NEW
Font size
WorksheetsQUIZ PENGUATAN BUDAYA PERUSAHAAN
Total questions: 15
Worksheet time: 5mins
Dalam revolusi 4.0, client relationship yang terjadi adalah …
High and direct
Low and direct
High and indirect
Low and indirect
Aspirasi transformasi PLN tahun 2020-2024 dalam hal energi ramah lingkungan
Green
Lean
Inovative
Customer
Aspirasi transformasi PLN tahun 2020-2024 dalam kecepatan merespon kebutuhan pelanggan adalah
Green
Lean
Inovative
Customer
Proses perumusan core value adalah
Top down
Bottom up
horizontal
top down & bottom up
Aspirasi penguatan budaya PLN antara lain
GCG
Pelayanan prima
Kinerja keuangan yang sehat
semua benar
Contoh perilaku Amanah
Memenuhi janji dan komitmen
Berpegang teguh pada nilai moral dan etika
Bertanggung jawab atas tugas, keputusan dan tindakan yang diambil
semua benar
Contoh perilaku loyal
Suka menolong orang lain
Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar
Membantu orang lain belajar
Terbuka dalam bekerjasama
Contoh perilaku adaptif
Bertindak proaktif
membantu orang lain belajar
terbuka untuk bekerja sama
Memenuhi janji dan komitmen
Kata kunci dari tata nilai KOMPETEN
kinerja terbaik
sukses
keberhasilan
semua benar
Program budaya PLN 3
3 informasi setiap hari
3 capaian setiap minggu
3 perbaikan setiap bulan
semua benar
cara mengkomunikasikan tata nilai harus memperhatikan tujuannya, antara lain
inform
educate
motivate
semua benar
Ranger forum, merupakan cara mengkomunikasikan tata nilai dengan tujuan ?
inform
educate
motivate
semua benar
Key stakeholder komunikasi AKHLAK pada level Divisi/Unit/AP
BOD
BOD-1
Ranger
Tim budaya
Tujuan komunikasi untuk memperkuat pemahaman terkait core values dan manfaatnya bagi organisasi
Aware
understanding
Passionate
Act
Garda terdepan implementasi AKHLAK adalah
BOD
BOD-1
Ranger
All employee
