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七年級第三次課後練習

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

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1.

性別刻板印象經常是不自覺的,因此要時常檢視自己或他人是否出現不平等的性別觀念。從性別平等的角度來看,下列哪一項說法未隱含「性別刻板印象」?

a)

連續劇的男主角總是俊帥又多金

b)

童話中的女主角經常等待男主角的援救

c)

電視劇中的女主角總是楚楚可憐

d)

漫畫中的男主角在護理學校以第一名優異成績畢業

2.

日本防衛省自衛隊滋賀地方協力本部製作的動漫版自衛官招募海報,女性動漫角色穿著超短裙,並露出裡面的褲子,引發民眾對此是內褲還是熱褲的爭議。滋賀地方協力本部解釋,海報是用動漫中既有的人物,遭到指責的穿著在動漫中的設定是短褲,因此並沒有不當之處。上述日本民眾看到海報後感到觀感不佳,其原因為何?

a)

認為女生不適合從軍

b)

認為男生從軍帶來的貢獻較大

c)

認為從軍無法使女性發揮潛能而實現自我

d)

認為海報對女性自衛官帶來性騷擾

3.

下列四名家長的態度或行為,何者最可能強化性別刻板印象,無法讓孩子適性發展?

a)

趙先生支持兒子選讀護理科系的意願

b)

謝太太要求女兒畢業後嫁人當賢內助

c)

方先生鼓勵女兒發揮專長,擇其所愛

d)

曾太太尊重兒子的人格特質,讓他充分做自己

4.

知名導演李安在尚未成名前,曾在家中當了六年的家庭煮夫,照顧家庭,這段時間由妻子在外工作養家,他成名後,曾不只一次在公開場合感謝太太對他的體諒與支持。關於李安導演的故事,下列何者敘述較正確?

a)

對於家庭煮夫是沒出息的評價,屬於性別歧視

b)

李安夫婦在家庭責任承擔的分工,也符合性別平等的原則

c)

妻子在外工作無法獲得和其他男性相同的薪資,是因為女性貢獻不足

d)

因為李安導演是男性,依規定無法申請育嬰假

5.

根據研究,女性在智力及抗壓性方面都不輸給男性,應該和男性同樣擁有在職場上發光發熱的權利。然而在華人社會中,職場上的女性卻經常處於弱勢,其中一個主要原因在於「女子無才便是德」的傳統觀念,認為婦女無須有才能,只需順從丈夫就行。這樣僵化守舊的觀念主要造成了哪一方面的性別不平等?

a)

責任承擔

b)

貢獻肯定

c)

利益分配

d)

需求滿足

6.

教育部日前在審核自然領域課程綱要時,有委員提出教科書在編排時應注意性別平等議題,例如:談及居禮夫人時,應該恢復當事人原本姓名,不要以其先生的姓氏來替代,這樣的作法是希望維護哪一項性平原則?

a)

家務承擔的責任分配

b)

工作貢獻的肯定

c)

利益分配的公平性

d)

個人需求是否被滿足

7.

「臺灣婦全會」隨機抽選12家國內銀行進行主管職位人數統計,12家銀行經理以上的主管階層,男性比率普遍偏高,只有1家是女性董事長,其他銀行董事長一面倒為男性,就其他職位男女比例而言,也顯示女性爬到經理職位後,就開始有職場升遷的限制。從以上統計可以看出以下哪一個觀念必須要被破除?

a)

性騷擾

b)

性別平等

c)

性別歧視

d)

性別刻板印象

8.

曉華和志雄兩人在就讀大東國小時,都是學校合唱團高音部的成員,但進入大東國中以後,正在發育的兩人出現了奇妙的變化。曉華出現了女性聲音尖銳的特徵,成為大東國中合唱團高音部的一員;志雄則出現男性聲音低沉,且長出喉結的特徵,因此擔任了大東國中合唱團的低音部成員。造成曉華和志雄發生此種變化差異的原因為下列何者?

a)

性別歧視

b)

生理性別

c)

社會性別

d)

性別偏見

9.

電影「超人特攻隊2」裡強調女力萬歲!超能先生在家裡學習當一個家庭主夫,彈力女超人成為打頭陣的超級英雄。此一電影情節安排落實了何種理念?

a)

性騷擾的防治

b)

性別平等的革除

c)

性別刻板印象的破除

d)

生理性別與社會性別的整合

10.

下列關於「性騷擾」的敘述,何者正確?

a)

受害者通常穿著暴露

b)

性騷擾就等於性侵害

c)

加害者大多是陌生人

d)

在學校的受害者可向導師求援