wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Menyimpan dan Evaluasi Pengelolaan Dok. Kepegawaian

Total questions: 15

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

Surat, file, berkas atau dokeumen yang berkaitan dengan bidang kepegawaian yang memuat tentang dat pribadi dari setiap pegawai, bisa juga surat keputusan di bidang kepegawain yang dikeluarkan olehpejabat yang berwenang adalah ...

a)

A. dokumen pribadi

b)

B. dokumen administrasi kepegawaian

c)

C. dokumen administrasi perkantoran

d)

D.dokumen Administrasi sapras

e)

E. dokumen administrasi perbekalan

2.

Serangkalan kegiatan menyimpan dokumen kepegawaian dengan system penyimpanan yang tepat agar dokumen kepegawalan tersimpan dengan baik dan mudah ditemukan kemball jika diperlukan disebut ...

a)

A. penyimpanan dokumen perbekalan

b)

B.penyimpanan dokumen pribadi

c)

C penyimpanan dokumen kepegawaian

d)

D. penyimpanan dokumen personal

e)

E. penyimpanan dokumen sapras

3.

Memberikan kemudahan dalam pencarian dokumen,

efisiensi, efektivitas tempat, waktu, tenaga dan biaya merupakan ...

a)

A. manfaat dokumen kepegawaian

b)

B. peran dokumen kepegawaian

c)

C. fungsi dokumen kepegawaian

d)

D. keguanan dokumen kepegawaian

e)

E. ciri-ciri dokumen kepegawaian

4.

Sebagai bukti akuntabilitas kinerja instansi, sebagai pedoman perusahaan dalam menentukan balas jasa. sebagai bukti yuridis jika terjadi sengketa pegawai merupakan ...

a)

A. . manfaat dokumen kepegawaian

b)

B.. peran dokumen kepegawaian

c)

C.. kegunaan dokumen kepegawaian

d)

D. fungsi dokumen kepegawaian

e)

E.. ciri-ciri dokumen kepegawaian

5.

Penyimpanan dokumen berupa fisik maksudnya adalah penyimpanan dokumen atau file berupa kertas, surat, gambar, patung dan lain-lain. Penyimpanan dokumen fisik ini biasanya disebut arsip, yaitu menyimpan secara langsung dokumen ditempat yang telah ditentukan dan diberi label tertentu disebut ...

a)

A. data manual

b)

B. data digital

c)

C. data personal

d)

D. data pribadi

e)

E. data fisik

6.

Penyimpanan dokumen berupa data digital merupakan penyimpanan dokumen atau file berupa data komputer atau hasil scanning dari file data fisik merupakan ...

Sistem Data Digital memberikan kemudahan dalam proses penyimpanan, pencarian kembali dan

penyajian informasi yang dibutuhkan

a)

A. data digital

b)

B. data fisik

c)

C.data manual

d)

D.data personal

e)

E.data pribadi

7.

Memberikan kemudahan dalam proses penyimpanan, pencarian kembali dan penyajian informasi yang dibutuhkan, ruang tempat penyimpanan data digital tidak membutuhkan banyak tempat merupakan..

a)

A. kelebihan dari sistem data manual

b)

B. kegunaan dari sistem data digital

c)

C. kelebihan dari sistem data digital

d)

D .peran dari sistem data digital

e)

E. ciri-ciri dari sistem data digital,

8.

Memberikan Label pada lemari dan sampul sesuai urutan NIP, menyusun tata Naskah ke dalam lemari sesuai urutan NIP . menyimpan tata Naskah ke dalam

lemari sesuai urutan NIP merupakan ...

a)

A. prosedur penyusutan dokumen

b)

B. prosedur retensi dokumen

c)

C. prosedur penyimpanan dokumen

d)

D. prosedur pencarian dokumen

e)

E. prosedur penyusunan dokumen

9.

Formasi pegawai, penerimaan pegawai. pengangkatan pegawai. karir pegawai, penyelesaian pengelolaan

keberatan pegawai. mutasi pegawai. administrasi pegawai, kesejahteraan pegawai mereupakan ...

.

a)

A.j macam arsip kepegawaian

b)

B.bentuk arsip kepegawaian

c)

C. wujud arsip kepegawaian

d)

D. ciri arsip kepegawaian

e)

E. jenis arsip kepegawaian

10.

Kegiatan penilaian terhadap informasI, pengumpulan informasi yang berhubungan dengan sistem kepegawaian dimana hal ini dilakukan dengan pengumpulan informasi yang berhubungan dengan kelengkapan atau perlengkapan dari administrasi

umum yang berhubungan dengan personal

a)

A. penyimpanan pengelolaan administrasi kepegawaian

b)

B. evaluasi penyusunan administrasi kepegawaian

c)

C. penyusutan i pengelolaan administrasi kepegawaian

d)

D. evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

e)

E. evaluasi pengelolaan kearsipan

11.

Untuk mengetahui pencapaian hasil kerja dari seorang

pegawai, untuk mengetahui seberapa baik tingkat penguasaan seorang pegawai terhadap pekerjaan yang telah ditetapkan merupakan ...

a)

A. peran evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaia

b)

B. kelebihan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaia

c)

C. ciri-ciri evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

d)

D. tujuan evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

e)

E. manfaat evaluasi pengelolaan administrasi kepegawaian

12.

Proses penyelidikan atau penelaahan mengenai bidang kepegawaian sehingga dapat diketahui berbagai hal yang berkaitan dengan bidang kepegawaian disebut ...

a)

A. analisis pengelolaan administrasi kepegawaian

b)

B. prosedur pengelolaan administrasi kepegawaian

c)

C. tahap-tahap pengelolaan administrasi kepegawaian

d)

D .analisis penyimpanan administrasi kepegawaian

e)

E , analisis penyusunan administrasi kepegawaian

13.

Proses cara dan perbuatan mengelola proses melakukan kegiatan tertentu dengan menggerakkan tenaga orang lain proses yang membantu merumuskan kebijakan dan tujuan organisasi serta proses yang memberikan pengawasan pada suatu pihak yang terlibat dalam

pelaksanaan kebijakan dan pencapaian tujuan disebut...

a)

A. proses administrasi kepegawaian

b)

B .pengelolaan administrasi kepegawaian

c)

C. evaluasi administrasi kepegawaian

d)

D. penyimpanan administrasi kepegawaian

e)

E. penyusunanadministrasi kepegawaian

14.

Kumpulan surat – surat keputusan dibidang kepegawaian yang dikeluarkan oleh pejabat berwenang, disimpan dalam susunan yang teratur dan tertib sehingga dapat ditemukan dan dipergunakan apabila diperlukan disebut ...

a)

A. naskah kepegawaian

b)

B. arsip kepegawaian

c)

C. surat kepegawaian

d)

D. fisik kepegawaian

e)

E. digital kepegawaian

15.

Sistem penyimpanan dan pemeliharaan surat – surat keputusan dibidang kepegawaian, dikeluarkan pejabat berwenang yang disusun secara teratur, tertib dan terus menerus dalam media yang ditetapkan adalah ...

a)

A. arsip kepegawaian

b)

B. dokumen kepegawaian

c)

C .jadwal retensi arsip kepegawaian

d)

D. tata naskah kepegawaian

e)

E. digital kepegawaian