wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Latihan Etika Profesi

Total questions: 10

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Karakteristik setiap pemegang pekerjaan sehingga bisa melakukan pekerjaan secara efektif, tetapi tidak dapat digunakan seorang yang berkinerja tinggi, rata-rata, atau rendah disebut ....

a)

core competencies

b)

threshold competencies

c)

differentiating competencies

d)

kompetensi kepribadian

e)

kompetensi sosial

2.

Karakteristik yang membedakan individu berkinerja superior dengan yang rata-rata dinamakan ....

a)

core competencies

b)

threshold competencies

c)

differentiating competencies

d)

kompetensi kepribadian

e)

kompetensi sosial

3.

Perusahaan-perusahaan besar telah menerapkan kompetensi bagi pegawai-pegawainya dengan alasan ....

a)

memperjelas standar kerja dan harapan yang ingin dicapai

b)

alat seleksi karyawan

c)

memaksimalkan produktivitas

d)

dasar untuk pengembangan sistem remunerasi

e)

semua jawaban benar

4.

Model kompetensi memberikan sarana untuk menetapkan keterampilan apa saja yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan yang selalu berubah. Hal tersebut merupakan alasan penerapan kompetensi pada ....

a)

menyelaraskan perilaku kerja dengan nilai-nilai organisasi

b)

memudahkan adaptasi terhadap perubahan

c)

memaksimalkan produktivitas

d)

alat seleksi karyawan

e)

dasar untuk pengembangan sistem remunerasi

5.

Perhatikan pernyataan berikut ini!

(1) Kompetensi yang ada sekarang dan manfaatnya akan dapat memberikan nilai tambah pada pembelajaran dan pertumbuhan

(2) Adanya kesempatan untuk mendapatkan pendidikan dan pelatihan berdasarkan standar yang ada

(3) Meningkatnya keterampilan dan marketability

(4) Penempatan sasaran sebagai sarana pengembangan karier

Pernyataan di atas merupakan manfaat kompetensi bagi ....

a)

perusahaan

b)

investor

c)

karyawan

d)

masyarakat

e)

ekonomi daerah

6.

Berikut ini yang merupakan manfaat kompetensi bagi suatu industri, yaitu ....

a)

akses yang lebih besar terhadap pendidikan dan pelatihan sektor publik yang relevan dengan industri

b)

mendorong pengembangan keterampilan yang luas dan relevan di masa depan

c)

mendorong investasi internasional baru pada industri dimana angkatan kerja terampil sangat diperlukan

d)

a dan b benar

e)

b dan c benar

7.

Meningkatkan bentuk keterampilan untuk bersaing di pasar domestik dan internasional merupakan manfaat kompetensi bagi ....

a)

industri

b)

ekonomi daerah/nasional

c)

organisasi/perusahaan

d)

karyawan

e)

perusahaan

8.

Sebagai pengambil keputusan dalam organisasi akan lebih percaya diri karena karyawan telah memiliki keterampilan yang akan diperoleh dari pendidikan dan pelatihan. Merupakan manfaat kompetensi dilihat dari sisi ....

a)

industri

b)

ekonomi daerah

c)

ekonomi nasional

d)

karyawan

e)

perusahaan/organisasi

9.

Hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai oleh seorang dalam melakukan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya disebut ....

a)

kompetensi

b)

kompetensi personal

c)

kinerja

d)

prestasi kerja

e)

c dan d benar

10.

Efektif tidaknya suatu hasil kerja sangat dipengaruhi oleh ....

a)

pengetahuan

b)

keterampilan

c)

perilaku yang sesuai dengan tuntutan pekerjaan

d)

a dan b benar

e)

a, b, dan c benar