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FOL Tema 1 PRL

Total questions: 20

Worksheet time: 20mins

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1.

¿A qué concepto corresponde esta definición: "Estado de bienestar físico, psíquico y social completo"?

a)

Seguridad en el trabajo

b)

Salud

c)

Prevención de riesgos

d)

Esta definición ha quedado obsoleta

2.

¿A qué concepto corresponde esta definición: “Posibilidad de que una trabajador sufra un determinado DAÑO en la salud derivado del trabajo”?

a)

Prevención de riesgos laborales

b)

Protección

c)

Riesgo laboral

d)

Salud

3.

¿A qué concepto corresponde la siguiente definición: “Conjunto de medidas que se toman para evitar o disminuir los riesgos laborales en la empresa y lograr mejores condiciones de trabajo”?

a)

Protección de la salud en el trabajo

b)

Salud

c)

Riesgo laboral

d)

Prevención de riesgos laborales

4.

¿Cuál de las siguientes condiciones de trabajo es de SEGURIDAD?

a)

Agentes químicos

b)

La temperatura

c)

Las instalaciones de trabajo

d)

La postura

5.

1- ¿Qué tipo de condiciones del trabajo son las CARACTERÍSTICAS PERSONALES como la motivación, perfeccionismo, etc.”?

a)

Psicosociales

b)

Ergonómicas

c)

Carga mental del trabajo

d)

Organización del trabajo

6.

¿Qué es una patología INESPECÍFICA?

a)

Aquella en la que existe una relación directa entre el daño y la actividad laboral

b)

Aquella en la que el daño está relacionado con el trabajo, pero en su aparición han influido factores no laborales

c)

Aquella en la que no guarda relación el daño con la actividad laboral

d)

Cualquiera que se produzca fuera del ámbito laboral

7.

¿Cuál de los siguientes NO es un requisito para ser considerado ACCIDENTE laboral desde el punto de vista legal?

a)

Que exista lesión física o psíquica

b)

Que el daño se haya producido por condiciones de seguridad

c)

Que haya una causalidad entre la lesión y el trabajo realizado

d)

Que haya una relación laboral por cuenta ajena

8.

¿Qué condiciones tienen que darse para que un accidente in itínere sea considerado accidente de trabajo?

a)

Que se produzca una hora antes o después del horario laboral

b)

Que se produzca a una distancia razonable del lugar de trabajo

c)

Que se produzca a una distancia razonable de la vivienda habitual

d)

Que se emplee un medio de transporte racional o adecuado

9.

¿Cuál de los siguientes SÍ se considera accidente de trabajo?

a)

Imprudencia temeraria

b)

Fuerza mayor extraña al trabajador

c)

Insolación o la caída de un rayo

d)

Dolo del trabajador

10.

Fátima trabaja en una oficina. Un día, tropieza con un cable y se cae rompiéndose un brazo. Además, a ese cable estaba conectada una pantalla de ordenador que también cayó y se rompió. ¿Qué tipo de accidente es?

a)

Típico

b)

Blanco

c)

Caso

d)

Completo

11.

¿Qué requisito LEGAL tiene que cumplir una enfermedad para ser considerada PROFESIONAL?

a)

Que esté incluida en el cuadro legal del R.D. 1299/2006

b)

Que se haya contraído en el trabajo

c)

Que produzca un daño físico

d)

Que haya un deterioro continuado de la salud

12.

¿Cuál es la diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional?

a)

El accidente es un deterioro lento y paulatino de la salud y la enfermedad es inmediata

b)

La enfermedad suele ser causada por las condiciones de seguridad y el accidente por exposición a agentes físicos, químicos o biológicos

c)

El accidente tiene unos efectos idénticos para todo el que lo sufre y la enfermedad tiene efectos individuales

d)

El accidente se da por exposición prolongada a un riesgo y la enfermedad surge de forma súbita

13.

¿En qué consiste la fatiga profesional?

a)

Es cuando las expectativas del trabajador se ven mermadas o no compensadas con el esfuerzo personal y profesional que realiza

b)

Es el agotamiento de la persona, física y psicológicamente, con origen en el hecho de hacer una tarea de forma continuada sin un descanso compensatorio

c)

Cuando las demandas del medio ambiente del trabajo superan las capacidades del trabajador para hacerles frente

d)

Ninguna de las respuestas propuestas es correcta

14.

¿Qué es la PROTECCIÓN?

a)

Eliminar los riesgos en su origen

b)

Disminuir los riesgos

c)

Anticiparse a que un riesgo ocurra

d)

Reducir o eliminar los daños sobre las personas

15.

¿Cuál es el orden de prioridades a la hora de tomar medidas contra los riesgos en el trabajo?

a)

Primero las medidas de protección y después la prevención

b)

Primero las medidas de prevención, segundo las medidas de protección colectiva y, por último, las medidas de protección individual

c)

Primero las medidas de prevención, segundo las medidas de protección individual y, por último, las medidas de protección colectiva

d)

Primero los EPIs, segundo las medidas de prevención y, por último, las medidas de protección colectiva

16.

¿Qué es una barandilla como medida frente al riesgo de caída a diferente altura?

a)

Una medida de protección colectiva

b)

Una medida de protección individual

c)

Una medida de prevención

d)

Un EPI

17.

¿Cuál de las siguientes técnicas de prevención intenta evitar la fatiga en el trabajo?

a)

La medicina del trabajo

b)

La psicosociología

c)

La ergonomía

d)

La higiene industrial

18.

¿Qué forma tienen las señales de seguridad que obligan a realizar algún comportamiento?

a)

Triangulares

b)

Cuadradas o rectangulares

c)

Azules

d)

Redondas

19.

¿Qué tipo de señal es esta?

a)

De obligación

b)

De prohibición

c)

De alerta de peligro

d)

Estas señales no existen en prevención de riesgos laborales

20.

¿De qué color es el fondo de las señales de seguridad de advertencia de peligro?

a)

Blanco

b)

Rojo

c)

Amarillo

d)

Verde