WorksheetsEntrevista
Total questions: 9
Worksheet time: 10mins
Es un diálogo que se da entre dos personas con base en una serie de preguntas realizadas.
Plática
Monografía
Entrevista
El entrevistador no debe contradecir al entrevistado
Falso
Verdadero
En esta esta entrevista no hay un orden preestablecida. Se da conforme a la plática con el entrevistador
Focalizada
Grupal
No estructurada
¿Cuál es la entrevista en la que se acotan las respuestas del entrevistado?
Estructurada
Semiestructurada
Focal
Abierta
Sucede cuando el entrevistador identifica conductas, patrones, intenciones, etcétera, que desde su punto de vista han surgido en el discurso del entrevistado:
Clarificación
Interpretación
Instrucciones
Son tipos de entrevistas según el grado de estructuración:
Individual o grupal, participando en la individual dos personas, y en la grupal, mínimo tres personas.
Estructurada, semiestructurada, no estructurada o en profundidad.
Inicial o exploratoria (también llamadas diagnósticas), de seguimiento o desarrollo y finales.
En ella se decide de antemano que tipo de información se quiere y en base a ello se establece un guion de entrevista fijo y secuencial. El entrevistador sigue el orden marcado y las preguntas están pensadas para ser contestadas brevemente. El entrevistado debe acotarse a este guion preestablecido a priori.
Entrevista no estructurada o de profundidad
Entrevista semiestructurada
Entrevista estructurada
En ella es esencial que el entrevistador tenga una actitud abierta y flexible para poder ir saltando de pregunta según las respuestas que se vayan dando o, inclusive, incorporar alguna nueva cuestión a partir de las respuestas dadas por la persona entrevistada.
Entrevista no estructurada o de profundidad
Entrevista semiestructurada
Entrevista estructurada
¿Cuál es el proceso de una entrevista?
1. Elaboración 2. aplicación 3. análisis
1. Planeación 2. aplicación 3. análisis
1. Elaboración 2. análisis 3. aplicación
