NEW
Font size
WorksheetsWhats Up
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Kemampuan menghindari aksi yang berlebihan terhadap masalah yang menyinggung dorongan spesifik dan mentoleransi frustasi sehingga perasaan menjadi seimbang merupakan karateristik kematangan diri…
Perluasan perasaan diri
Objektifikasi diri
Keamanan emosi dan penerimaan diri
Hubungan diri yang hangat dengaan orang lain
Persepsi, keterampilan, dan tugas yang realistis
Perubahan di sekolah diarahkan pada tiga sasaran, yakni penguatan supervisi akademik di sekolah, pengembangan kapasitas tenaga kependidikan di sekolah dan pengembangan kurikulum di sekolah. Oleh karena itu materi kepemimpinan perubahan ini dipadukan dengan kepemimpinan pembelajaran. Kepemimpinan perubahan yang terintegrasi dengan kepemimpinan pembelajaran merupakan upaya yang bisa dilakukan oleh kepala sekolah yang bertujuan untuk....
mengembangkan kurikulum sekolah
mengembangkan mutu pembelajaran
menciptakan kondisi baru yang lebih baik
menciptakan kondisi lama yang lebih baik
mengembangkan sarana dan prasarana sekolah
Pernyataan berikut merupakan fokus fungsi mentoring yang dilakukan oleh kepala sekolah.
1. penyesuaian diri
2. menyembuhkan masalah psikologi
3. membantu meningkatkan keterampilan-keterampilan dalam hidup
4. membantu meningkatkan kemampuan menghadapi transisi dalam kehidupan
5. pengembangan strategi-strategi dan program-program yang dapat digunakan untuk mencoba mengantisipasi dan mengelakkan resiko-resiko hidup yang tidak perlu terjadi
Pernyataan yang merupakan fungsi remedial atau rehabilitatif dalam mentoring adalah….
1 dan 2
2 dan 3
3 dan 4
4 dan 5
5 dan 1
Sekolah 'Y' adalah sekolah yang memiliki banyak prestasi dan fasilitas yang memadai. Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi, guru lebih banyak melaksanakan pembelajaran sains di kelas. Guru tidak pernah melakukan kegiatan pratikum. Banyak alat dan bahan laboratorium yang rusak selain itu ruangan laboratorium nampak kotor. Rekomendasi yang dapat diberikan yaitu….
Siswa belajar mandiri
Membuat Laboratorium baru
Mengadakan pelatihan guru
Memberdayakan SDM yang ada
Kepala sekolah melakukan supervisi
Jika seorang guru memiliki IQ dan kreativitas yang tinggi, namun dedikasi dan komitmennya rendah, maka pendekatan supervisi yang paling tepat adalah....
individual observation
kolaboratif partisipatif
kolaboratif control
nondirektif
direktif
Bu Foni akan melakukan supervisi dengan teknik individual kunjungan kelas. Instrumen apa yang perlu disiapkan untuk melakukan supervisi tersebut?
Instrumen observasi pelaksanaan pembelajaran, instrumen untuk penilaian kinerja dan sikap siswa, serta instrumen penilaian pembelajaran
Instrumen perencanaan pembelajaran, instrumen observasi pelaksanaan pembelajaran, instrumen penilaian pembelajaran, dan instrumen penilaian kinerja siswa
Instrumen perencanaan pembelajaran, instrumen observasi pelaksanaan pembelajaran, instrumen penilaian pembelajaran, dan instrumen penilaian sikap siswa
Instrumen perencanaan pembelajaran, instrumen penilaian pembelajaran, instrumen kinerja siswa
Instrumen perencanaan pembelajaran, instrumen observasi pelaksanaan pembelajaran, dan instrumen penilaian pembelajaran
Ibu Mulida melaksanakan supervisi pelaksanaan pembelajaran terhadap guru-guru di sekolahnya. Hasil supervisi menunjukkan bahwa 10% guru masih mengajar menggunakan model dan metode pembelajaran yang tidak bervariatif. 75% guru masih kurang optimal dalam memanfaatkan media pembelajaran berbasis IT, dan 15% guru sudah melakukan pembelajaran sesuai tuntutan standar. Rencana tindak lanjut yang tepat dilakukan oleh Ibu Mulida adalah....
