WorksheetsEQUIPOS O GRUPOS DE TRABAJO
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Se considera líder formal cuando surge a iniciativa de alguno de los integrantes del equipo.
Verdadero
Falso
EQUIPO DE TRABAJO
Un grupo de personas con objetivos individuales
Grupo de personas con objetivos comunes
grupo de personas que no tienen confianza
Grupo de personas desorganizadas
Actualmente se valora más para trabajar en una empresa....
Que los empleados trabajen individualmente
Que los empleados trabajen en equipo
Es más creativo el trabajo de
Un individuo
Un equipo
No se conoce
¿Qué es el rol, para una persona que trabaja en una empresa?
Son gestos
Son características físicas
Son las funciones que debe cumplir
A y B
Conjunto de personas que se organizan en forma determinada para lograr un objetivo común
Equipos de trabajo
Grupos
Una de las características generales de un grupo de trabajo es que cada uno de los miembros se percibe a sí mismo como parte del grupo.
Verdadero
Falso
Un líder no formal es aquel que surge de forma espontánea dentro de un grupo de personas en la empresa
Verdadero
Falso
Según la duración, los equipos de trabajo pueden ser:
temporales o permanentes
formales o informales
dinámicos o pasivos
primarios o secundarios
Un equipo de trabajo formal se forma a iniciativa de la empresa, para lograr un objetivo común.
solo ocurre si los trabajadores están de acuerdo
es verdadero
Siempre depende del gerente de la empresa
A veces ocurre según las circunstancias
Cuando un equipo surge de manera espontanea se llama
explosivo
casual
informal
irregular
EL ESTILO en el que empleado tiende a centrarse en obtener un resultado final y su grado de satisfacción estará a tope cuando la meta esté cumplida.
estilo organizado
estilo armónico
estilo dinámico
estilo analítico
EL ESTILO que no tiene dificultad para adaptarse a los cambios, ya que suele ajustarse a las modificaciones propuestas es
estilo organizado
estilo armónico
estilo dinámico
estilo analítico
