wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

keselamatan dan kesihatan pekerja

Total questions: 51

Worksheet time: 41mins

Name
Class
Date
1.

Bilakah AKta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan di wartakan ?

a)

25 Januari 1994

b)

25 Februari 1994

c)

25 Mac 1994

d)

25 April 1994

2.

Berikut adalah sektor yang dilindungi di bawah AKta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Kecuali

a)

Perhotelan

b)

Pertanian

c)

Pertahanan

d)

Perhutanan

3.

Syarikat Geganaz mempunyai 110 orang pekerja, Berapakah bilangan minimum wakil pekerja bagi jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerja di syarikat tersebut

a)

2

b)

4

c)

6

d)

8

4.

Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan pekerja perlu ditubuhkan sekiranya

a)

Diarahkan oleh ketua pengarah Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

b)

Diarahkan oleh ketua pengarah Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

c)

Bilangan pekerja 10

d)

Bilangan pekerja 30

5.

Pegawai keselamatan dan kesihatan pekerjaan perlu dilantik sekiranya

a)

Syarikat yang menjalankan projek pembinaan yang bernilai 10 juta

b)

Industri perhotelan yang menggajikan 50 pekerja

c)

Industri kayu yang mengajikan lebih 100 pekerja

d)

Industri simen yang menggajikan 95 orang pekerja

6.

Sekiranya berlaku kemalangan di tempat kerja, Majikan perlu melaporkan perkara tersebut kepada

a)

Pegawai Perubatan

b)

Jabatan Kecemasan

c)

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan

d)

Jawatankuasa keselamatan dan kesihatan pekerjaan

7.

Berapakah bilangan ahli bagi majlis keselamatan dan kesihatan pekerjaan

a)

2-4 orang

b)

5-9 0rang

c)

9-11 orang

d)

12-15 orang

8.

Nyatakan dua peranan Jabatan Kesihatan dan keselamatan Pekerja (JKKP), Kementerian Sumber Manusia

a)

Melindungi pekerja daripada bahaya daripada aktiviti pekerjaan

b)

Membantu individu mencapai dan mengekalkan taraf kesihatan yang baik

c)

Menerajui negara dalam membentuk budaya kerja selamat dan sihat.

d)

Memberi khidmat nasihat kepada golongan yang memerlukan

9.

Nyatakan dua peranan Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM)

a)

Melindungi pekerja daripada bahaya daripada aktiviti pekerjaan

b)

Membantu individu mencapai dan mengekalkan taraf kesihatan yang baik

c)

Menerajui negara dalam membentuk budaya kerja selamat dan sihat.

d)

Memberi khidmat nasihat kepada golongan yang memerlukan

10.

Nyatakan 4 kesan tersembunyi tidak mematuhi prosedur keselamatan di tempat kerja berdasarkan situasi itu.

a)

Kecederaan atau kematian pekerja

b)

Lesen perniagaan lucut

c)

Kerosakan peralatan

d)

Majikan boleh dikenakan tindakan disipin

e)

Majikan boleh dikenakan denda

11.

Apakah tujuan Akta 514 Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan.

a)

Untuk memantau keadaan pekerja semasa sedang bekerja.

b)

Untuk mewujudkan Majlis Keselamatan dan Kesihatan Pekerja.

c)

Untuk mematuhi arahan yang berkaitan dengan penyakit berjangkit.

d)

Untuk melindungi diri sendiri dan "orang lain" yang terlibat dengan aktiviti pekerjaan.

12.

Nyatakan Bahagian VI - Kewajipan Am Pekerja.

a)

Melindungi OKU.

b)

Pencegahan penyelengaraan yang berkesan.

c)

Untuk bekerjasama dengan majikannya atau orang lain dalam OSH.

d)

Memberikan perhatian yang munasabah bagi keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain.

13.

Dengan Akta Keselamatan dan Kesihatan 1994, apakah nama bagi Jabatan Kilang dan Jentera?

a)

Jabatan Keselamatan Pekerjaan (JKP)

b)

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Sosial (JKKS)

c)

Pegawai Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (PKKP)

d)

Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (JKKP)

14.

OSHA 1994 mempunyai berapa Bahagian?

a)

10 Bahagian

b)

12 Bahagian

c)

15 Bahagian

d)

20 Bahagian

15.

