WorksheetsGestão de Carreiras
Total questions: 8
Worksheet time: 6mins
O que é o método D.A.T.A?
Desejo, Aptidão, Temperamento e Ativos da empresa
Desejo, Aptidão, Teste vocacional e Ativos pessoais
Norte, Aptidão, Temperamento e Ativos pessoais
Desejo, Aptidão, Temperamento e Ativos pessoais
Um dos aspectos fundamentais na análise do comportamento individual é a:
capacidade de compreensão dos fatores de motivação das pessoas
capacidade de compreensão dos fatores de desmotivação das pessoas
capacidade de não compreensão dos fatores de motivação das pessoas
nenhuma das respostas
Complete a frase:
O ________________________, uma ferramenta de apoio importante na construção da carreira
teste de perfil
teste de sabedoria
teste vocacional
teste de conhecimento
job-based é?:
O cargo é o que importa e a pessoa não é considerada
modelo que estimula o envolvimento das pessoas com seu desenvolvimento
sensibilidade interpessoal, o líder (ou autolíder)
modelo que desestimula o envolvimento das pessoas com seu desenvolvimento
o skill-based é:?
modelo que desestimula o envolvimento das pessoas com seu desenvolvimento.
as pessoas são valorizadas pelo cargo que ocupam.
modelo que estimula o envolvimento das pessoas com seu desenvolvimento.
O cargo é o que importa e a pessoa não é considerada
Complete a frase:
É importante ressaltar o papel assumido como ________ do processo de desenvolvimento de carreiras.
chefe
líder
CEO
diretor
Qual era do desenvolvimento de carreiras, estamos vivendo atualmente?
Era do conhecimento
Artesanato
Qualidade
Revol. Industrial
Uma carreira a curto prazo é:?
entre um e três anos
até um ano
acima de três anos
até dois anos
