przy zmianie profilu działalności

gdy składamy plan na siebie w nowej firmie, przy składaniu CV

przy ubieganiu się o dofinansowanie np. ze środków Unijnych

analiza rynku, plan zatrudnienia, zrzut działalności z góry w postaci rysunku technicznego

przydzielenie dokładnych sum wypłat na każdego pracownika

streszczenie, ogólna charakterystyka, plan marketingowy

ogólna chrakterystyka przesiębiorstwa, wykaz cen towarów konkurencji

ogólną, szczegółową

wewnętrzną, zewnętrzną

ścisłą, szeroką

cel dokumentu, charakterystykę firmy, numer telefonu i adres email jednego z pracowników

miejsce urodzenia

cel dokumentu, charakterystykę firmy, opis potrzeb finansowych, prognozę zysku

cel dokument, charakterystykę kadry zarządzającej

logo, misja, wizja firmy, zakres, obszar działania, lokalizacja

księgę znaku, lokalizację, przewidywane przychody

opis kanałów dystrybucji, wielkość pomieszczenia firmy

przejrzysta forma graficzna, nie podawanie ryzyka 

czytelna struktura, przejrzysta forma graficzna, poprawność językowa, posługiwanie się rzetelnymi danymi

ogromnie ogólne streszczenie, nawet niezbyt realne założenia, ważne by jakiekolwiek były wypisane

b

przewidywane przychody, planowane koszty, zakładany wynik finansowy

bariery w realizacji projektu, podstawowe ryzyko podejmowanej działalności

opis grupy docelowej

pokazaniem, że firma jest w stanie wyprodukować dany wyrób na wysokim poziomie

planem firmy z lotu ptaka

rozkładem godzin pracy pracowników

społeczno-ergonomiczym

społeczno-ekonomicznym

tak, są ściśle określone zasady, których trzeba się trzymać

Nie, zależy to od działalności firmy