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WorksheetsChapitres 3 et 4 MSDGN
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Une ressource tangible désigne :
l'ensemble des actifs matériels et immatériels de l'entreprise
les actifs non-physiques figurant au bilan d’une société tels que la propriété intellectuelle ou les licences.
les actifs observables et matériels nécessaires à la réalisation de l'activité de l'entreprise
Parmi ces propositions, laquelle n'est pas un exemple de ressource tangible ?
Les disponibilités de l'entreprise (son argent disponible en banque et caisse)
Les machines de l'entreprise
La marque de l'entreprise
Le stock de l'entreprise
Parmi ces propositions, laquelle n'est pas un exemple de ressource intangible ?
Les brevets détenus par l'entreprise
Le listing clients détenus par l'entreprise
Les logiciels détenus par l'entreprise
Les équipements détenus par l'entreprise
Les investissements faits par une entreprise permettent
d'acheter plus de produits sur le marché.
d'être plus rapide que les concurrents.
de se développer et d'assurer la pérennité de l'activité.
d'assurer le fonctionnement quotidien de l'activité.
Les frais d'exploitation permettent
d'acheter plus de produits sur le marché.
d'être plus rapide que les concurrents.
de se développer et d'assurer la pérennité de l'activité.
d'assurer le fonctionnement quotidien de l'activité.
Parmi ces indicateurs, lequel n'est pas relié à la gestion des ressources financières ?
FRNG
BFR
Trésorerie nette
Marge sur coût variable
Quel serait le meilleur synonyme du terme crowdfunding ?
Financement participatif
Autofinancement
Crédit autonome
Autonomie de financement
Le sigle "GPEC" désigne :
la gestion proactive des emplois et des compétences.
la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
la gestion performante de l'exploitation des compétences
la gestion prévisionnelle des entreprises et des composants
La GPEC permet d'adapter la main d'œuvre aux exigences de la production, en quantité mais pas en qualité.
Vrai
Faux
La fonction RH d'une entreprise est concernée par :
l'avènement du digital car il génère davantage de flexibilité.
la gestion des subventions car elles sont attribuées à certains employés.
les modalités de contrôle des coûts de production car ces coûts sont majoritairement humains.
les ressources matérielles consommées par les employés pendant leurs congés.
Quel(s) dispositif(s) de GPEC permet(tent) d'assurer l'adéquation entre les ressources humaines disponibles et les besoins et ressources humaines.
La formation
Le licenciement
Le recrutement
Toutes ces réponses.
Citez des exemples de modes de financement interne des investissements.
L'augmentation de capital
L'emprunt bancaire
Le financement participatif
Toutes ces réponses
Quels sont les principaux modes de financement externes de l'investissement ?
Le financement participatif
L'augmentation de capital
L'autofinancement
Toutes ces réponses
Comment une entreprise peut-elle faire face à des besoins de financement à court terme ?
En émettant des obligations
En recourant au mécénat
En recourant au découvert bancaire
Toutes ces réponses
Qu'est-ce que le BFR ?
Le total de la dette d'une entreprise
Le besoin en formation des salariés
La différence entre les passifs circulants (dettes d’exploitation + dettes hors exploitation) et les actifs circulants (stocks, créances)
La différence entre les actifs circulants (stocks, créances) et les passifs circulants (dettes d’exploitation + dettes hors exploitation)
A quel type de ressource s'apparente un brevet ?
Une ressource humaine
Une ressource intangible
Une ressource tangible
Ce n'est pas une ressource
Qu'est-ce que la trésorerie nette ?
La différence entre les passifs circulants (dettes d’exploitation + dettes hors exploitation) et les actifs circulants (stocks, créances)
La différence entre la trésorerie actif (disponibilités) et les dettes bancaires à court terme
La différence entre les actifs circulants (stocks, créances) et les passifs circulants (dettes d’exploitation + dettes hors exploitation)
La différence entre les dettes bancaires à court terme et la trésorerie actif (disponibilités)
Comment se calcule le fonds de roulement net global ?
Ressources stables - emplois stables
Actifs circulants - passifs circulants
Emplois stables - ressources stables
Passif circulant - actifs circulant
Quel est l'objectif de la GPEC ?
Assurer l'équilibre entre le nombre de salariés et les besoins en nombre de salariés uniquement
Fournir des salariés en nombre et en compétences adaptés aux besoins prévisionnels d'une entreprise
Se focaliser uniquement sur le coût des salariés pour l'entreprise
Se focaliser uniquement sur les compétences maîtrisées par les salariés d'une entreprise
Qu'est-ce qu'un bilan fonctionnel ?
Une représentation simplifiée des opérations portant sur la masse salariale
Une présentation simplifiée du bilan dans laquelle les emplois et les ressources sont classés par fonction
Une représentation simplifiée du niveau d'endettement d'une entreprise
Une représentation simplifiée des charges et produits d'une entreprise
