Font size
WorksheetsTnD
Total questions: 11
Worksheet time: 6mins
Learning yang fokusnya cenderung sempit dan menekankan pada what you can do adalah...
Training
Education
Development
Pada need analysis, ketika persoalan kinerja dikarenakan kurangnya teknologi atau atasan yang terlalu menuntut, maka kita perlu menyusun training yang efektif
Ya
Tidak
Tergantung situasi dan kondisi pekerjaan
Pada need analysis, kita perlu juga menganalisis aspek non-behavioural terkait persoalan
Ya
Tidak
Tergantung situasi dan kondisi pekerjaan
Pentingnya dilakukan Training Need Analysis adalah di bawah ini, kecuali...
Agar training memberikan learning dan behaviour change yang diekspektasikan
Agar dapat diketahui apakah training atau aktivitas pengembangan kita efektif dalam mencapai tujuan
Karena training bisa disalahgunakan sebagai solusi terhadap masalah kinerja
Karena training bisa punya konten, capaian, atau metode yang kurang tepat
3 analisis yang dilakukan pada Training Need Analysis adalah, kecuali
Organisational Analysis
Task Analysis
Individual Analysis
Person Analysis
Pilihlah (bisa lebih dari satu) hal-hal di bawah ini yang perlu diperhatikan saat Task Analysis...
Performance Review
Knowledge
Skill
Feedback
Task
Person analysis dilakukan untuk...
Melihat kemampuan individu dalam menjalankan tugas
Melihat individu yang membutuhkan training
Melihat performa individu dibandingkan sebelumnya
Melihat KSA individu yang dibutuhkan
Pentingnya dilakukan Evaluation adalah...
Agar training memberikan learning dan behaviour change yang diekspektasikan
Agar dapat diketahui apakah training atau aktivitas pengembangan kita efektif dalam mencapai tujuan
Karena training bisa disalahgunakan sebagai solusi terhadap masalah kinerja
Karena training bisa punya konten, capaian, atau metode yang kurang tepat
Di bawah ini adalah level dari model evaluasi Kirkpatrick, kecuali
Reaction
Learning
Behaviour
Organisation
Melihat apakah pekerja mengaplikasikan training pada tempat kerja adalah level apa pada model evaluasi Kirkpatrick?
Reaction
Learning
Behaviour
Organisation
Pada model evaluasi TOTADO, silahkan centang di bawah ini yang merupakan bagian dari level individual...
Cognitive
Instrumental
Emotional
Physical
Resources
