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WorksheetsGestión del Conocimiento y la Innovación
Total questions: 9
Worksheet time: 7mins
Desde su perspectiva, ¿Qué respuesta es acorde a la definición de Conocimiento?
Algo intangible que posee las personas pero de lo cual no presenta ninguna utilidad para la organización
Es aquella información que posee las personas sin embargo no es de gran relevancia para la solución de problemas
Suma de datos transformados en información que son generados por las personas de una organización y que a través del aprendizaje se encuentran listos para la solución de problemas
Ninguna de las anteriores
Desde su perspectiva, ¿Qué respuesta es acorde a la definición de Innovación Pública?
Estrategia pro activa que los gobiernos pueden utilizar, adaptarse y prepararse para enfrentar contextos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos , así como enfrentar la variedad de desafíos
Sistema con el cual se busca el estatus quo en la organización estatal
Sistema en el cual se busca una mejora puntual sin general un resultado especifico.
¿Qué tipos de Conocimiento existen?
Intrínseco y inherente
Tácito y Explícito
Propio, Organizacional y Individual
Explícito e Individual
¿Qué es Gestión del Conocimiento?
Proceso de adquisición y transferencia de conocimiento en tres niveles: Individual, grupal y Organizacional
Es la administración del conocimiento en la organización sin que genere ningún tipo de valor para la misma.
Administración del conocimiento tácito y explícito para mejorar sus productos y servicios que ofrecen además de mejorar su gestionó y desempeño.
Ninguna de las Anteriores
¿Qué ejes forman parte de la gestión del conocimiento?
Eje Generación y Producción / Eje Herramientas de Uso y Apropiación / Eje Cultura de Compartir y Difundir / Eje Analítica Institucional
Eje Planeación / Eje Compartir y difundir / Eje Transicional / Eje Analítica Institucional
Eje Solución / Eje Transición / Eje Compartir / Eje de Apropiación
¿Qué es Aprendizaje Organizacional?
Proceso de adquisición y transferencia de conocimiento que se da en tres niveles: Individual, grupal y organizacional
Proceso en el cual se aprende de la organización
Cosas Tangibles e Intangibles de las Empresas
Dos de las opciones son correctas
¿Qué es Cultura Organizacional?
Es aquella cultura que es impartida por la entidad en la cual estoy laborando
Son aquellas acciones que como organización realizo para fortalecer mi forma de ser
Conjunto de prácticas colectivas significativas basadas en los procesos de trabajo en función de la satisfacción de la amplia gama de necesidades humanas
¿Qué es Memoria Institucional?
Son aquellas acciones que plantean seguimiento y evaluación al conocimiento generado por la institución.
Son aquellas experiencias significativas que ayudan a la entidad a mejorar ya que, sirve de experiencia para futuras situaciones.
Herramientas para uso y apropiación del conocimiento, estandarizando todos los procesos.
dos de las respuestas son correctas
¿Cuál es el enfoque de aplicación de minería de datos en el direccionamiento de mejora y gestión?
Se enfoca en identificar el objetivo del porque un estudio de datos.
La minería de datos y el BIG DATO se enfoca en mejorar la producción, competencia y la satisfacción de los funcionarios para prestar un buen servicio.
Se enfoca en almacenar grandes volúmenes de datos.
