NEW
Font size
Worksheetsทบทวน เรื่อง การจัดองค์กร
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
การจัดองค์การ หมายถึง
การจัด ห้องทำงาน
การจัดวางบุคลากร หน้าที่ ความรับผิดชอบ
การออกแบบวางผังโรงงาน
การจัดกิจกรรม 5 ส. ในสำนักงาน
หน่วยงานราชการ เป็นกาาจัดองค์การแบบใด
ทฤษฎีแบบดังเดิม
ทฤษฎีสมัยปัจจุบัน
ทฤษฎีสมัยใหม่
ทฤษฎีสมัยอนาคต
จากแผนภาพเป็นการจัดองค์การแบบใด
การจัดแผนกงานตามกระบวนการผลิต
โครงสร้างองค์การตามสายงานหลัก
โครงสร้างองค์การแบบคณะที่ปรึกษา
โครงสร้างองค์การแบบคณะที่ปรึกษา
จากแผนภาพเป็นการจัดองค์กรแบบใด
โครงสร้างองค์การงานอนุกรม
โครงสร้างองค์การตามสายงานหลัก
โครงสร้างองค์การแบบคณะที่ปรึกษา
โครงสร้างองค์การตามหน้าที่การงาน
One man one boss เป็นหลักการจัดองค์การ
หลักของอำนาจหน้าที่
หลักการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
หลักเอกภาพในการบังคับบัญชา
หลักขอบเขตของการควบคุม
ข้อใดจัดเป็นความสำคัญขององค์การ
เป็นที่รวมของคนและงาน
เป็นแหล่งให้ผู้นำใช้เป็นเครื่องมือในการบริหาร
มีการแบ่งหน้าที่และความรับผิดชอบ
ถูกต้องทุกข้อ
บริษัทต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย ที่เป็นเพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี จบขั้นต่ำ ปวช. มีประสบการณ์ในการขายไม่ต่ำว่า 1 ปี ตรงกับข้อใดในเรื่องการจัดองค์การ
Job description
Job specification
Job Analysis
Job Design
รับสมัครเจ้าหน้าที่ธุรการ คุณสมบัติดังนี้คือ ดำเนินการออกใบขอซื้อ (PR) รายการค่าใช้จ่ายต่าง ๆ บันทึกรายการในการออกใบ PR ครั้งต่อไป เพื่อให้สามารถค้นหารายชื่อ Supplier ในระบบได้รวดเร็ว ประสานงานธุรการสำนักงาน และเอกสารระหว่างหน่วยงานภายในองค์กรได้ ตรงกับข้อใดในเรื่องการจัดองค์การ
Job description
Job specification
Job Analysis
Job Design
กิจการโรงพิมพ์ กิจการประกอบรถยนต์ โรงงานอุตสาหกรรม ควรจัดแผนกงานตามข้อใด
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาถึงผลิตภัณฑ์
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาตามประเภทลูกค้า
การจัดแผนกงานตามกระบวนการผลิต
การจัดแผนกงานโดยแบ่งตามหน้าที่
กิจการประกันภัย สถาบันการเงิน ควรจัดแผนกงานตามข้อใด
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาถึงผลิตภัณฑ์
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาตามประเภทลูกค้า
การจัดแผนกงานตามกระบวนการผลิต
การจัดแผนกงานโดยแบ่งตามหน้าที่
ห้างสรรพสินค้า ควรจัดแผนกงานตามข้อใด
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาถึงผลิตภัณฑ์
การจัดแผนกงานโดยพิจารณาตามประเภทลูกค้า
การจัดแผนกงานตามกระบวนการผลิต
การจัดแผนกงานโดยแบ่งตามหน้าที่
ข้อควรพิจารณาในการจัดโครงสร้างองค์การ ตรงกับข้อใด
วัตถุประสงค์และเป้าหมายขององค์การ
หลักการมีผู้บังคับบัญชา/หัวหน้าเพียงคนเดียว
การติดต่อประสานงาน/การปฏิบัติงานที่สะดวก ไม่ซับซ้อน
ทุกข้อคือคำตอบ
ข้อใดไม่เป็นลักษณะขององค์การ
มีโครงสร้างมีการบังคับบัญชา
มีการสร้างความสัมพันธ์ที่แน้นแฟ้น
แบ่งงาน จัดสรรหน้าที่
การรวมบุคคล
พนักงานภายในองค์การมีเป้าหมายเป็นไปในทิศทางเดียวกันสอดคล้องกับหลักการข้อใด
หลักวัตถุประสงค์
หลักของอำนาจหน้าที่
หลักการประสานงาน
หลักความรับผิดชอบ
ข้อใดจัดเป็นความสำคัญของการจัดองค์การต่อผู้ปฏิบัติงาน
ทำให้งานไม่ซ้ำซ้อน ไม่มีแผนกงานมากเกินไป
การมอบอำนาจทำได้ง่าย ขจัดปัญหาการเกี่ยงกันทำงาน
ทำให้งานไม่คั่งค้าง ณ จุดใดจุดหนึ่งสามารถติดตามแก้ไขได้ง่าย
การแบ่งงานให้พนักงานอย่างเหมาะสม ช่วยให้พนักงานมีความพอใจและจะไม่เกิดความรู้สึกว่างานมากหรือน้อยเกินไป
