NEW
Font size
WorksheetsSosialisasi GCG Nopember 2021
Total questions: 15
Worksheet time: 9mins
Tata Laksana Kerja Dewan Pengawas dan Direksi disebut juga....
Board Manual
Code of Conduct
SPI Charter
Good Corporate Governance
Yang bukan termasuk organ utama Perusahaan adalah...
Pemilik Modal
Direksi
Komite Audit
Dewan Pengawas
Organ Pendukung Dewan Pengawas, kecuali....
Komite Pemantau Manajemen Risiko
Sekretaris Perusahaan
Komite Nominasi dan Remunerasi
Sekretaris Dewan Pengawas
Tugas, kewenangan, kewaiban dan tanggung jawab Dewan Pengawas dan Direksi PJT II, tercantum dalam.......
Peraturan Pemerintah Nomor 45 Tahun 2005
Permen BUMN Nomor PER-01/MBU/2011
Peraturan KPK Nomor 2 Tahun 2019
Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2010
Organ Pendukung Direksi yang memiliki fungsi memberikan informasi yang dibutuhkan oleh Direksi dan Dewan Pengawas adalah ....
SPI
Sekretaris Perusahaan
Komite Audit
Komite Pemantau Manajemen Risiko
Berikut merupakan kewenangan SPI, kecuali...
Menyusun dan meriviu kebijakan pemeriksaan internal
Menetapkan Kebijakan Perusahaan untuk dijalankan Unit Kerja
Memperoleh personel lain diluar SPI untuk kepentingan kegiatan pemeriksaan
Mendapatkan akses secara penuh terhadap seluruh kegiatan Perusahaan
Berikut merupakan tanggungjawab Manajemen (terutama Direktur Utama) terhadap SPI :
Menyusun Program Kerja dan Pemeriksaan Tahunan SPI
Mengevaluasi kualitas fungsi perencanaan Perusahaan
Menempatkan SPI sebagi unit kerja yang independen terhadap unit kerja lain di Perusahaan
Jawaban a, b dan c benar
Berikut merupakan peran strategis lainnya SPI, kecuali...
Melakukan penilaian penerapan Standar Sistem Manajemen Mutu
Melakukan penilaian penerapan Standar Sistem Manajemen Anti Penyuapan
Melakukan penilaian penerapan Standar SMK3
Melakukan evaluasi (asesmen) implementasi GCG
Berikut merupakan Misi SPI, yaitu...
Melaksanakan fungsi pengawasan dan pemeriksaan secara profesional
Melaksanakan fungsi konsultan yang memberikan solusi
Melaksanakan fungsi percepatan pada proses bisnis perusahaan
Jawaban a, b dan c benar
Berikut merupakan Kualifikasi Profesi Auditor SPI berdasarkan SPI Charter, yaitu :
Independen, Objektivitas, Keahlian dan Kecerdasan Sosial
Individual, Objektivitas, Keahlian dan Kecerdasan Sosial
Independen, Sensitif, Keahlian dan Kecerdasan Sosial
Individual, Objektivitas, Keahlian dan Ambisius
Fungsi Sistem Pengendalian Intern Perusahaan dilaksanakan oleh...
Direksi dan Dewan Pengawas
General Manajer dan jabatan setingkat
Staf
Seluruh Insan Perusahaan sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing
Salah satu karakteristik Sistem Pengendalian Intern Perusahaan yaitu fleksibel dan adaptif, artinya....
Menyesuaikan dengan dinamika dan perkembangan perusahaan
Memiliki keterbatasan terhadap hal-hal sensitif
Merupakan hal yang kaku
Jawaban a dan b benar
Berikut merupakan komponen Sistem Pengendalian Intern Perusahaan :
Lingkungan Pengendalian, Pengendalian Risiko, Kegiatan Pengendalian, Informasi dan Komunikasi, Pemantuan SPIn
Lingkungan Pengendalian, Pengendalian Risiko, Anti Penyuapan, Informasi dan Komunikasi, Pemantauan SPIn
Lingkungan Pengendalian, Pengendalian Risiko, Kegiatan Pengendalian, Informasi dan Teknologi, Pemantauan SPIn
Semua Jawaban Salah
Berikut merupakan indikator keberhasilan penerapan Sistem Pengendalian Intern Perusahaan, kecuali...
Adanya budaya sadar risiko
Menguatnya informasi dan komunikasi yang efektif
Lingkungan Pengendalian yang kondusif
Peningkatan Fraud
Sistem Pengendalian Intern adalah proses pencapaian tujuan Perusahaan yang terintegrasi dan melekat pada tindakan yang dilakukan secara terus menerus oleh Pimpinan dan seluruh Karyawan untuk memberikan keyakinan yang memadai terhadap :
Efektifitas dan efisiensi operasi serta keandalan pelaporan keuangan
Ketaatan terhadap peraturan perundang-undangan dan menjamin adanya keamanan atas pengelolaan aset perusahaan
Jawaban a dan b benar
Jawaban c dan d salah
