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LIDERAZGO

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Cuál de las siguientes no es una marca de P&G?

a)

Vicks.

b)

Colgate

c)

Gillete

d)

Old Spice

2.

¿Cuántos años trabajó Alan G. antes de ser nombrado CEO?

a)

25

b)

22

c)

23

d)

24

3.

¿En qué año lanzaron la marca Pampers?

a)

1946

b)

1964

c)

1949

d)

1945

4.

¿De qué nacionalidad era Jager?

a)

Japonés

b)

Ruso

c)

Coreano

d)

Alemán

5.

¿Cuál es la capacidad más importante del líder?

a)

La toma de decisiones.

b)

Innovar constantemente.

c)

Ninguna de las anteriores

d)

Orientar y guiar a un grupo de personas de manera eficaz.

6.

Para el líder es importante.(Seleccione la respuesta incorrecta)

a)

Transformar las situaciones de cambio en oportunidades.

b)

La capacidad de promover la innovación.

c)

Tener el apoyo de solo una área de la organización.

d)

Ninguna de las anteriores.

7.

El líder comunica la misión, visión y objetivos de la organización para:

a)

Diseñar estrategias y procesos.

b)

Motivar a los colaboradores a participar e identificarse con ellos.

c)

Utilizar métodos de trabajo.

d)

Ninguna de las anteriores.

8.

¿Qué acciones realiza un líder dentro de una organización?( Seleccione la respuesta incorrecta)

a)

Mantener un clima organizacional problemático.

b)

Toma decisiones que faciliten la continuación y realización del plan de trabajo.

c)

Mejorar el desempeño de sus colaboradores y formar líderes.

d)

Ninguna de las anteriores.

9.

¿Cuál es la teoría que a raíz de una crisis puede generar cualidades extraordinarias de liderazgo en una persona?

a)

Teoría del liderazgo

b)

Teoría de grandes acontecimientos

c)

Teoría del atributo

d)

N.A.

10.

Capacidad de incrementar la productividad en las áreas más necesitadas de mejoras. Este concepto pertenece al atributo de:

a)

Visión

b)

Resolución de conflicto con ganancia por ambas partes

c)

Compromiso de participación del empleado

d)

N.A

11.

Los líderes pueden efectivamente resolver desacuerdos y conflictos. Este concepto pertenece al atributo de:

a)

Resolución de conflicto con ganancia por ambas partes

b)

Compromiso de participación del empleado

c)

Evaluación exacta y rápida de la situación

d)

N.A