wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Quiz RB & Budaya PIKKIR Dit Standar OTSKK Sept 2021

Total questions: 10

Worksheet time: 4mins

Name
Class
Date
1.

Predikat yang diberikan kepada unit kerja yang memenuhi sebagian besar manajemen perubahan, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan pengawasan, dan penguatan akuntabilitas kinerja adalah …

a)

Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)

b)

Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM)

c)

Zona Integritas (ZI)

2.

Indikator reformasi birokrasi dalam area manajemen perubahan, kecuali …

a)

Roadmap RB

b)

Perubahan pola pikir dan budaya kerja

c)

Organisasi yang tepat fungsi dan tepat ukuran

3.

Konsistensi dan keteguhan yang tak tergoyahkan dalam menjunjung tinggi nilai-nilai luhur dan keyakinan merupakan salah satu budaya kerja Badan POM yaitu …

a)

Integritas

b)

Profesional

c)

Kredibel

4.

Pegawai Dit Standar OTSKK yang berpikir kreatif dan mau belajar sesuatu yang baru merupakan penerapan Budaya Kerja Badan POM yaitu …

a)

Inovasi

b)

Integritas

c)

Kredibel

5.

Berikut ini merupakan salah satu Rencana Aksi Reformasi Birokrasi Kedeputian II tahun 2021 di area Penataan Tata Laksana, yaitu ...

a)

Menyusun kerangka regulasi OT, SK, dan Kos

b)

Melakukan identifikasi, pemetaan informasi keterbukaan publik

c)

Monitoring dan evaluasi pelaksanaan aturan disiplin

6.

Nama akun Instagram Direktorat Standardisasi OTSKK adalah …

a)

@standardisasi_otskk

b)

@standar_otskk

c)

@standardisasi.otskkos

7.

Target Nilai Indeks Kualitas Kebijakan (IKK) Dit Standar OTSKK tahun 2021 adalah …

a)

61

b)

81

c)

83

8.

Program AoC Dit Standar OTSKK “Konten Peraturan OT, SK, Kos (KOPER)” edisi bulan September membahas tentang …

a)

Bahan Obat Tradisional

b)

Bahan Suplemen Kesehatan

c)

Bahan Kosmetika

9.

Subsite BPOM yang digunakan untuk pencarian peraturan atau rancangan peraturan adalah …

a)

https://regulasi.pom.go.id

b)

https://jdih.pom.go.id

c)

https://peraturan.pom.go.id

10.

Meningkatnya efektivitas pengelolaan peraturan perundang- undangan, merupakan salah satu target dari area perubahan RB yaitu …

a)

Penataan Tata Laksana

b)

Deregulasi Kebijakan

c)

Manajemen Perubahan