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Técnica de grupos

Total questions: 13

Worksheet time: 7mins

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1.

A multidão é apresentada como uma espécie de ser unitário provido de características psicológicas próprias. Qual autor é responsável por essa ideia?

a)

Gustave Le Bon

b)

Sigmund Freud

c)

Kurt Lewin

d)

George Elton Mayo

2.

Lewin pressupõe que as interações entre as pessoas e o meio determinam o comportamento humano

quando indivíduos são reunidos em grupos.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

3.

O comportamento individual é influenciado pela totalidade que envolve fatos e situações em determinado ambiente, fenômeno denominado por Lewin de campo psicológico.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

4.

A dinâmica de grupo é importante porque o ser humano é gregário por natureza e somente existe, ou subsiste, em função de seus inter-relacionamentos grupais.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

5.

Segundo Kurt Lewin, a liderança ________ tem a preocupação em incorporar os próprios liderados nas tarefas de direção e incentivando por outro lado a intensificação dos processos interativos entre todos os integrantes da coletividade.

a)

Autoritária

b)

Democrática

c)

Liberal

6.

A grande liberdade para que o grupo tome as decisões e a participação mínima do líder são características fundamentais desse estilo de liderança.

a)

Democrática

b)

Autocrática

c)

Situacional

d)

Laissez-faire

7.

O nível de produção é determinado pela integração social e não pela capacidade física dos operários. Essa conclusão refere-se a qual teoria?

a)

Teoria de campo

b)

Escola das relações humanas

c)

Psicanálise

d)

Humanismo

8.

Qualquer coisa que tenha um efeito está presente no aqui-e-agora ou, em outras palavras, somente fatos presentes podem produzir comportamento e experiência. Essa frase condiz com o princípio da:

a)

Legalidade

b)

Contemporaneidade

c)

Continuação

d)

Boa forma

9.

Ação recíproca entre os indivíduos componentes do grupos. Refere-se ao conceito de:

a)

Interação

b)

Comunhão

c)

Diálogo

d)

Objetivo

10.

Causa da participação de qualquer elemento no grupo. Refere-se ao conceito de:

a)

Interação

b)

Comunhão

c)

Diálogo

d)

Objetivo

11.

É a resultante de todas as forças atuando sobre todos os membros do grupo e os sustentando. A ideia representa o conceito de:

a)

Coesão grupal

b)

Comunhão

c)

Diálogo

d)

Papel social

12.

Associação de pessoas trabalhando juntas em prol de um ou mais objetivos. A ideia representa o conceito de:

a)

Coesão grupal

b)

Cooperação

c)

Diálogo

d)

Papel social

13.

Prestígio desfrutado por um membro do grupo. A ideia representa o conceito de:

a)

Status grupal

b)

Cooperação

c)

Diálogo

d)

Papel social