Predominan características místicas, arbitrarias y de personalidad.

Es cuando predominan normas impersonales y de racionalidad como en las grandes empresas.

Cuando los subordinados aceptan las órdenes de los superiores como justificadas porque esa fue la forma como siempre se hicieron las cosas.

Sus órdenes son personales y arbitrarias, sus límites son fijados por la costumbre y hábitos y sus súbditos le obedecen por respeto a su estatus tradicional.

Es adquirida por aquellas personas que han ganado el respeto y la confianza de sus seguidores. Este tipo de autoridad es ejercida por un líder carismático en grupos pequeños y grandes por igual

Se deriva de la configuración de una organización y la posición que ocupa la persona. La autoridad racional legal se ejerce dentro de las normas establecidas y los procedimientos de una organización

¿Qué representa la Organización eficiente por excelencia?

¿Qué significa el Carácter legal de las normas y procedimientos?

Es un ejemplo del carácter formal de las comunicaciones

¿Qué significa el carácter racional y división del trabajo?

La administración de la burocracia se hace sin considerar a las personas como personas en calidad de ocupantes de cargo ¿Qué característica de la burocracia representa?

Cada cargo inferior debe estar a cargo de un puesto superior. Ningún cargo se queda sin supervisión. ¿Qué característica de la burocracia representa?

La elección de las personas se hace en base al mérito y capacidades. Los cargos se ocupan por concursos. ¿Qué característica de la burocracia representa?

Los administradores no son propietarios; los cargos no pueden ser comprados o heredados. ¿Qué característica de la burocracia representa?

Cada empleado es un especialista en su tarea; es asalariado y nombrado por concurso. ¿Qué característica de la burocracia representa?

Es la consecuencia deseada de la burocracia.

Postula los principios burocráticos de la organización