Worksheetsrecursos humanos
Total questions: 10
Worksheet time: 20mins
que tipo de empresas tienen derecho a tener un area de recursos humanos?
pequeñas empresas
medianas empresas
grandes empresa
todas las anteriores
¿ Qué es el área de Recursos Humanos?
Es la función administrativa que se encarga de: reclutar, seleccionar, capacitar y desarrollar a los miembros de la organización.
Es una actividad humana dirigida a satisfacer necesidades, carencias y deseos a través de procesos de intercambio
Ambas respuestas son correctas.
Ninguna respuesta es correcta.
Es el determinante del éxito o fracaso de la organización.
El capital humano
El gerente de la organización
Son Funciones del área de Recursos Humanos:
a) Planificación, Reclutamiento, selección, socialización.
b) Capacitación y desarrollo, Evaluación de desempeño, Ascensos, transferencias, despidos.
c) Reclutamiento, selección, contratación y despidos.
d) La respuesta a y b son correctas.
Proceso recíproco en el cual la organización decide si ofrecerá un empleo o no y el candidato decide si lo aceptará o no.
Reclutamiento
Selección
Contratación
Capacitación
Se define como capacitación a:
Programa diseñado para mantener o mejorar el desempeño laboral presente.
Programa diseñado para desarrollar habilidades necesarias para actividades laborales futuras.
Ninguna respuesta es correcta
¿Cuál es el área de RH que se encarga de buscar a la persona indicada para el puesto apropiado?
Nómina
Reclutamiento y selección
Formación y desarrollo profesional
Capacitación
Mide las habilidades laborales del solicitante y su capacidad para aprender en el trabajo.
Entrevista previa de selección
Investigación de antecedentes
Entrevista profunda de selección
Pruebas
De todos los recursos las personas son el más importante, sin las personas es imposible que funcionen las empresas.
Verdadero
Falso
¿Para qué sirve la ética organizacional?
Ayuda a generar un buen clima organizacional
Ayuda a evitar conflictos y situaciones no deseadas
Modos de actuar dentro de la org
Todas las anteriores