mengadakan pelatihan tentang metode pembelajaran
mengadakan IHT Peningkatan Kompetensi Pemanfaatan Media IT
mengadakan Pelatihan Model Pembelajaran
mengirim guru untuk mengikuti pelatihan di MGMP
meminta pembinaan pengawas sekolah
Ibu Yetty rutin melakukan supervisi akademik terhadap guru-guru di Sekolahnya. Salah seorang guru bernama Dian dijadwalkan akan di supervisi. Bu Dian memiliki karakter seringkali terlambat datang ke sekolah, jarang terlibat aktif dalam MGMP baik di sekolah maupun MGMP gugus. Selain itu, bu Dian kurang inisiatif dan sulit menerima perubahan. Dalam menyusun perencanaan supervisi pendekatan yang paling tepat digunakan oleh Kepala sekolah adalah....
Kolaboratif partisipatif
Kolaboratif
Direktif
Non Direktif
Individual
Pendekatan supervisi merupakan tingkah laku supervisor dalam membagi tanggungjawab antara dirinya dengan guru yang sedang disupervisi, serta dalam menganalisis dan mengambil keputusan terhadap masalah pengajaran yang dihadapi oleh guru. Pendekatan supervisi yang diambil biasanya berdasarkan tipe guru yang akan disupervisi. Jika supervisor menentukan akan menggunakan pendekatan direktif, maka perilaku supervisor yang tepat adalah....
directing (mengarahkan), problem solving (pemecahan masalah), reinforcing (memberi penguatan)
directing (mengarahkan), setting the standards (menetapkan standar-standar), encouraging (mendorong)
listening (mendengarkan), setting the standards (menetapkan standar-standar), reinforcing (memberi penguatan)
directing (mengarahkan), setting the standards (menetapkan standar-standar), reinforcing (memberi penguatan)
listening (mendengarkan), problem solving (pemecahan masalah), reinforcing (memberi penguatan)
Ibu Eva melakukan supervisi terhadap Ibu Herlina tenaga persuratan dan pengarsipan. Hasil supervisi menunjukkan banyak surat masuk dan keluar yang tidak terarsipkan dengan baik. Saat memeriksa buku surat keluar dan buku surat masuk, ternyata buku tersebut kosong. Hasil tindak lanjut untuk ibu Herlina yang tepat adalah ....
Mendatangkan tenaga ahli persuratan dan pengarsipan
Melakukan pembinaan pengarsipan dan pembukuan surat
Mengirimkan tenaga persuratan dan pengarsipan ke pelatihan
Mendatangkan pelatih untuk melatih proses pencatatan surat masuk dan keluar
Melatih semua guru agar mahir tentang persuratan dan pengarsipan
Jiwa kewirausahaan yang harus dimiliki seorang kepala sekolah antara lain kreatif, inovatif, mampu menemukan gagasan, dan pandangan baru. Hal ini sangat bermanfaat untuk digunakan dalam menyelesaikan masalah….
pendidik dan tendik
pengadaan TIK
Pembelajaran
sarana prasarana
kemitraan sekolah
Sekolah X terletak di pedesaan. Lingkungan sekitar sekolah asri, bersih, dan kondusif. Profesi orang tua beragam ada yang petani, guru, pedagang, polisi, dan TNI. Saat ini sekolah terkendala dengan terbatasnya media pembelajaran sehingga pembelajaran kurang variatif. Jumlah guru pun sangat minim. Upaya paling tepat yang dilakukan kepala sekolah untuk mengatasi masalah adalah ….