Apakah keperluan Akta 514?

a)

Melindungi OKU.

b)

Latihan kepada staf

c)

Kemalangan masih berlaku.

d)

Bergantung kepada kerajaan (DOSH).

16.

Apakah prinsip Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994.


I) Perundingan

II) Perundangan

III) Peraturan kendiri

IV) Kerjasama dan penglibatan pekerja

a)

A. I, II dan III

b)

B. I, II dan IV

c)

C. I, III dan IV

d)

D. II, III dan IV

17.

Mengapakah AKKP 1994 digubal?


I) Mengatasi kelemahan Akta Kerja 1955.

II) Mengurangkan kadar pemberhentian pekerja.

III) Mengatasi kelemahan Akta Kilang dan Jentera 1967.

IV) Mengurangkan statistik kemalangan di tempat kerja.

a)

A. I dan II

b)

B. I dan IV

c)

C. II dan III

d)

D. III dan IV

18.

"Dibawah Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (AKKP) 1994, tanggungjawab memastikan keselamatan dan kesihatan di tempat kerja terletak di atas mereka yang bekerja dengan bahaya tersebut dan mereka yang mewujudkan bahaya tersebut."


Berdasarkan penyataan di atas, siapakah yang dirujuk sebagai "mereka yang mewujudkan bahaya tersebut"?

a)

A. Majikan

b)

B. Pekerja

c)

C. Penyelia

d)

D. Pengurus

19.

Apakah tujuan Akta Keselamatan & Kesihatan 1994?


I) Memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang yang bekerja.

II) Mewujudkan persekitaran pekerjaan yang bersesuaian

dengan kehendak fizikal pekerja sahaja.

III) Mewujudkan satu sistem perundangan berdasarkan

peraturan-peraturan dan tataamalan industri.

IV) Melindungi orang-orang di tempat kerja selain daripada orang-orang yang sedang bekerja.

a)

A. I, II dan III

b)

B. I, II dan IV

c)

C. I, III dan IV

d)

D. II, III dan IV

20.

Apakah skop Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994?

a)

A. Semua skop pekerjaan mengikut Jadual Pertama.

b)

B. Semua skop pekerjaan mengikut Jadual Berkala.

c)

C. Semua skop pekerjaan yang terdapat di Malaysia.

d)

D. Semua skop pekerjaan di Malaysia dan Antarabangsa.

21.

Siapakah "majikan" yang terkandung dalam Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan 1994?


I) Majikan Utama

II) Majikan Pertama

III) Majikan langsung

IV) Majikan tidak langsung

a)

A. I dan II

b)

B. I dan III

c)

C. II dan IV

d)

D. III dan IV

22.

Apakah penalti yang dikenakan sekiranya majikan melanggar AKKP di bawah Seksyen 15 (1)?

a)

A. Denda sehingga RM5,000 atau 1 tahun penjara atau kedua-duanya.

b)

B. Denda sehingga RM5,000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya.

c)

C. Denda sehingga RM50,000 atau 1 tahun penjara atau kedua-duanya.

d)

D. Denda sehingga RM50,000 atau 2 tahun penjara atau kedua-duanya.

23.

Apakah syarat bagi majikan untuk menubuhkan Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja?

a)

A. Jumlah pekerja melebihi 20 orang.

b)

B. Jumlah pekerja melebihi 40 orang.

c)

C. Jumlah pekerja melebihi 60 orang.

d)

D. Jumlah pekerja melbihi 80 orang.

24.

Apakah penalti yang dikenakan sekiranya majikan memecat pekerjanya yang membuat aduan tentang keselamatan di tempat kerja?

a)

A. Denda tidak melebihi RM10,000 atau penjara tidak melebihi 1 tahun atau kedua-duanya.

b)

B. Denda tidak melebihi RM10,000.00 atau penjara tidak melebihi 2 tahun atau kedua-duanya.

c)

C. Denda tidak melebihi RM20,000.00 atau penjara tidak melebihi 1 tahun atau kedua-duanya.

d)

D. Denda tidak melebihi RM20,000.00 atau penjara tidak melebihi 2 tahun atau kedua-duanya.

25.

Mengapakah peraturan-peraturan keselamatan perlu diamalkan ketika di bengkel?

a)

Merosakkan harta benda

b)

Mengelakkan kemalangan di tempat kerja

c)

Memudahkan seseorang untuk berinteraksi

d)

Mengetahui peralatan pertukangan

26.

