NEW
Font size
Worksheetsשינוי ארגוני
Total questions: 16
Worksheet time: 32mins
מהו שינוי ארגוני?
תהליך שבו ארגון משנה את שיטות הפעולה, את הטכנולוגיות או את המבנה הארגוני. השינוי הארגוני מתרחש בתגובה ללחצים או בנסיון למנוע אותם
תהליך שבו הארגון מתערב במחלקות ובאגפים שונים בארגון למטרת הנבת רווחים
ותהליך שבו הארגון מחדש מהלכים אסטרטגיים בארגונו
תהליך שבו הארגון מעביר את את עצמו ממצב אחד לשני לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות
מתי נזהה את הצורך בשינוי?
כאשר ישנם קולות מהשטח שאומרים לנו כי כדאי כעת לבצע שינוי ארגוני
כשיש לנו מספיק סוכני שינוי להוביל מהלכים בארגון
כשקיים פער בין המצב הרצוי לבין המצב המצוי
כשישנן בעיות ותקלות בארגון
כ
מיהו "סוכן שינוי"?
עובד נסתר שמטרתו להוביל שינוי ארגוני בלי ששאר העובדים ישימו לב לכך
עובדים בכירים בארגון שמטרתם להוביל שינוי ארגוני
מנהל/ת הארגון
בעל תפקיד משמעותי בארגון או מחוצה לו שתפקידו הוא לבצע שינוי ארגוני
אילו מבין הבאים אינו גורם המוביל לשינוי ארגוני?
גורם כלכלי
גורם טכנולוגי
גורם מבני
גורם דמוגרפי
לגורם המוביל לשינוי "גורם תרבותי" ישנם שני היבטים. מה הם?
שינוי בתרבות הארגון עצמו ושינוי בסביבה בה פועל הארגון
שינוי בסביבה בה פועל הארגון ושינוי במבנה ההיררכי
שינוי בתרבות הארגון ושינוי בצורות החשיבה בארגון
שינוי בצורות החשיבה בארגון ושינוי בסמכות הפורמלית
"גורם שמתאפיים בשיתוף פעולה בין מדינות: שווקים משותפים, בריתות צבאיות והסכמי סחר" על איזה גורם המוביל לשינוי מדובר?
גורם חברתי
גורם כלכלי
גורם פוליטי
גורם תרבותי
ניתן לסווג את העיתוי הנכון לביצוע השינוי לשני סוגים. מה הם?
שינוי מנבא ושינוי נצפה
שינוי פנימי ושינוי חיצוני
שינוי מהפכני ושינוי תגובתי
שינוי תגובתי ושינוי נצפה מראש
אילו מהבאים אינו מאפיין של שינוי ממעלה ראשונה/ שינוי תוספתי?
שינוי שדורש חשיבה יצירתית רבה של מנהלי הארגון
קל לתכנון וליישום
דורש התאמות או שינויים בחלק מצומצם של הארגון
המצב העתידי ברור
אילו מהבאים אינו מאפיים של שינוי ממעלה שניה/ שינוי אסטרטגי?
יסודי ורב מימדי
מתוכנן ומבוקר
דורש הערכות מחדש
ממוקד וספציפי
"שינוי בהגדרת התפקידים, באופי חלוקת המשימות, ביחסים בין המחלקות ובסמכויות בארגון" על איזה סוג שינוי מדובר?
שינוי אנושי
שינוי טכנולוגי
שינוי מבני
שינוי פיזי
ישנם שתי רמות לקיום שינוי טכנולוגי. מה הן?
מהפכה טכנולוגית ושיפור טכנולוגי
מהפכה טכנולוגית ושיפור שיטות העבודה
שינוי בתהליכי עבודה ושינוי בשיטות העבודה
שיפור טכנולוגי ותהליכי ייצור חדשניים
אילו מבין הבאים אינו גורם תמיכה או מאיץ שינוי בארגון?
לקוחות
מובילי דעה
עובדים
חונכים
ישנן 5 סוגי קואליציות פנימיות. אילו מבין הבאים אינו קואליציה פנימית?
קואליציה בירוקרטית
קואליציה פוליטית
קואליציה מדינית
קואליציה אישית
רתימת העובדים לשינוי תלויה בארבעה דברים. מה הם?
מנהיגות, פיתחות, שייכות ורמת ציניות
מוכנות, מחויבות, פתיחות ורמת ציניות
מוכנות, מחויבות, פתיחות ורמת ציניות
רצינות, הובלה, מוטיבציה ושייכות
רמת ציניות, הובלה, פעולה ופתיחות
אילו מבין הבאים אינו מאפיין של מוביל/ מנהיג דעה?
ריכוזיות
קובעי טרנדים
משפיעים
מקושרים
מהו שינוי?
שינוי הוא אסטרטגיה בה הארגון יכול להשתמש כדי לבצע חידושים
שינוי הוא החלפת המצב הקיים במצב החדש
שינוי הוא תוספת של דבר אחד לדבר הכולל
שינוי הוא מעבר של דבר
ממצב מסוים למצב אחר