memerintahkan semua guru untuk membuat media pembelajaran
mengoptimalkan media pembelajaran yang dimiliki di sekolah
meminta bantuan kepada orang tua murid untuk membeli media pembelajaran
mengajukan permohonan bantuan dana ke dinas pendidikan
membuat pelatihan pemanfaatan media pembelajaran
Kepala sekolah berkeinginan meningkatkan mutu akademik dan mutu layanan di sekolah yang dipimpinnya. Hasil rapat guru yang dilaksanakan menghasilkan kesepakatan bahwa di sekolah tersebut perlu adanya peraturan akademik yang jelas. Langkah paling tepat yang dilakukan kepala sekolah untuk mewujudkan hasil kesepakatan yaitu .....
membentuk tim perumus peraturan akademik dan langsung memerintahkan mereka untuk merevisi peraturan akademik tahun sebelumnya
memerintahkan wakil kepala sekolah bidang akademik untuk membentuk tim perumus dan mengumumkan adanya peraturan akademik kepada seluruh siswa
membentuk tim perumus peraturan akademik, menerbitkan SK dan menyosialisasikan peraturan akademik yang telah dibuat kepada siswa yang melanggar
membentuk tim perumus peraturan akademik, menerbitkan SK dan menyosialisasikan peraturan akademik yang telah dibuat kepada seluruh pemangku kepentingan sekolah
membentuk tim perumus peraturan akademik dan menyosialisasikan perbedaan peraturan akademik yang baru disusun dengan peraturan sebelumnya
Berikut catatan hasil supervisi kepala sekolah di sekolah "B" untuk salah satu guru:
1. RPP yang digunakan guru tersebut sudah memenuhi persyaratan sebagai RPP yang ideal,
2. guru hanya mengandalkan buku guru dan siswa,
3. siswa terlihat pasif dikelas,
4. guru tidak menggunakan tahap-tahap saintifik dan lebih banyak ceramah,
5. guru tidak memanfaatkan perangkat IT dikelas (komputer dan LCD).
Dari hasil supervisi tersebut dapat diambil langkah penyelesaian masalah guru dari aspek....
Rencana Pelaksanaan Pembalajaran (RPP)
Analisis SKL-KI-KD
Penilaian Pembelajaran
Perangkat pembelajaran
Kegiatan pembelajaran
Semua kelas di Sekolah Sang Juara dilengkapi komputer, LCD dan jaringan internet yang memadai. Beberapa guru sudah memanfaatkan fasilitas tersebut dalam pembelajaran, namun sebagian besar guru belum memanfaatkannya. Guru lebih suka ceramah dengan membawa buku teks, karena mereka belum mampu membuat bahan tayang yang menarik atau memanfaatkan sumber belajar terbaru melalui internet. Dari hasil identifikasi tersebut, salah satu solusi permasalahan tersebut adalah....
Sekolah perlu merancang kegiatan IHT untuk penyusunan perangkat yang baik
Sekolah perlu meningkatkan kompetensi guru dalam pemanfaatan TIK
Sekolah perlu menambah buku sumber belajar di perpustakaan
Sekolah perlu mencari permasalahan tersebut pada rapor mutu
Kepala sekolah perlu mengevaluasi program supervisi
Sekolah X akan merancang kegiatan kemitraan untuk pemanfaatan halaman sekolah sebagai sumber belajar pelajaran IPA. Langkah kemitraan pada tahap perencanaan yang benar adalah....
menyusun strategi agar pengadaan halaman sekolah untuk kegiatan pembelajaran bisa terealisasi
Penandatanganan MoU dengan orang tua siswa, alumni dan warga sekitar
Menyusun laporan kegiatan kemitraan
Melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi selama pemanfaatan halaman sekolah untuk pembelajaran
Analisis Partnership
Ketika pembelajaran IPA guru A selalu mengalami kesulitan menunjukkan struktur anatomi tubuh manusia, karena sekolah tidak memiliki media pendukungnya. Hasil catatan pengamatan kepala sekolah antara lain: 1) sebelah sekolah terdapat Puskesmas, 2) orang tua siswa ada yang berprofesi sebagai dokter, 3) kerjasama dengan alumni baik. Berikut ini yang merupakan langkah analisis partnership yang benar adalah....
