103 . LA CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU" SE OTORGA EN LA CATEGORIA SIGUIENTE:

104 . LA CONDECORACION DE LA "ORDEN AL MERITO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU" SE OTORGA EN LA CATEGORIA SIGUIENTE:

105 . ES EL ASCENSO TIENE POR FINALIDAD:

106 . LOS ASCENSO SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE MANERA:

107 . QUÉ TIEMPO MINIMO DE AÑOS DE SERVICIOS EFECTIVOS Y REALES EN EL GRADO, CONSIDERADOS AL 31 DE DICIEMBRE DEL AÑO DEL PROCESO, DEBE TENER UN ALFEREZ DE ARMAS, PARA ASCENDER AL GRADO INMEDIATO SUPERIOR:

108 . EL PERSONAL FEMENINO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE PARTICIPA EN EL PROCESO DE ASCENSOS ENCONTRANDOSE EN ESTADO DE GESTACION, ES EXONERADA DE:

109 . LA CARRERA DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU TERMINA POR:

110 . ES LA CONDICION EN QUE SE ENCUENTRA EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU:

111 . EN ATENCION A LA NATURALEZA DE SUS FUNCIONES, EL PERSONAL DE ARMAS SE CLASIFICA EN:

112 . ES LA CONDICION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN CUADROS Y FUERA DE CUADROS:

113 . EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU PASA A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD POR LAS CAUSALES DE:

114 . PUEDE DENEGARSE EL PASE A LA SITUACION DE DISPONIBILIDAD POR LA CAUSAL A SU SOLICTUD CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS ASI LO EXIJAN, EN ATENCION A LOS REGIMENES DE EXCEPCION PREVISTOS EN LA CONSTITUCION POLIITICA DEL PERU Y EN LOS CASOS EN QUE SE VEA COMPROMETIDO EL:

115 . ES LA CONDICION DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE SE ENCUENTRA APARTADO DEFINITIVAMENTE DEL SERVICIO POLICIAL. ES DE CARÁCTER IRREVERSIBLE:

116 . LOS SUBOFICIALES SUPERIORES DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, PASARAN A LA SITUACION DE RETIRO POR LIMITE DE EDAD EN EL GRADO , EN ATENCION A LA EDAD MAXIMA DE:

117 . EL PERSONAL QUE CUMPLE CUARENTA (40) AÑOS DE SERVICIO REALES Y EFECTIVOS EN LA POLICIA NACIONAL DEL PERU PASA:

118 . ES LA ACCION ADMINISTRATIVA QUE SE APLICA AL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, POR SANCION DISCIPLINARIA O POR INSUFICIENCIA DISICPLINARIA:

119 . EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE SE ENCUENTRE POR SEGUNDA VEZ EN SITUACION DE DISPONIBILIDAD PASARA INMEDIANTAMENTE A LA SITUACION DE:

120 . EL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU QUE PASA A LA SITUACION DE RETIRO TIENE DERECHO A:

121 . PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA FUNCIÓN POLICIAL SE BRINDA A TRAVÉS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, COMO FUERZA PUBLICA UNITARIA Y COHESIONADA

122 . PRINCIPIOS INSTITUCIONALES: LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ TIENE COMANDO ÚNICO

123 . VALORES INSTITUCIONALES: ES EL VALOR QUE ASEGURA SU PRESTIGIO Y REPUTACIÓN; SE CULTIVA MENDIANTE EL CABAL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL

124 . VALORES INSTITUCIONALES: EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA LA ACTUACIÓN, ÉTICA PROBA Y CORRECTA

125 . REALIZAR LAS FUNCIONES DE INVESTIGACIÓN POLICIAL POR INICIATIVA PROPIA O BAJO LA CONDUCCIÓN JURÍDICA DEL FISCAL, EN CONCORDANCIA CON EL CÓDIGO PROCESAL PENAL Y LAS LEYES DE LA MATERIA; CONSTITUYE:

126 . INTERVENIR CUANDO EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN PÓLICIAL ASI LO REQUIERA, POR CONSIDERAR QUE

