wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Soal Ulangan Harian ke 1 Adm. Umum

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Admnistrasi secara etimologis, berasal dari bahasa latin yaitu ad artinya intensif dan ministraire yang berarti...

a)

menghormati

b)

melaksanakan

c)

melayani

d)

menjalankan

e)

mengatur

2.

Dalam bahasa Indonesia kata administrasi sering diistilahkan dengan

a)

tata usaha

b)

tata boga

c)

tata busana

d)

tata krama

e)

tata hidang

3.

Dalam pengertian yang luas, administrasi dapat dibedakan dalam 3 (tiga) dimensi, yaitu..

a)

Proses, fungsi, dan institusi

b)

proses, fungsi dan manajemen

c)

proses, organisasi, dan manajemen

d)

proses, tata usaha, dan institusi

e)

tata usaha, organisasi, dan manajemen

4.

perhatikan hal-hal berikut ini!

1) masukan

2) fungsi admnistrasi

3) keluaran

4) misi

5) tata usaha

a)

1,2, dan 4

b)

1,2 dan 5

c)

1,2, dan 3

d)

2,3, dan 4

e)

2,3, dan 5

5.

Kegiatan mencari dan mengusahakan tersediannya sebagai keterangan yang terjadinya belum ada atau berserakan sehingga siap untuk diperlukan, disebut...

a)

Mencatat

b)

Mengelola

c)

Mengirim

d)

Menyimpan

e)

Menghimpun

6.

WHO, WMO, UNICEF, IMF, IL, dan UNESCO, adalah contoh dari kegiatan admnistrasi

a)

negera

b)

nasional

c)

lokal

d)

internasional

e)

daerah

7.

perhatikan hal - hal di bawah ini!

1) Menghimpun

2) mencatat

3) membuang

4) mengirim

5) membuat

yang termasuk pekerjaan admnistrasi adalah

a)

1,2, dan 3

b)

1,2 dan 5

c)

1,2, dan 4

d)

2,3 dan 4

e)

2,3 dan 5

8.

Admnistrasi negara dibagi lagi menjadi dua jenis yaitu..

a)

admnistrasi pemerintahan dan lembaga negara

b)

admnistrasi pemerintahan dan perusahaan negara

c)

admnistrasi pemerintah pusat dan daerah

d)

admnistrasi eksekutif pusat dan legisiatif

e)

administrasi kementerian pusat dan lembaga negara

9.

Aktivitas admnistrasi yang terdapat pada bidang produksi, transportasi, asuransi, perbankan, usaha usaha sosial dan jasa yang modalnya berasal dari swasta disebut...

a)

Admnistrasi negara

b)

Manajemen admnistrasi

c)

Admnistrasi swasta

d)

Admnistrasi usaha

e)

Admnistrasi niaga

10.

Berdasarkan objeknya maka kegiatan admnistrasi dapat dibedakan menjadi...

a)

Admnistrasi negara, niaga, dan swasta

b)

Admnistrasi negara, nasional, dan internasional

c)

Admnistrasi negara, daerah, dan swasta

d)

Admnistrasi negara, niaga, dan internasional

e)

administrasi lokal, nasional dan internasional

11.

Perhatikan hal hal berikut ini !

1. Tahap persiapan dan perencanaan

2. Tahap pelaksanaan

3. Tahap pengumpulan data

4. Tahap pengawasan


Yang termasuk tahapan dalam analisis jabatan adalah...

a)

1,3 dan 4

b)

1, 2 dan 5

c)

1, 2 dan 3

d)

1, 2 dan 4

e)

2, 3 dan 5

12.

Metode pengumpulan data yang dilakukan dengan mengumpulkan informasi dengan mengamati individu yang melakukan pekerjaan itu dan mencatatnya menguraikan tugas dan kewajiban yang dilakukannya (Angket)

a)

metode daftar pertanyaan (angket)

b)

metode wawancara

c)

metode catatan karyawan

d)

metode pengamatan (observasi)

e)

metode kombinasi

13.

Berikut ini tujuan dari analisis jabatan (job analysis) kecuali...

a)

uraian pekerjaan

b)

pengawasan pekerjaan

c)

spesifikasi jabatan

d)

desain pekerjaan

e)

evaluasi pekerjaan

14.

suatu aktivitasi untuk mengkaji, mempelajari, mengumpulkan, mencatat, dan menganalisis ruang lingkup suartu jabatan secara sistematis dan sistemik merupakan pengertian dari...

a)

uraian pekerjaan

b)

spesifikasi jabatan

c)

analisis jabatan

d)

desain pekerjaan

e)

pengelompokan pekerjaan

15.

Informasi yang berisi identifikasi, tugas kewajiban kewajiban pertanggung jawaban, spesifikasi, standar standar pekerjaan disebut...

a)

uraian pekerjaan

b)

spesifikasi jabatan

c)

analisis jabatan

d)

desain pekerjaan

e)

pengelompokan pekerjaan

16.

Produk dari kegiatan analisis jabatan adalah

a)

uraian dan evaluasi pekerjaan

b)

uraian dan penilaian pekerjaan

c)

uraian dan spesifikasi jabatan

d)

spesifikasi jabatan dan evaluasi pekerjaan

e)

evaluasi dan penilaian pekerjaan

17.

suatu daftar dari tuntunan manusiawi suatu jabatan, yakni pendidikan, keterampilan, kepribadian, dan lain lain yang sesuai produk dari analisis jabatan, merupakan pengertian dari...

a)

uraian pekerjaan

b)

persyaratan pekerjaan

c)

evaluasi pekerjaan

d)

penilaian pekerjaan

e)

spesifikasi jabatan

18.

jabatan yang secara tegas dan dalam struktur organisasi, disebut...

a)

spesifikasi jabatan

b)

jabatan struktural

c)

jabatan fungsional

d)

jabatan manajerial

e)

persyaratan jabatan

19.

suatu catatan yang sistematis tentang tugas dan tanggung jawab suatu jabatan tertentu, yang di tulis berdasarkan fakta fakta yang ada, adalah pengertian dari...

a)

spesifikasi pekerjaan

b)

evaluasi pekerjaan

c)

penilaian pekerjaan

d)

rencana pekerjaan

e)

uraian pekerjaan

20.

Berikut ini adalah elemen-elemen uraian pekerjaan (job description), kecuali....

a)

identifikasi pekerjaan

b)

tujuan pekerjaan

c)

standar kinerja

d)

fasilitas kinerja

e)

kewenangan