Apakah tujuan utama pertolongan cemas?

a)

Meringankan beban kesakitan dan menyelamatkan nyawa

b)

Meredakan mangsa supaya lebih tenang

c)

Memberi keutamaan menyelamat nyawa dan pertolongan cemas

d)

Meneruskan operasi dan pulih dengan cepat

27.

Berikut merupakan tujuan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994 , kecuali ...

a)

Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan kebajikan orang-orang yang sedang bekerja

b)

Untuk mengadakan satu sistem perundangan yang berasaskan kepada peraturan-peraturan dan tata amalan industri di samping peruntukan Akta

c)

Untuk membahayakan orang-orang ditempat kerja

d)

Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan yang bersesuaian dengan fiziologi dan psikologi orang-orang yang sedang bekerja

28.

Apakah yang dimaksudkan dengan takrifan kesihatan?

a)

Keadaan terpelihara atau terhindar daripada bahaya/bencana

b)

Keadaan terhindar daripada penyakit pada tubuh badan

c)

Suatu peristiwa yang tidak dirancang dengan keputusan yang tidak boleh diterima

d)

Keadaan yang terhindar daripada gangguan yang berpunca daripada fizikal/persekitaran

29.

Berikut merupakan faktor penyumbang kepada kemalangan kecuali ...

a)

Tindakan pengurusan keselamatan

b)

Keadaan mental pekerja

c)

Keadaan fizikal pekerja

d)

Menepati masa bekerja

30.

Berikut merupakan tanggungjawab majikan terhadap pekerja, kecuali ...

a)

Menyediakan maklumat, arahan dan penyeliaan bagi memastikan keselamatan dan kesihatan pekerja terjamin

b)

Menyedia dan menyelenggara tempat dan sistem kerja

c)

Memberikan makanan kepada pekerja

d)

Mengadakan latihan induksi dan latihan dalam perkhidmatan dari semasa ke semasa

31.

Berikut merupakan aktiviti - aktiviti yang terdapat di dalam program keselamatan dan kesihatan, kecuali ...

a)

Menentukan dasar keselamatan dan kesihatan yang ingin dicapai

b)

Mencegah kejahatan dan rasuah

c)

Menaksirkan risiko

d)

Mengenalpasti dan menubuhkan organisasi pengurusan program

32.

Berikut adalah punca kemalangan berlaku kecuali:

a)

Makhluk halus

b)

Keadaan tidak selamat

c)

Kelakuan tidak selamat

d)

Bergurau senda

33.

Antara yang berikut, yang mana BUKAN yang dikategorikan sebagai Peralatan Perlindungan Diri (PPE)?

a)

Abah-abah (Harness)

b)

Topi Keselamatan

c)

Alat Pemadam Api

d)

Kasut Keselamatan

34.

Pekerja hendaklah:


a) PEKA kepada peraturan yang berkait dengan kerja

b) TIDAK PASTI bertanyalah kepada penyelia atau pegawai yang bertanggungjawab

c) HENTIKAN kerja sekiranya terdapat situasi yang tidak selamat

a)

a

b)

b dan c

c)

a dan b

d)

Semua di atas

35.

Apakah tanggungjawab majikan mengikut Akta Keselamatan & Kesihatan Pekerjaan (OSHA 1994)?

a)

Menjawab semua soalan yang diajukan oleh pekerja.

b)

Memastikan setakat yang praktik, keselamatan, kesihatan dan kebajikan semua pekerjanya semasa bekerja.

c)

Mengadakan setakat yang praktik, penghargaan kepada pekerja yang mengamalkan keselamatan, kesihatan yang terbaik.

d)

Menyalurkan maklumat keuntungan syarikat yang tepat kepada semua pekerjanya.

36.

Apakah hukuman yang dikenakan sekiranya pekerja melanggar Seksyen 24, Kewajipan am pekerja yang sedang bekerja, Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSHA 1994)?

a)

Denda tidak melebihi satu ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi lima bulan atau kedua-duanya.

b)

Denda tidak melebihi lima puluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya.

c)

Denda tidak melebihi dua ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi tiga bulan atau kedua-duanya.

d)

Denda tidak melebihi satu ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi tiga bulan atau kedua-duanya.

37.

Bagaimanakah cara tegur yang betul apabila ternampak individu melakukan tingkah laku yang tidak selamat?

a)

Mengucapkan terima kasih selepas individu terbabit menerima teguran.

b)

Berbahasakan diri 'bodoh' semasa menegur individu tersebut.

c)

Menegur kesalahan individu di hadapan pekerja yang lain.

d)

Semua di atas

38.

