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Guía práctica de comunicación

Total questions: 9

Worksheet time: 6mins

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1.

Usar un lenguaje apropiado a la persona que escucha, evitando palabras o conceptos que para el profesional pudieran ser elementales pero que no todo el mundo tiene porqué conocer o comprender.

Selecciona la imagen correcta

a)
b)
c)
d)
2.

¿Qué es lo que NO hay que hacer cuando el interlocutor habla?

a)

Interrumpir de manera gratuita dejar expresarse

b)

Interrumpir solo cuando no se entienda algo importante o cuando cuando se pierda el hilo de la conversación

c)

Dejar expresarse

3.

¿ Qué harías para que el interlocutor se sienta comodo, respetado y escuchado?

a)

Crear un clima de cordialidad y calma

b)

Utilizar el feedback no verbal

c)

Demostrar que se está prestando atención

d)

Todas son incorrectas

4.

Ordena éstas palabras para formar la frase correcta

JUICIOS- SOBRE- INTERLOCUTOR- DE- EVITAR- VALOR - EL

(a)  

5.

Complete con la palabra correcta:

La (a)   consiste en ponerse en el lugar del otro, y por una momento, situarse en la perspectiva ajena y no en la propia, para comprender mejor los sentimientos, necesidades y situaciones particulares de la otra persona.

6.

Atender no sólo al contenido del mensaje, sino también a los sentimientos y necesidades de la persona.
Elija la imagen correspondiente:

a)
b)
c)
d)
7.

Si quieres conocer un dato relevante o entenderlo mejor, asi como animar a la otra persona a expresarse, ¿que harias?

a)

Hacer suposiciones

b)

Hacer más preguntas

c)

Dejar pasar la información y dejar hablar al paciente.

8.

Seleccione la palabra faltante:

La técnica comunicativa de la ______________, consistente en repetir el mensaje recibido para contrastar si es exacto lo que se ha entendido o si falta información adicional o se ha entendido erróneamente.

a)

PACIENCIA

b)

REINTERPRETACIÓN

c)

PARÁFRASIS

d)

EMPATÍA

9.

En el trato con el paciente y el ambiente de trabajo, el profesional de la salud debe autoexigirse un mayor esfuerzo de:

a)

Amabilidad

b)

Adaptación

c)

Rigor

d)

Motivación