mempresentasikan kebutuhan kepada pihak-pihak yang dapat membantu pengadaan alat peraga
penandatanganan MoU dengan pihak yang bersedia membantu pengadaan alat peraga
menganalisis profesi dan pihak-pihak yang dapat membantu mewujudkan alat peraga untuk mengajarkan struktur anatomi tubuh
menyusun strategi agar pengadaan alat peraga dapat diwujudkan
melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi
Matrik penyusunan rencana peningkatan kompetensi oleh calon kepala sekolah di sekolah magang kedua untuk aspek kepribadian, sosial, manajerial, supervisi guru dan tendik, dan pengembangan kewirausahaan sebaiknya memuat ….
kompetensi yang paling lemah dari AKPK, persiapan, tindakan yang dilakukan dan hasil yang diharapkan
kompetensi yang paling tinggi dari AKPK, permasalahan pembelajaran pada OJT 1 dan alternatif solusi
instrumen monitoring kegiatan RPK dan instrumen peningkatan kompetensi dalam RPK
instrumen monitoring kegiatan PK dan instrumen peningkatan kompetensi dalam PK
Instrumen Peningkatan Prestasi Peserta Didik dan instrumen monitoring kegiatan RPK
Berdasarkan hasil monitoring keterlaksanaan kegiatan RPK dan PK ditemukan pelaksanaan kegiatan berjalan tidak sesuai dengan jadwal yang telah ditentukan, beberapa guru terlambat mengikuti workshop karena masih harus menyelesaikan koreksi hasil ulangan siswa. Contoh rekomendasi/tindak lanjut yang sesuai berdasarkan hasil monev tersebut ....
perlu disusun program supervisi guru untuk mengatasi masalah pembelajaran di sekolah
perlu disusun Program RPK dan PK di sekolah mentor berdasarkan hasil AKPK terendah
jadwal kegiatan RPK dan PK dibuat di luar jam mengajar guru sehingga tidak mengganggu jam pembelajaran
dalam membuat jadwal kegiatan RPK dan PK disesuaikan dengan jadwal supervisi kepala sekolah sehingga tidak mengganggu jadwal kepala sekolah
dalam membuat jadwal RPK disesuaikan dengan hasil identifikasi masalah pembelajaran pada tahap OJT 1
Judul Rencana Proyek Kepemimpinan hendaknya memuat 2 (dua) aspek yaitu ….
jurnal harian yang diisi secara kontinyu selama kegiatan OJT 2 yang menggambarkan keseluruhan tahapan pelaksanaan RPK dan PK mulai dari persiapan, pelaksanaan, monev, refleksi, dan tindak lanjut
aspek di sekolah yang akan ditingkatkan (diambil dari salah satu identifikasi masalah yang ditemukan) dan aspek tindakan (berupa metode, teknik atau yang sejenisnya) yang digunakan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja sekolah.
isi laporan tertulis sesuai dengan rambu-rambu penulisan ,menggambarkan secara jelas dan rinci mengenai pelaksanaan proyek kepemimpinan dengan sistematika laporan yang lengkap
mendeskripsikan secara jelas kegiatan-kegiatan yang dilakukan sesuai dengan hari/tanggal pelaksanaan,jurnal harian yang diisi secara kontinyu selama kegiatan OJT 1
mengisi hari/tanggal secara jelas pada kegiatan-kegiatan pelaksanaan RPK dan PK dan mendeskripsikan secara jelas kegiatan-kegiatan yang dilakukan sesuai dengan hari/tanggal pelaksanaan