SUS EFECTIVOS SE ENCUENTRAN DE SERVICIO EN TODO MOMENTO Y CIRCUNSTANCIA; CONSTITUYE

127 . EJERCER LA FUNCIÓN POLICIAL EN TODO MOMENTO, LUGAR, SITUACIÓN Y CIRCUNSTANCIA, POR CONSIDERARSE SIEMPRE DE SERVICIO, CONSTITUYE

128 . NO ACATAR DISPOSICIONES QUE CONSTITUYEN UNA MANIFIESTA VIOLACIÓN A LA CONSTITUCIÓN Y A LAS LEYES, CONSTITUYE

129 . MARQUE LA QUE NO CORRESPONDA. SON ÓRGANOS CONSULTIVOS DE LA POLICÍA NACIONAL DE PERÚ

130 . SON AQUELLOS QUE CUMPLEN ACTIVIDADES DE APOYO EN MATERIA DE ASUNTOS INTERNACIONALES, COOPERACIÓN POLICIAL INTERNACIONAL, AVIACIÓN POLICIAL, CRIMINALÍSTICA, INTELIGENCIA, FORMACIÓN PPROFESIONAL, DOCTRINA Y SANIDAD, PARA EL EJERCICIO EFICIENTE Y OPORTUNO DE LA FUNCIÓN POLICIAL

131 . REALIZAN FUNCIONES TÉCNICAS, NORMATIVAS Y OPERATIVAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS ENCOMENDADOS A LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EN APLICACIÓN DE LAS NORMAS SUSTANTIVAS QUE ASÍ LO ESTABLECEN

132 . ES UNA DE LAS ESPECIALIDADES FUNCIONALES DEL PERSONAL DE ARMAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

133 . ESTABLECE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DESTINADOS A REGULAR, PREVENIR, INVESTIGAR Y SANCIONAR LAS INFRACCIONES EN LA QUE INCURRE EL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

134 . PRACTICAR Y EMITIR PERITAJES OFICIALES DE CRIMINALÍSTICA PARA EFECTO DE PROCESOS JUDICIALES Y OTROS DERIVADOS DE LA FUNCIÓN POLICIAL; CONSTITUYE

135 . ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y DOCUMENTARIA DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

136 . LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PLANIFICA Y EJECUTA SUS ACCIONES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE MANERA COORDINADA Y ALINEADAS CON LAS POLÍTICAS NACIONALES, SECTORIALES Y LOS INTERESES DEL ESTADO, GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES; CONSTITUYE EL PRINCIPIO INSTITUCIONAL DE:

137 . TENER PASE LIBRE EN VEHÍCULOS DE TRANSPORTE DE SERVICIO PÚBLICO, CORRESPONDE A:

138 . INTERVENIR EN ASUNTOS DONDE SUS INTERESES PERSONALES, LABORALES, ECONÓMICOS O FINANCIEROS PUDIERAN ESTAR EN CONFLICTO CON EL CUMPLINMENTO DE LOS DEBERES Y FUNCIONES A SU CARGO; CORRESPONDE A:

139 . USAR EL UNIFORME REGLAMENTARIO, LOS DISTINTIVOS Y LAS DIVISAS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ ASÍ COMO EL ARMAMENTO PROVISTO POR EL ESTADO, PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DISTINTAS A LA FUNCIÓN POLICIAL; CONSTITUYE:

140 . CUMPLEN FUNCIONES ESPECÍFICAS ASIGNADAS DENTRO DE UN ÁMBITO TERRITORIAL DETERMINADO. ACTÚAN EN REPRESENTACIÓN Y POR DELEGACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO DE SU JURISDICCIÓN, SOBRE EL CUAL EJERCEN MANDO Y COMANDO

141 . ES LA ATRIBUCIÓN DEL ESTADO EJERCIDA POR LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ QUE FACULTA EL USO DE LA FUERZA DE MANERA LEGÍTIMA EN EL CUMPLIMIENTO DE SU FINALIDAD PARA LA CONSERVACIÓN DEL ORDEN INTERNO Y GARANTIZAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PODERES DEL ESTADO

