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SEGURIDAD INDUSTRIAL

Total questions: 20

Worksheet time: 18mins

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1.

¿Que son los riesgos endógenos?

a)

Son riesgos vinculados al area automotris

b)

Son riesgos vinculados a los accidentes internos propios de la actividad que aplica el trabajador, en lo manual, o en lo operativo

c)

Riesgos que tienen que ver con el contexto en el que se desarrolla

2.

¿Que son los riesgos exógenos?

a)

Riesgos que tienen que ver con el contexto dado por el daño de animales cercanos a la propia industria

b)

Riesgos que tienen que ver con el contexto en el que se desarrolla, el importante impacto ambiental que acarrea la industria y la devastación de recursos

3.

Es un área que trata de manera sistemática la prevención de lesiones o accidentes de trabajo.

a)

Área automotriz

b)

Seguridad industrial

c)

IMSS

4.

¿En qué consiste la seguridad industrial?

a)

Consiste en minimizar la ocurrencia de accidentes laborales, actuando como agente preventivo

b)

Consiste en guardias de seguridad para la industria

c)

Es la forma en la que se cuida a la industria

5.

Son sucesos repentinos que sobrevienen por causa del trabajo y producen en el trabajador lesión orgánica

a)

Accidentes laborales

b)

Incidentes

c)

Acto inseguro

d)

Condición insegura

6.

Medio o situación presente en el lugar de trabajo, caracterizada por la presencia de riesgos no controlados que pueden llevar a la ocurrencia de accidentes laborales

a)

Accidentes laborales

b)

Incidentes

c)

Acto inseguro

d)

Condición insegura

7.

Se le llama también acto subestándar y es toda acción que realiza el trabajador de manera insegura o inadecuada

a)

Accidentes laborales

b)

Incidentes

c)

Acto inseguro

d)

Condición insegura

8.

Estos son acontecimientos no deseados que, bajo condiciones un poco diferentes, podrían haber causado lesiones a las personas.

a)

Accidentes laborales

b)

Incidentes

c)

Acto inseguro

d)

Condición insegura

9.

La compañía debe asignar un rubro o un presupuesto para la seguridad de sus empleados, a esto se le conoce como:

a)

El rubro de la empresa

b)

La planta y sus condiciones

c)

La capacitación constante de los trabajadores

d)

El monitoreo del sitio

10.

Hoy en día, se puede contar con equipo para protección de cabeza, cara, ojos, oídos, sistema respiratorio, manos, pies, trabajo en alturas y espacios confinados. Estos equipos deben seleccionarse de acuerdo con la ocupación y los riesgos específicos, esto es:

a)

El rubro de la empresa

b)

La planta y sus condiciones

c)

Equipo de protección personal

d)

La capacitación constante de los trabajadores

e)

El monitoreo del sitio

11.

Después de diseñar y establecer el sistema, viene la acción: controlar. Se hace indispensable monitorear y verificar contra indicadores qué cumplimiento se está dando día a día, esto se conoce como:

a)

El rubro de la empresa

b)

La planta y sus condiciones

c)

Equipo de protección personal

d)

La capacitación constante de los trabajadores

e)

El monitoreo del sitio

12.

Si tienes la posibilidad de adecuar la planta y sus procesos desde el diseño, se evitarán muchos sobrecostos posteriores. Tener en cuenta las normas vigentes para el tipo de planta industrial en el momento de construir e instalar los equipos, esto es:

a)

El rubro de la empresa

b)

La planta y sus condiciones

c)

Equipo de protección personal

d)

La capacitación constante de los trabajadores

e)

El monitoreo del sitio

13.

Los programas de capacitación requieren control y seguimiento, verificando que todas las personas reciban el entrenamiento establecido.

a)

El rubro de la empresa

b)

La planta y sus condiciones

c)

Equipo de protección personal

d)

La capacitación constante de los trabajadores

e)

El monitoreo del sitio

14.

¿Cuáles son los materiales que el personal necesita para estar seguro a la hora de trabajar?

a)

Casco, guantes, lentes, botas y un traje apropiado

b)

Martillo, tijeras, cuchillo y pistola

c)

Camisa del América, titulo de ingeniero industrial y una foto de Jesucristo

d)

Ninguna de las anteriores

15.

¿Qué elementos deben tener registro para tener un control gubernamental?

a)

La temperatura del lugar, control de plagas y el estado del material a trabajar

b)

Estudios fecha tenientes de las consecuencias del impacto ambiental de la actividad industrial en la zona periférica a la industria

c)

Ninguna de las anteriores

16.

Ley que establece el marco normativo regulador en el ámbito de competencia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y además determina las directrices para la intervención y control administrativo de las instalaciones, aparatos, equipos, procesos y productos industriales.

a)

8/2004

b)

21/1992

17.

Establece el marco normativo regulador en el Estado, teniendo como objetivo establecer las bases de ordenación del sector industrial.

a)

(BOPV 29-11-2004)

b)

(BOE 23-7-1992)

18.

¿Cuál es el objetivo de los reglamentos técnicos sectoriales?

a)

la prevención y limitación en cada sector de los riesgos derivados de la actividad industrial o de la utilización, funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones, equipos o productos industriales y la protección contra accidentes susceptibles de producir daños o perjuicios a las personas o los bienes.

b)

Establece el marco normativo regulador en el Estado, teniendo como objetivo establecer las bases de ordenación del sector industrial.

c)

Establece el marco normativo regulador en el ámbito de competencia de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y además determina las directrices para la intervención y control administrativo de las instalaciones, aparatos, equipos, procesos y productos industriales.

19.

¿Cuál es el contexto económico?

a)

Las empresas no pueden darse el lujo de perder por un tiempo determinado a trabajadores por falta de políticas actualizadas e innovadoras dentro de su estructura empresarial.

b)

Los jefes ejecutivos brindan instalaciones y herramientas a sus colaboradores en óptimo estado hará que sientan un sentido de pertenencia a favor de la empresa

20.

¿Cuál es el contexto social?

a)

Los jefes ejecutivos brindan instalaciones y herramientas a sus colaboradores en óptimo estado hará que sientan un sentido de pertenencia a favor de la empresa

b)

Las empresas no pueden darse el lujo de perder por un tiempo determinado a trabajadores por falta de políticas actualizadas e innovadoras dentro de su estructura empresarial.