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programas de motivación

Total questions: 12

Worksheet time: 6mins

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1.

¿Que es la APO?

a)

Es una técnica popular pero no debe ser tomada como prueba de que siempre funcione

b)

Es una teoría del establecimiento de metas con firmeza para ser tomada como prueba para que funcione

2.

La administración por objetivos nos recalca el establecimiento participativo de metas tangibles, verificables y mensurables

a)

Falso

b)

Verdadero

3.

El circulo de calidad fue creado por

a)

ESTADOS UNIDOS

b)

BOLIVIA

c)

JAPÓN

d)

NINGUNO

4.

El circulo de calidad se les obliga a los trabajadores a participar para solucionar los problemas

a)

FALSO

b)

VERDADERO

5.

Es un factor que hace que los trabajadores se involucren con su trabajo, objetivos y valores de la empresa

a)

Motivación

b)

Compromiso

c)

Participación

d)

Ninguno

6.

Son grupos de empleados nominados o electos que deben ser consultados cuando la administración toma decisiones que involucran al personal

a)

Círculos de calidad

b)

Representantes ante el consejo

c)

Consejo laboral

d)

Ninguno

7.

Indique al menos una benéfico del plan de pago por habilidades

(a)  

8.

La prima es un pago anual

a)

Verdadero

b)

Falso

9.

Mencione una fase de la modificación conductal

(a)  

10.

El plan de pago por habilidad determina el sueldo lo que uno sabe para ejercer y desempeñar

a)

Verdadero

b)

Falso

11.

En el programa de modificación conductal el proceso se evalúa junto con los trabajadores

a)

Verdadero

b)

Falso

12.

El plan de pagos a destajo tiene dos tipos de pago que son con sueldo fijo y el otro con sueldo por pago de comisión

a)

Falso

b)

Verdadero