142 . EL PRESENTE DECRETO LEGISLATIVO ESTABLECE Y NORMA LA ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, COMPETENCIAS, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ; NOS REFERIMOS A:

143 . LA FUNCIÓN POLICIAL SE DESARROLLA EN EL MARCO DE SU FINALIDAD FUNDAMENTAL DESCRITA Y DEFINIDA EN EL:

144 . LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA FUNCIONAL Y EXCLUSIVA A NIVEL NACIONAL EN MATERIA DE:

145 . LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA FUNCIONAL Y EXCLUSIVA A NIVEL NACIONAL EN MATERIA DE:

146 . LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ EJERCE COMPETENCIA COMPARTIDA EN MATERIA DE:

147 . FISCALIZAR EL CUMPLIMENTO DE LAS NORMAS DE TRÁNSITO POR PARTE DE LOS USUARIOS DE LA INFRAESTRUCTURA VIAL, CORRESPONDE:

148 . ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE EFECTUAR EL CONTROL GUBERNAMENTAL EN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, PROMOVIENDO LA CORRECTA Y TRANSPARENTE GESTIÓN DE LOS RECURSOS Y BIENES DEL ESTADO

149 . REALIZAR INSPECCIONES DE CONTROL INTERNO A LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS QUE CONFORMAN LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ PARA VERIFICAR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA EN EL EJERCICIO DE LA FUNCIÓN POLICIAL; CORRESPONDE A:

150 . LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS DE LA POLICÍA NACIONAL SE ORGANIZAN EN:

151 . SON UNIDADES ORGÁNICAS CUYA JURISDICCIÓN SE ENCUENTRAN CONSTITUÍDA POR EL ÁMBITO GEOGRÁFICO DE UN DEPARTAMENTO, CON EXCEPCIÓN DE LAS REGIONES POLICIALES DE LIMA Y CALLAO

152 . SE CREAN DE MANERA EXCEPCIONAL Y TEMPORAL, EN EL MISMO NIVEL Y ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DE UNA REGIÓN POLICIAL

153 . ES EL ÓRGANO DE CARÁCTER TÉCNICO, NORMATIVO Y OPERATIVO, ENCARGADO DE PLANIFICAR, COMANDAR Y SUPERVISAR LAS OPERACIONES POLICIALES EN MATERIA DE SEGURIDAD DEL ESTADO; SEGURIDAD INTEGRAL; SEGURIDAD CIUDADANA; OPERACIONES ESPECIALES, ENTRE OTROS

154 . SE BASA UN CONJUNTO DE PRINCIPIOS, NORMAS, PROCESOS Y CONDICIONES QUE PERMITEN AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, ACCEDER DE MANERA SUCESIVA A CADA GRADO. ESTA DEFINICIÓN CORRERSPONDE A:

155 . LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ BRINDA EL SERVICIO DE ASESORIA Y DEFENSA LEGAL GRATUITA AL PERSONAL DE LA POLICÍA NACIONAL QUE AFRONTA UN PROCESO PENAL O CIVIL DERIVADO DEL CUMPLIMIENTO DE LA FUNCIÓN POLICIAL, ESTA DEFINICIÓN CORRESPONDE A:

156 . LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y SERVICIOS PRESTADOS EN EXCLUSIVIDAD QUE SE BRINDEN A TRAVÉS DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ SON APROBADOS POR:

157 . LOS GRADOS, HONORES, TRATAMIENTO, PREEMINENCIAS, PRERROGATIVAS, REMUNERACIONES Y LAS PENSIONES INHERENTES A LOS OFICIALES Y SUBOFICIALES DE LAS FUERZAS ARMADAS Y DE LA POLICÍA NACIONAL SON:

158 . EL PERSONAL CIVIL QUE REALIZA LABORES ESPECÍFICAS DE APOYO A LA FUNCIÓN POLICIAL SE DENOMINARÁ:

159 . A QUÉ VALOR INSTITUCIONAL CORRESPONDE LA SIGUIENTE DEFINICIÓN: EL SERVICIO POLICIAL DEMANDA LA ACTUACIÓN ÉTICA, PROBA Y CORRECTA

160 . POSEER, PORTAR Y USAR ARMAS DE FUEGO, DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN Y LA LEY; CONSTITUYE:

161 . ¿QUIENES ESTÁN OBLIGADOS A PRESENTAR DECLARACION JURADA DE INGRESOS , BIENES Y RENTAS?

