wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Penilaian Harian 3 KD 3.3 Kelas XI

Total questions: 20

Worksheet time: 40mins

Name
Class
Date
1.

Fauzi saat ini berusia 17 tahun. Jika dilihat dari segi usia, Udin mampu melakukan proses produksi. Saat ini Udin masih menjalani pendidikan SMA. Dilihat dari konsep ketenagakerjaan, Fauzi termasuk kelompok ................

a)

bukan angkatan kerja

b)

tidak sedang bekerja

c)

angkatan kerja

d)

pengangguran

e)

tenaga kerja

2.

Kondisi ekonomi yang memburuk berdampak pada tingginya biaya operasional menyebabkan perusahaan gulung tikar. Masalah ketenagakerjaan yang timbul akibat peristiwa tersebut adalah …........

a)

Kualitas tenaga kerja belum meningkat

b)

Pemutusan hubungan kerja secara massal

c)

Penyebaran tenaga kerja yang tidak merata

d)

Kesempatan kerja akan semakin bertambah

e)

Upah minimum regional tidak akan dinaikkan

3.

Pada sekolah kejuruan terdapat program praktik kerja lapangan. Program tersebut bertujuan untuk .............

a)

Mengurangi pengangguran

b)

Menciptakan lapangan pekerjaan

c)

Membantu mempromosikan sekolah

d)

Membantu pekerja karyawan di perusahaan

e)

Menyiapkan peserta didik terjun ke dunia kerja

4.

Berikut ini yang termasuk kelompok tenaga kerja terdidik, yaitu …..........

a)

Guru, arsitek, dan dokter

b)

Sopir, masinis, dan arkeolog

c)

Mekanik, manajer dan akuntan

d)

Penjual koran, tukang las dan tentara

e)

Pegawai pajak, akuntan dan office boy

5.

Banyaknya lulusan perguruan tinggi menambah penawaran tenaga kerja terdidik. Sayangnya, jumlah permintaan tenaga kerja tidak bertambah. Akibatnya, banyak lulusan perguruan tinggi akan menganggur. Upaya pemerintah paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah ............

a)

Membatasi usia kerja

b)

Menggalakkan program transmigrasi

c)

Meningkatkan daya beli masyarakat

d)

Memberikan pelatihan tentang kewirausahaan

e)

Mengadakan proyek padat karya setiap tahun

6.

Budi berangkat ke Jakarta dengan harapan memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Pekerjaan Budi di desa sebagai buruh tani. Akan tetapi, di Jakarta, Budi belum mendapatkan pekerjaan karena tidak memiliki keahlian di bidang lain. Budi termasuk pengangguran .........

a)

terselubung

b)

struktural

c)

musiman

d)

friksional

e)

siklikal

7.

Negara X mengalami krisis ekonomi. daya beli masyarakat turun drastis sehingga permintaan barang dan jasa juga menurun. Turunnya permintaan terhadap barang dan jasa memaksa produsen menurunkan kegiatan produksi dengan cara mengurangi pemakaian faktot-faktor produksi termasuk tenaga kerja. Tentu saja hal ini menimbulkan pengangguran ….

a)

Structural

b)

Friksional

c)

Teknologi

d)

Konjungtural

e)

Musiman

8.

Perhatikan pernyataan di bawah ini:

1) Pertumbuhan ekonomi jauh lebih kecil dari pertumbuhan penduduk

2) Kenaikan iklim investasi

3) Kurang efektifnya informasi pasar kerja bagi para pencari kerja

4) Jumlah lapangan kerja lebih besar daripada jumlah pencari kerja

5) Masyarakat semakin sadar akan pentingnya pendidikan dan pelatihan

6) Tekanan kenaikan upah di tengah usaha yang masih lesu

Di bawah ini yang termasuk penyebab pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

9.

Berikut ini dampak pengangguran:

1) Menjadi beban keluarga

2) Menurunkan Gross Domestic Product

3) Meningkatnya tindak kriminalitas

4) Menjadi pergunjingan di masyarakat

5) Menurunnya tingkat kepercayaan diri

6) Tingkat kemiskinan meningkat

Yang merupakan dampak sosial yang timbul karena pengangguran adalah ….

a)

(1), (2), dan (3)

b)

(1), (3), dan (6)

c)

(2), (3), dan (6)

d)

(3), (4), dan (5)

e)

(4), (5), dan (6)

10.

Dalam upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja pemerintah mendirikan Balai Latihan Kerja (BLK), usaha ini bertujuan…

a)

Memberi kursus pada anak-anak putus sekolah

b)

Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani

c)

Menampung tenaga kerja yang masih menganggur di masyarakat

d)

Memberi biaya untuk membuka usaha

e)

Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif

11.

Perhatikan jenis-jenis pengangguran berikut:

1. Pak Nardi berhenti bekerja sebagai satpam dan sedang mencari pekerjaan yang lebih baik

2. Erni meninggalkan pekerjaannya karena perusahaan tempatnya bekerja bangkrut

3. Dzaky seorang sarjana teknik tidak mau bekerja sebagai operator fotokopi, ia ingin bekerja sebagai teknisi

4. Naiknya harga kedelai membuat Malik di PHK dari perusahaan tempe tempatnya bekerja

5. Intan masih menunggu musim penghujan untuk bekerja kembali di sawah

Dari jenis-jenis pengangguran diatas, yang merupakan pengangguran friksional adalah....

a)

1 dan 2

b)

1 dan 3

c)

1 dan 4

d)

2 dan 4

e)

3 dan 5

12.

