WorksheetsUji Pemahaman
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
berikut praktik dalam MSDM, kecuali
analisis jabatan
kompensasi
penilaian kinerja
kepemimpinan
Proses menghimpun informasi setiap jabatan atau pekerjaan yg berguna mewujudkan tujuan bisnis suatu perusahaan
deskripsi pekerjaan
penilaian kinerja
analisis pekerjaan
kompensasi
Alasan perlunya Job analysis
Pegangan dalam merekrut pegawai melihat pengetahuan,keahlian dan kemampuan
Dasar identifikasi kebutuhan pelatihan dan atau pengembangan
Mengatur karyawan sulit dan kompleks (karyawan memiliki perasaan, pikiran, status, keinginan, dan latar belakang yg heterogen)
Untuk dasar standar evaluasi/pembanding bila terjadi promosi,transfer atau demosi.
Proses untuk menentukan rencana atau program kegiatan
analisis jabatan
perencanaan SDM
kompensasi
rekruitmen
kompensasi tidak langsung
tunjangan kesehatan, gaji, komisi
gaji, bonus, asuransi kesehatan
liburan, tunjangan hari tua, asuransi kesehatan
gaji, komisi, bonus
faktor yang mempengaruhi kompensasi,kecuali
pendidikan
kemampuan organisasi
biaya hidup
kemauan atasan
Suatu proses menemukan tenaga kerja yang tepat dan dianggap memenuhi kriteria yang sesuai dengan karakter pekerjaan yang dilamar, dari sekian banyak kandidat atau calon yang ada
analisis jabatan
kompensasi
rekrutmen
seleksi
kapan kita harus melakukan rekrutmen
permintaan = penawaran
kelebihan pekerja
kekurangan pekerja
semua benar
MSDM
upaya untuk mengatur orang yang bekerja di dalam organisasi untuk mencapai tujuan
Proses menghimpun dan mempelajari berbagai informasi yg berhubungan dengan pekerjaan secara operasional beserta tanggung jawabnya
Proses untuk memutuskan posisi apakah dalam perusahaan yg harus diisi dan bagaimana mengisinya
Praktik atau aktivitas apa pun yg dijalankan oleh organisasi dengan tujuan untuk mengidentifikasi dan menarik para karyawan potensial
ciri khas usaha mikro ditinjau dari aspek sifat dari kesempatan kerja
semua memakai tenaga kerja digaji
beberapa memakai tenaga kerja yang digaji
kebanyakan menggunakan angota-angota keluarga tidak dibayar
semua memakai sistem perekrutan formal