Apakah maksud Keselamatan Perlindungan

a)

melindungi aset

b)

melindungi pegawai

c)

melindungi awam

39.

Berikut adalah syarat wajib penubuhan JKKP kecuali:

a)

Terdapat 40 atau lebih orang di tempat kerja

b)

Di arah oleh Ketua Pengarah JKKP

c)

Di arah oleh majikan

d)

Ada majikan dan juga pekerja di dalam sesebuah syarikat

40.

Pilih kenyataan yang benar. Berikut adalah objektif penubuhan JKK:

a)

Menggalakkan konsep perundingan dan kerjasama bagi meningkatkan tahap keselamatan dan kesihatan di tempat kerja

b)

Menyediakan forum atau saluran komunikasi dua hala untuk menyampaikan keteguran, pandangan, maklumat dan maklumbalas mengenai isu-isu keselamatan dan kesihatan

c)

Memupuk minat dan motivasi semua pihak dalam bidang keselamatan dan kesihatan pekerjaan

d)

Semua di atas

41.

Berikut adalah fungsi utama Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan kecuali:

a)

Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan

b)

Mengkaji semula polisi keselamatan dan kesihatan di tempat kerja

c)

Membantu menganjurkan program galakan dan Pendidikan

d)

Memastikan semua tanggungjawab majikan dilaksanakan oleh pekerja

42.

Berikut adalah kekerapan mengadakan mesyuarat Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan (JKK):

a)

Diadakan sekali bagi sekurang-kurangnya sekali dalam tempoh 90 hari

b)

Diadakan sekurang-kurangnya sekali dalam tempoh 3 bulan

c)

Diadakan sekurang-kurangnya setahun sekali

d)

Mengikut kelapangan pengerusi dan setiausaha

43.

Lokasi berkumpul saat keadaan darurat disebut?

a)

Meaning point

b)

Assembly point

c)

Emergency Titik

44.

Yang boleh dilakukan saat bekerja menggunakan alat bantu tangga adalah:

a)

perhatihan kekuatan dan tumpuan tangga

b)

Dinaiki oleh lebih dari satu orang sekaligus

c)

Meninggalkan perkakas / alat kerja pada anak tangga

45.

Berikut ini merupakan Alat Pelindung Diri (APD) yang wajib digunakan pekerja. Yang bukan merupakan APD adalah ....

a)
b)
c)
d)
e)
46.

Suatu keadaan dimana para pekerja terjamin keselamatannya pada saat bekerja menggunkan mesin, pesawat, alat kerja, proses pengolahan, tempat kerja dan lingkungannya disebut ....

a)

keselamatan kerja

b)

keamanan kerja

c)

kesehatan kerja

d)

jaminan perlindungan

e)

standarisasi pekerjaan

47.

Apakah itu OSHA?

a)

Peraturan pencegahan keselamatan pekerja.

b)

Pendekatan pencegahan bagi keselamatan makanan.

c)

Perundangan yang berkaitan pencegahan, penghapusan dan membaiki alam sekitar.

d)

Menyediakan satu kemudahan keselamatan, kesihatan perundingan dan latihan pekerjaan umum untuk perniagaan di malaysia.

48.

Berikut adalah fungsi utama OSHA KECUALI ........

a)

Menjalankan pemeriksaan

b)

Menjalankan siasatan kemalangan dan aduan

c)

Menganjurkan perhimpunan aman untuk menuntut hak

d)

Membantu menganjurkan polisi keselamatan dan kesihatan di tempat kerja.

49.

1) Berikut merupakan punca-punca kemalangan di tempat kerja KECUALI?

a)

Sikap mementingkan diri sendiri

b)

Tidak fokus ketika membuat kerja

c)

Mematuhi peraturan keselamatan

d)

Bergurau senda dan bermain di tempat kerja

50.

Apakah langkah yang perlu diambil apabila terjadi kebakaran di dalam bengkel ?

a)
b)
c)
d)
51.

Ramalkan apakah yang akan berlaku sekiranya kita tidak mematuhi langkah-langkah keselamatan di tempat kerja atau di bengkel.

a)

Letupan besar

b)

Dimarahi cikgu atau pengurus

c)

Didenda

d)

Berlaku kemalangan