta bantuan pegawai yang berpengalaman
Anda akan ditugaskan ke daerah yangsama sekali baru dan belum mengenal daerah tersebut dalam waktu yang relatif lama. Apa yang akan anda lakukan?
Menolak dengan tegas tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
Langsung menerima tugas tersebut karena anda suka menerima tantangan
Menerima tugas tersebut dan mencari informasi tentang daerah tersebut
Menerima tugas tersebut dengan mengajukan syarat- syarat tertentu
Menolak tugas tersebut karena kurang yakin dapat brertahan di daerah itu
Pada saat saya melakukan ikrar janji karena suatu kesalahan,yang saya rasakan adalah....
Tidak terpikirkan jika saya telah melakukan kesalahan
Merasa tenang karena bukan masalah besar
Merasa bersalah pada orang yang bersangkutan Merasa malu pada diri sendiri
Merasa takut dipersalahkan orang
Rekan saya meminta saya untuk memalsukan tandatangan presensi, sikap saya ...
Menurutirekan karena dia sahabat yang baik
Menolaknya dan membiarkan presensi kosong
Mengingatkan teman dan berterus terang tidak mau melakukan kecurangan
Melaporkan pada atasan agar menegurnya
meminta rekan lain utnuk memalsukan tandatangannya
Demi kelancaran acara esok hari,divisi saya diminta kerja lembur.padahal saya sudah berjanji untuk mengantar ibu saya ke dokter.Yang seharusnya saya lakukan adalah...
Pulang dan teman -teman tidak mengetahuinya
Pulang lebih cepat dengan pura-pura sakit
Mencoba menghubungi ibu saya dan mengatakan saya akan sedikit terlambat
Lembur sampai pekerjaan selesai
Meminta izin kepada atasan untuk Mengantar ibu saya sebentar lalu kembali kerja
Pada saat saya sedang menuju ke arah kantor dengan motor. terlihat atasan saya yang sedang berjalan kaki. Hal yang akan saya lakukan adalah...
Memelankan motor saya dan mengucapkan salam kepadanya
Saya akan menghentikan kendaraan dan memohon izin untuk mendahuluinya
Menghentikan kendaraan dan menawarkannya tumpangan
Melewatinya saja
Saya akan mengurangi kecepatan sambil meminta izin untuk mendahului
Saat Anda dituduh dan dimarahi oleh atasan sedangkan hal tersebut tidak sesuai dengan keadaan sebenarnya, yang akan Anda lakukan adalah...
Menanggapi pertanyaan dari siapapun tentang isu isu tersebut
Saya akan berusaha menemukan penyebar isu itu dan membuat perhitungan dengannya
Saya akan membiarkannya saja karena nantijuga akan hilang dengan sendirinya
Berusaha menjelaskan keadaanku yang sebenarnya
Meminta pertimbangan teman dekat saya
Prosedur kerja yang baik menurut Anda adalah....
Meskipun berbelit- belit selalu mengikuti proedur yang telah ditetapkan
Sesuai dengan perintah dan arahan atasan
Menerapkan prosedur baru agar tidak ketinggalan zaman
Menerapkan prosedur baru yang lebih maju
Melakukan inovasi secara berkelanjutan agar prosedur kerja semakin efektif dan efisien
Apakah anda menunjukkan inisiatif dalam setiap pekerjaan dan juga berusaha menunjukkan prestasi kerja pada atasan anda?
Terkadang jika terpikir sebuah ide maka saya berinisiatif melakukan sesuatu
Tergantung keadaan dan kondisi saat saya bekerja
Saya selalu menunjukkan inisiatif dalam bekerja
Saya kadang berinisiatif dalam bekerja
Saya tidak pernah berinisiatif tapi saya melakukan pekerjaan dengan baik
Dengan dana terbatas anda diminta oleh atasan untuk mengadakan kegiatan dikantor. Beberapa pendahulu anda tidak terlalu
sukses melaksanakan kegiatan tersebut,karena adanya right budget policy. Reaksi anda ketika menerima tugas tersebut?
Menerima tugas tersebut kemudian mencoba mengerjakan sendiri
Menerima tugas tersebut dengan berbagai syarat yang harus dipenuhi
Menolak tugas karena dirasa mustahil untuk dilaksanakan
Menolak tugas dengan mengemukakan kekurangan-kekurangan diri,dan meminta atasan untuk menugaskan kepada orang lain
Menerima tugas tersebut kemudian mengajak
rekan-rekan kerja untuk mendiskusikan berbagai
alternatif cara untuk menyelesaikan tugas tersebut
Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan, saya:
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan
Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak
Menstimulasi orang lain untuk mau bekerjadengan baik
Mendorong orang lain untuk bekerja dengan balk jlka dlperlukan
Mengajak orang lain untuk bekerja dengan baik
Apa yang anda lakukan dalam sebuah diskusi dengan sekelompok kecil teman anda dikantor?
