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SEGUNDA COMPROBACIÓN DE LECTURA Pags. 396 a 418

Total questions: 10

Worksheet time: 30mins

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Class
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1.

¿Quién debe establecer formas inclusivas para descubrir las visiones múltiples de los participantes y adoptar papeles más personales e interactivos con ellos?

(a)  

2.

Se refiere a la relación entre categorías sugeridas por estudios previos para descubrir otras potencialmente nuevas y temas. Requiere de un conjunto de unidades o datos y un conjunto de categorías establecidas.

a)

Antecedentes

b)

Marco Teórico

c)

Marco Contextual

d)

Metacodificación

3.

Es otra forma de recolectar datos muy socorrida por la investigación cualitativa, puede ser individual o colectiva. Suele utilizar entrevistas en profundidad y revisión de documentos y artefactos personales e históricos.

(a)  

4.

Se determinan como entrevistas grupales, las cuales consisten en reuniones de grupos pequeños o medianos en las cuales los participantes conversan a profunidad en torno a uno o varios temas.

a)

Entrevista

b)

Observación

c)

Estudio bibliográfico

d)

Grupos focales

5.

Una entrevista, según su tipo de pregunta puede ser.

a)

De conocimiento

b)

De confirmación

c)

De exploración

d)

De repetición

6.

Se define como una reunión para conversar e intercambiar información entre una persona (el entrevistador) y otra (el entrevistado).

a)

El grupo enfocado

b)

La teoría fundamentada

c)

La entrevista

d)

La observación

7.

Necesita de un investigador que sepa escuchar y utilizar todos sus sentidos, poner atención a los detalles, poseer habilidades para descifrar y comprender conductas, ser reflexivo y flexible para cambiar el centro de atención si es necesario.

(a)  

8.

El tipo de entrevista donde se necesita extraer el punto de vista del entrevistado.

(a)  

9.

Este tipo de entrevista es aquella donde queremos conocer de hechos vividos o experimentados por el entrevistado.

a)

La entrevista de opinión

b)

La entrevista de conocimientos

c)

La entrevista de antecedentes

d)

La entrevista de simulación

10.

Este tipo de preguntas en la entrevista sirven para cuestionar sobre similitudes y diferencias respecto a ciertos temas y se le pide que clasifique símbolos en categorías.

a)

Preguntas generales

b)

Preguntas para ejemplificar

c)

Preguntas de estructura o estructurales

d)

Preguntas de contraste