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Comunicación Externa

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

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1.

Es la gestión de los atributos de la organización y la comunicación en una organización permite que una empresa logre ser identificada, diferenciada y preferida.

a)

Comunicación Interna

b)

Relaciones Públicas

c)

Imagen institucional

d)

Publicidad

2.

Forma parte de los públicos externos

a)

Trabajadores

b)

Proveedores

c)

Directivos

d)

Clientes

3.

Este tipo de comunicación se realiza para el desenvolvimiento diario de la actividad institucional, se efectúa con todos los públicos externos de la compañía: clientes, proveedores, competidores, administración pública, etc.

a)

Comunicación interna

b)

Comunicación externa operativa

c)

Comunicación externa estratégica

d)

Comunicación externa de notoriedad

4.

Es uno de los elementos más importantes para la Comunicación Externa

a)

Entorno

b)

Trabajadores

c)

Públicos internos

d)

Estructura organizacional

5.

Es el estudio de la gestión del sistema de comunicación mediante el cual se establecen y mantienen relaciones de adaptación entre la organización y sus públicos

a)

Comunicación Interna

b)

Relaciones Públicas

c)

Imagen institucional

d)

Publicidad

6.

Este nivel de la CI busca establecer una relación fluida entre empleados y empleadores, por medio de canales adecuados entre todos los niveles de la compañía.

a)

Nivel actitudinal

b)

Nivel relacional

c)

Nivel operativo

d)

Nivel motivacional

7.

Es la forma más conocida en que la institución se relaciona con el público externo con los productos o servicio de la empresa.

a)

Comunicación Interna

b)

Relaciones Públicas

c)

Imagen institucional

d)

Publicidad

8.

Este tipo de comunicación tiene la finalidad de mostrar a la empresa como una institución que informa dando a conocer sus productos, mejorar su imagen, etc.

a)

Comunicación interna

b)

Comunicación externa operativa

c)

Comunicación externa estratégica

d)

Comunicación externa de notoriedad

9.

Este nivel de la CI intenta obtener la aceptación y la integración de los empleados a la filosofía, a los valores y a los fines globales de la organización.

a)

Nivel actitudinal

b)

Nivel relacional

c)

Nivel operativo

d)

Nivel motivacional

10.

Este tipo de comunicación tiene por finalidad enterarse de los posibles datos de la competencia, la evolución de las variables económicas, los cambios en la legislación laboral, etc., que pueden ser relevantes para la posición competitiva de la institución.

a)

Comunicación interna

b)

Comunicación externa operativa

c)

Comunicación externa estratégica

d)

Comunicación externa de notoriedad