NEW
Font size
Worksheets2.4-Kepimpinan Dan Motivasi
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Berikan definisi kepimpinan dalam pengurusan perniagaan.
proses di mana pengurus memotivasi, bercakap dan melakukan apa jua tindakan yang melibatkan berurusan dengan ketua untuk mencapai matlamat organisasi
proses di mana pengurus memotivasi, memimpin dan melakukan apa jua tindakan yang melibatkan berurusan dengan manusia untuk mencapai matlamat organisasi
proses di mana pengurus memotivasi, mengawal dan melakukan apa jua tindakan yang melibatkan berurusan dengan manusia untuk mencapai matlamat organisasi
Encik Amar kurang prihatin terhadap isu peribadi pekerja dan pencapaian pekerja dan lebih mementingkan pencapaian matlamat organisasi manakala Puan Delaila prihatin terhadap isu peribadi dan pencapaian pekerjannya dan mewujudkan hubungan interpersonal yang baik. Nyatakan watak pengurus dan pemimpin berdasarkan kenyataan di atas.
Pengurus : Encik Amar
Pemimpin : Puan Delaila
Pengurus : Encik Amar
Pemimpin : Encik Amar
Pengurus : Puan Delaila
Pemimpin : Encik Amar
ciri-ciri utama teori motivasi 2 faktor herzberg
Faktor motivasi/berorientasi
faktor kesihatan/kebersihan
Faktor penjagaan/dalaman
Nyatakan kaedah memotivasikan pekerja
pusingan staf
Ganjaran
Penghargaan
Huraikan tentang rekabentuk kerja yang dapat meningkatkan motivasi pekerja
pusingan Kerja
-pekerja dipindahkan secara sistematik mengikut tempoh tertentu dari satu bahagian ke bahagian yang lain
-memberi peluang kepada pekerja mencuba pelbagai kemahiran kerja
peluasan kerja
-kerja dikembangkan secara vertikal dengan menambah tanggungjawab untuk merancang dan menilai
-ia meningkatkan kedalaman kerja iaitu sebanyak mana kawalan seseorang pekerja ke atas kerja mereka sehingga selesai
Pengkayaan kerja
-kerja dikembangkan secara horizontal dengan menambah skop tugas
-proses menyatukan beberapa tugas yang menggunakan kemahiran yang sama bagi membentuk satu kerja baru dengan aktiviti yang lebih meluas
Puan Arissa adalah Pengurus Besar di sarikat halal sdn Bhd. setelah hampir 1 tahun beroperasi syarikat ini telah menunjukkan prestasi yang baik. Oleh itu beliau boleh memberikan sepenuh
kepercayaan kepada subordinatnya dan setiap keputusan boleh dibuat tanpa merujuk kepadanya. Subordinatnya bebas membuat sebarang keputusan
berdasarkan garis panduan yang telah diberikan untuk mencapai matlamat kerja.
Gaya kepimpinan islamik
Gaya kepimpinan demokratik
Gaya kepimpinan laisez faire
Andaian pekerja teori x
Pekerja malas
Pekerja rajin
Pekerja terbaik
Faktor yang dikaitkan dengan KSK
Peluang untuk bina bangunan baru
Jadual kerja dan tugasan mudah/longgar
Pampasan yang mudah dan terbaik
Keperluan sosial
Keperluan seseorang untuk berkembang, mencapai potensi dirinya dan memenuhi keinginan diri
Keperluan asas seseorang untuk terus hidup
Seseorang individu tidak dapat hidup sendiri
Takrif motivasi
Proses dimana usaha seseorang yang dirangsang, diarah dan dikekalkan kearah pencapaian matlamat
Proses dimana usaha seseorang yang diguna, diberitahu dan dikekalkan kearah pencapaian matlamat
Proses dimana usaha seseorang yang dirangsang, buat keputusan dan diguna kearah pencapaian matlamat