Jika perlu bicara saya ungkapkan,jika tidak maka saya cukup mendengar
Saya selalu aktif berpendapat.dan mengarahkan teman teman untuk aktif juga
Saya menjadi pengamat untuk sejenak kemudiar aktif berpendapat
Saya lebih banyak diam dan berpendapat sekedarnya
Saya aktif berpendapat dengan mengarahkan teman-teman untuk mengikuti pendapat saya
Apakah anda bersikeraar orang lain melakukan pembagian tugas secara adil
Jelas, karena keadilan adalah yang utama dan peserta mutlak
Tergantung haltersebut dapat ditoleransi atau tidak
Tidak masalah jika kedua pihak puas walaupun bukan dalam posisi adil
Tidak masalah walaupun tidak adil,proporsinya cukup dan dapat berjalan dengan baik
Jelas karena keadilan adalah yang uatama
Bagaimana pendapat anda tentang pencapaian target tim dan individu?
Target tim utama meskipun target pribadi tidak tercapai
Target pribadi tercapai maka target tim akan tercapai
Sebisa rnungkin kedua target tercapaimeskipun tidak 100%
Mencapai target tim dulu baru menyelesaikan target individu
Hanya mendahulukan target tim, jika waktu cukup baru mengerjakan target pribadi
Apakah Anda merasa sulit meminta tolong pada seorang teman untuk melakukan sesuatu pada Anda?
Merasa sulit karena tidak ingin memberatkan orang lain atas tugas saya
Jika dalam kondisi yang benar-benar mendesak maka saya akan meminta tolong pada orang lain
Tergantung situasi dan urgensi terkadang saya meminta tolong terkadang tidak jika tidak dibutuhkan.
Jarang meminta tolong karena tugas tersebut sudah menjad tugas saya
Selalu meminta tolong meskipun tugas tersebut sudah menjad tanggung jawab saya
Bagaimana anda merespon target pencapaian rekan kerja anda ?
Saya mudah melakukan apresias ipositif terhadap rekan kerja
Saya akan memberikan apresiasipositif pada rekan kerja yang memang progresnya luar biasa
Saya akan memberikan apresiasisekedarnya, jika baik saya katakan baik jika tidak saya katakan tidak
saya jarang memberikan apresiasi kepada rekan kerja kecualimemang luar biasa
Saya akan memberikan apresiasikepada rekan kerja
Seberapa seringkah Anda berusaha dengan aktif untuk mencegah gangguan( tamu, rapat, telepon) yang biasanya selalu mengacaukan hari kerja Anda?
Saya tidak merasa terganggu dengan itu
Saya selalu menyortir seberapa penting hal tersebut terlebih dahulu
Saya selalu menolak dan menjauhi hal tersebut agar pekerjaan selesai dengan baik
Tergantung situasi apakah dipenuhiatau tidak
Saya merasa terganggu dergan hal itu
Seberapa sering gagasan Anda diterima dan dljalankan dengan baik oleh tim atau rekan kerja?
Selalu,gagasan saya cemerlang dan selalu diterima
Kadang· kadang, jika ide ba1k itu muncul
Sering,kebanyakan gagasan saya unik sehingga dapat diterima
saya jarang mengemukakan ide
Kadang· kadang ide diterima
Seberapa pentingkah kekompakan tim bagi Anda?
Tidak terlalu penting karena yang terpenting adalah target tercapai
Penting tapi bukan yang utama
Biasa saja karena kita di dunia profesional tidak begitu perlu kedekatan
Cukup penting karena merupakan dorongan untuk mencapai tujuan
Penting tapi yang utama adalah target
Bagaimana pendapat Anda tentang masalah yang sedangdihadap tim?
Saya menganggap masalah tlm adalah masalah saya juga sehingga saya akan menyelesaikannya
Ketua tim adalah penanggungjawab terbesar masalah tersebut
Orang yang membuat masalah itu adalah penanggungjawab terbesar
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus dlselesaikan oleh tim
Masalah tim adalah masalah bersama yang harus diselesaikan oleh ketua tim
Anda bekerja dibagian perusahaan pelayanan publik dan perusahaan anda menerapkan sistem excelent service terhadap konsumen. sistem excelent service begitu penting bagi perusahaan. apa yg harus di lakukan:
mempelajarilaglbagal mana penerapan excelent service
melakukan training terjadwal untuk semua karyawan
mempelajaridan memperdalam pengetahuan tentang excelent service
mencari informasi dan mempelajari lagi excelent service
mendatangkan mentor untuk mengajari kernbali excelent service