Di negara berkembang, laju pertumbuhan penduduk lebih besar dibadingkan dengan laju pertumbuhan lapangan kerja sehingga tingkat pengangguran lebih tinggi. Keadaan tersebut dapat diatasi dengan… .

a)

perluasan lapangan kerja

b)

peningkatan mobilitas modal

c)

perluasan industri padat modal

d)

meningkatkan industri padat karya

e)

meningkatkan pelatihan tenagakerja

13.

Sebagian tenaga kerja bekerja sebagai kuli (pekerja kasar) dan pembantu rumah tangga. Di antara mereka ada yang berangkat ke luar negeri tidak melalui jalur yang resmi sehingga sering menimbulkan masalah di kemudian hari. Untuk mengatasi masalah tersebut adalah… .

a)

memberi penyuluhan kepada tenaga kerja yang akan bekerja di luar negeri tentang tata cara/aturan bekerja di luar negeri.

b)

memberi pengampunan kepada para tenaga kerja yang telah melanggar ketentuan yang berlaku

c)

memberi berbagai kemudahan kepada siapa saja yang ingin bekerja di luar negeri

d)

pemerinah bekerja sama dengan pemerintah negara tujuan untuk melatih calon tenaga kerja

e)

mengajak calon majikan di luar negeri untukmenjemput calon tenaga kerja dari indonesia

14.

Jumlah angkatan kerja yang besar tidak selalu dibarengi dengan kualitas SDM yang memadai. Hal tersebut ditandai bahwa sebagian besar dari pengangguran adalah lulusan SMA yang belum siap memasuki dunia kerja. Untuk mengatasi kesenjangan tersebut perlu dilakukan usaha meningkatkan kualitas SDM dengan cara … .

a)

meningkatkan fasilitas teknologi yang lebih modern

b)

memperbanyak proyek padat karya dan padat modal

c)

mengirim karyawan dan manager bekerja di luar negeri

d)

meningkatkan upah gaji karyawan untuk memotivasi kerja

e)

penyelenggaraan berbagai latihan kerja oleh pemerintah dan swasta

15.

Pemerintah dalam berupaya meningkatkan mutu tenaga kerja dan mendirikan balai latihan kerja, usaha ini bertujuan untuk ….

a)

Melatih orang menjadi manusia terampil, berinisiatif, dan kreatif

b)

Memberi kursus-kursus pada anak-anak putus sekolah

c)

Menampung tenaga kerja yang masih menganggur dimasyarakat

d)

Memberi penyuluhan pertanian kepada para petani

e)

sarana prasarana masyarakat

16.

Pak Rido ingin membangun rumah dengan ukuran 100 m2.. pembanguna rumah tersebut diserahkan kepada Pak Wawan dengan biaya pembangunan sebesar RP250.000.000,00. Upah yang diterima Pak Wawan merupakan upah ...

a)

bonus

b)

harian

c)

satuan

d)

borongan

e)

mitra usaha

17.

Pak Sofyan seorang tenaga pemasaran di perusahaan peralatan rumah tangga. Pak Sofyan berusaha menjual produk sesuai target atau melebihi target agar memperoleh bonus besar. Pemberian bonus kepada karyawan bertujuan ...

a)

menarik banyak pelanggan

b)

meningkatkan produktivitas karyawan

c)

menciptakan penjualan yang stabil

d)

menjamin kesejahteraan karyawan

e)

meningkatkan kualitas produknya

18.

Perhatikan pernyataan berikut!

1) Penetapan upah minimum di tiap-tiap daerah sama yang membedakan hanya tunjangan.

2) Pegawai negeri sipil menggunakan sistem upah menurut hasil.

3) Pemerintah Indonesia menetapkan upah minimum yang bharus dibayar perusahaan kepada pekerja.

4) Penetapan upah minimum di tiap-tiap daerah akan berbeda.

5) Pembangunan gedung biasanya menggunakan sistem upah borongan.

Pernyataan yang benar mengenai sistem upah di Indonesia ditunjukkan oleh angka ...

a)

1), 2), dan 3

b)

1), 2), dan 4)

c)

2), 3), dan 4)

d)

2), 3), dan 5)

e)

3), 4), dan 5)

19.

1. Setiap daerah memiliki upah minimum regional yang berbeda. Penentuan tingkat upah yang berbeda di tiap daerah karena …

a)

Upah disesuaikan pendapatan perusahaan daerah

b)

Banyaknya angkatan kerja yang datang ke daerah tersebut

c)

Upah suatu daerah disesuaikan dengan jumlah penduduk

d)

Upah ditentukan berdasarkan letak daerah dan jumlah infrastruktur

e)

Upah disesuaikan besarnya biaya hidup di suatu daerah

20.

4. Salah satu system upah yang berlaku di Indonesia yaitu upah menurut waktu. Contoh yang menunjukkan penerapan system upah menurut waktu adalah …

a)

Ema membuat desain baju sebelum dijahit

b)

Roni bekerja sebagai satpam di pabrik garmen

c)

Sandra bekerja di pabrik pembuatan bola dengan upah Rp 1.000 per bola

d)

Pak Hari mendapat tambahan upah karena penjualan produknya melebihi target

e)

Pak Tino harus menyelesaikan proyek perumahan senilai Rp 70.000.000 di daerah A