NEW
Font size
WorksheetsKUIS KEKP DAN WBS
Total questions: 10
Worksheet time: 3mins
Mekanisme pencegahan pelanggaran kode etik dilaksanakan oleh :
Pimpinan Unit Kerja
Atasan langsung
Pimpinan Unit Kerja dan Atasan Langsung
Jawaban A dan B keduanya salah
Setiap Unit Eselon I di lingkungan Kementerian Keuangan diberikan kewenangan untuk menyusun ketentuan lebih lanjut Kode Etik dan Kode Perilaku sesuai dengan kondisi dan karakteristik masing-masing yang ditetapkan dalam peraturan Pimpinan Unit Eselon I adalah merupakan ketentuan dalam :
UU No. 5. Tahun 2014 tentang ASN
PP No. 42 Tahun 2004 tentang Pembinaan Jiwa KORPS dan Kode Etik PNS
Pasal 21 PMK-190/PMK.01/2018
Semua jawaban salah
Berikut merupakan butir KEKP Profesionalisme kecuali :
Menghargai masukan, pendapat, dan gagasan orang lain
Mengutamakan kepentingan bangsa dan organisasi di atas kepentingan pribadi
Bersikap, berpenampilan dan bertutur kata secara sopan
Bekerja secara optimal dengan kompetensi terbaik untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan
Berikut merupakan butir KEKP Sinergi, kecuali :
Mengakui persamaan derajat, hak dan kewajiban setiap manusia serta mengembangkan sikap tenggang rasa antar sesama manusia
Mengeakan tanda pengenal pada saat melaksanakan tugas sesuai peruntukannya
Menjaga komitmen terhadap keputusan bersama dan implementasinya
Bersikap kooperatif dengan unit kerja lain yang terkait dengan pelaksanaan tugas
Latar belakang Whistleblowing System DJP adalah kecuali :
Korupsi adalah extraordinary crime sehingga harus ditangani secara extraordinary
Pelanggaran mengakibatkan dampak buruk bagi institusi
DJP memerlukan sistem pencegahan, deteksi dini dan penindakan yang proper dan konsisten terhadap pelanggaran
Pelanggaran tidak mengakibatkan dampak buruk bagi konstitusi
Prinsip Dasar WBS :
Prinsip Prevention
Prinsip Early Detection
Prinsip Proper Investigation
Prinsip Prevention, Prinsip Early Detection dan Prinsip Proper Investigation
Berikut adalah butir Kode Etik dan Kode Perilaku Kesempurnaan kecuali :
Terbuka terhadap usulan perubahan
Tidak menghalangi kreativitas/gagasan/pendapat yang bernilai tambah bagi kemajuan organisasi
Bekerja secara optimal dengan kompetensi terbaik untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan
Tidak menghalangi upaya inovasi
Penegakan kode etik diselesaikan oleh?
Majelis kode etik
Majelis kode etik dan/atau atasan langsung
Majelis kode etik dan/atau KITSDA
Majelis kode etik dan/atau Dirjen
APIP kepanjangan dari?
Aparat Pengawas Intern Pemerintahan
Aparat Pengawas Internal Pemerintah
Aparat Pengawas Intern Pemerintah
Aparat Pengawas Internal Pemerintahan
Kode Etik dan Kode Perilaku Pegawai DJP diatur di dalam ketentuan :
PMK 1 /PM.3/2007
PER-22/PJ/2019
Jawaban A dan B keduanya benar
. Jawaban A dan B keduanya salah