162 . EL SOMETIMIENTO A LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA ES VOLUNTARIO Y DEBERÁ CONTAR CON LA AUTORIZACIÓN EXPRESA:

163 . LA FINALIDAD DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA PARA EL PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR ES EVALUAR:

164 . EL MINISTRO DEL INTERIOR PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA A LOS FUNCIONARIOS , SERVIDORES CIVILES O POLICIALES DEL SECTOR INTERIOR DETERMINARÁ:

165 . ESTÁN OBLIGADOS A RENDIR CUENTA ANTE SU COMUNIDAD, RESPECTO A LA GESTIÓN REALIZADA, CONSIDERANDO LA PROBLEMÁTICA POLICIAL DE LA JURISDICCIÓN, LOS OBJETIVOS PROPUESTOS Y LAS METAS ALCANZADAS:

166 . LAS AUTORIDADES POLICIALES DENTRO DE SU JURISDICCIÓN , ESTAN OBLIGADOS A RENDIR CUENTA ANTE :

167 . LA PRUEBA SE REALIZARÁ POR UNO O VARIOS DE UN COMISIONADO DE INTEGRIDAD ,ES UNA CARACTERÍSTICA DE:

168 . EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 ARTÍCULO 17 , LA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, SE IMPLEMENTA DENTRO DE LA CARRERA DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ COMO :

169 . EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 ARTÍCULO 19, LA BONIFICACIÓN POR FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Y DE APOYO OPERATIVO EFECTIVO SE HACE EN EL MARCO:

170 . LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA SE EFECTÚA MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DEL POLÍGRAFO U OTROS MEDIOS TECNOLÓGICOS Y TIENE POR FINALIDAD EVALUAR EL COMPORTAMIENTO LABORAL DEL PERSONAL DEL SECTOR INTERIOR, EL CUAL DEBE SER:

171 . EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SEÑALA QUE , SI COMO RESULTADO DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SE PRESENTA UNA CONDUCTA TIPIFICADA COMO INFRACCIÓN DISCIPLINARIA O ÍLICITO PENAL SE PROCEDERÁ:

172 . EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 , UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SEÑALA QUE , LAS SITUACIONES QUE SE PLANTEAN EN LA PRUEBA DE INTEGRIDAD NO SERÁN:

173 . EL OBJETO DEL DECRETO LEG. 1291, ES CREAR HERRAMIENTAS EFECTIVAS PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR:

174 . ¿CUAL ES LA NORMA QUE APRUEBA HERRAMIENTAS PARA LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN EL SECTOR INTERIOR?

175 . ¿QUIÉN DETERMINARÁ LA POLÍTICA PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA A LOS FUNCIONARIOS, SERVIDORES CIVILES O POLICIALES DEL SECTOR INTERIOR ?

176 . ¿QUIEN VERIFICARÁ LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN LAS DECLARACIONES JURADAS DE BIENES Y RENTAS, ADOPTANDO LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS, CIVILES O PENALES QUE CORRESPONDAN?

177 . LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS, BIENES Y RENTAS DEL PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ ESTARÁ A CARGO DEL:

178 . ¿QUIÉN ES RESPONSABLE DE GARANTIZAR QUE EL PERSONAL POLICIAL A NIVEL NACIONAL REALICE EL REGISTRO DE SUS DECLARACIONES JURADAS DE INGRESOS, BIENES Y RENTAS?

