Realizar preguntas que solo nos respondan un “sí” o un “no”.

Crear un ambiente confortable para la entrevista

Mantener una mente abierta

Juzgar las respuestas de las entrevistadas o los entrevistados.

Es ponernos en sus zapatos, entender qué es verdaderamente relevante para ellos

Consiste en la tangibilización de las ideas

Es obtener nuevas ideas

Ninguna de las anteriores

Tiene como objetivo organizar y representar, de manera gráfica y mediante un esquema.

Tiene como objetivo representar distintos conceptos, palabras, idea

Tiene como objetivo sintetizar la información obtenida sobre los entrevistados

3

4

5

2

Punto de ventaja

Punto organizacional

Punto de vista

Necesidad , Tecnica y Usuario

Usuario, Necesidad y Revelación

Usuario, Insight y Pregunta

Ninguna de las Anteriores

Lo que hace

Lo que piensa

Lo que siente

¿Cómo podríamos lograrlo?

¿Cómo podríamos nosotros?

¿Cómo podríamos?

Podemos elaborar nuestra lluvia de ideas con la colaboración de las usuarias y los usuarios

Es una técnica de negocios

Es una popular técnica utilizada para encontrar ideas basada en la creatividad .

Es una herramienta para generar ideas en contra de los usuarios

5

6

4

3

Verdadero

Falso

Lo que dice,Lo que hace,Lo que piensa, lo que siente

Lo que habla ,Lo que piensa ,Lo que idea

Lo que piensa ,Lo que siente ,Lo que se pregunta, Lo que idea

Consiste en la tangibilización de las ideas que llegan de las fases anteriores.

Es obtener nuevas ideas, críticas constructivas, dudas y puntos débiles para mejorar el prototipo

Es identificar un foco de acción a partir de las conclusiones extraídas de la fase anterior.

Ninguna de las Anteriores