179 . EL PERSONAL QUE NO RESPONDA SATISFACTORIAMENTE A LA PRUEBA DE INTEGRIDAD, SERÁ REASIGNADO A UN NUEVO CARGO POR NO RESPONDER AL PERFIL DE LA FUNCIÓN ESPECÍFICA A DESARROLLAR U OTRA ACCIÓN ADMINISTRATIVA QUE SE ESTABLEZCA POR LEY, NOS REFERIMOS AL:

180 . LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA:

181 . ¿EN QUE GRADOS EL PERSONAL POLICIAL PREVIAMENTE SELECCIONADO PODRÁ FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS DEL SISTEMA DISCIPLINARIO POLICIAL INSPECTORÍA GENERAL DE LA PNP?

182 . ADICIONALMENTE A LAS ESPECIALIDADES SEÑALADAS EN LA LEY DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ, CUAL ES LA SEGUNDA ESPECIALIDAD SEGÚN EL ART. 17 DEL DECRETO LEGISLATIVO 1291:

183 . TIENE CARÁCTER ALEATORIO Y DE APLICACIÓN A NIVEL NACIONAL, ES UNA CARACTERÍSTICA DE:

184 . UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD ES QUE SE GUARDARÁ RESERVA DEL PERSONAL QUE SE DESEMPEÑA COMO:

185 . UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD SEÑALA QUE LA PRUEBA SE REALIZARÁ POR:

186 . SEGÚN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291 , UNA DE LAS CARACTERÍSTICAS DE LA PRUEBA DE INTEGRIDAD:

187 . LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA SE EFECTÚA MEDIANTE LA UTILIZACIÓN DEL:

188 . ES UNA CARACTERÍSTICA DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA:

189 . EL PERSONAL POLICIAL QUE ACCEDE A LA ESPECIALIDAD DE CONTROL ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO Y PERMANECERÁ EN ESTA HASTA:

190 . EL DIRECTOR GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERÚ, DETERMINARÁ LA POLÍTICA PARA LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA DE CONTROL Y CONFIANZA AL:

191 . EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, LA RENDICIÓN DE CUENTAS SE REALIZARÁ:

192 . ES RESPONSABILIDAD DEL JEFE DE REGIÓN POLICIAL, FRENTES POLICIALES O DIRECCIONES ESPECIALIZADAS SUPERVISAR:

193 . LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA:

194 . LA PRUEBA DE INTEGRIDAD BUSCA DETERMINAR SI EL PERSONAL POLICIAL EN ACTIVIDAD O SERVIDOR CIVIL DEL SECTOR INTERIOR TIENE UNA CONDUCTA INTEGRA, PROBA, HONRADA, INCORRUPTIBLE E INSOBORNABLE EN SUS:

195 . LA IMPLEMENTACIÓN DE LO ESTABLECIDO EN EL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1291, SE FINANCIA CON CARGO AL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, SIN DEMANDAR RECURSOS ADICIONALES AL:

196 . DECRETO LEGISLATIVO QUE TIENE POR OBJETO NORMAR LA FORMACION PROFESIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, ESTABLECIENDO SU FINALIDAD Y OBJETIVOS:

197 . ES EL DECRETO LEGISLATIVO QUE SE APLICA A LOS ESTUDIANTES, DOCENTES Y PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU

198 . ES EL PROCESO EDUCATIVO CON AUTONOMIA ACADEMICA, NORMATIVA Y ADMINISTRATIVA QUE TIENE COMO FINALIDAD LA PREPARACION , INTEGRACION, ACTUALIZACION, ESPECIALIZACION Y PERFECCIONAMIENTO DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN EL NIVEL SUPERIOR DEL SISTEMA EDUCATIVO, SE REFIERE A:

199 . LA FORMACION PROFESIONAL POLICIAL TIENE COMO PRINCIPIOS:

200 . ES EL ORGANO DE GESTION EDUCATIVA ENCARGADO DE ORGANIZAR, IMPARTIR, EVALUAR Y CERTIFICAR LA FORMACION PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES Y PERSONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU, SE REFIERER A:

101 . EL PERSONAL AUXILIAR DESIGNADO PARAEN LAS AGRAGADURIAS POLICIALES DEBEN TENER EL GRADO DE: