wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Kuis Pengantar Bisnis

Total questions: 65

Worksheet time: 34mins

Name
Class
Date
1.

Proses manajemen untuk menentukan apa yang perlu dilakukan organisasi dan cara terbaik untuk menyelesaikannya, disebut dengan..

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Leading

d)

Controlling

2.

Proses manajemen untuk menentukan cara terbaik untuk mengatur sumber daya dan aktivitas organisasi ke dalam struktur yang koheren, disebut dengan

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Leading

d)

Controlling

3.

Proses manajemen dalam membimbing dan memotivasi karyawan untuk memenuhi tujuan organisasi, disebut dengan...

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Leading

d)

Controlling

4.

Proses manajemen untuk memantau kinerja organisasi untuk memastikan bahwa itu memenuhi tujuannya, disebut dengan..

a)

Planning

b)

Organizing

c)

Leading

d)

Controlling

5.

Tiga level Manager adalah sebagai berikut.. (boleh pilh lebih dari satu)

a)

Top managers

b)

Middle managers

c)

First-line managers

d)

Basic managers

6.

Manajer yang bertanggung jawab atas kinerja dan efektivitas perusahaan secara keseluruhan adalah..

a)

Top managers

b)

Middle managers

c)

First-line managers

d)

Basic managers

7.

Manajer yang bertanggung jawab untuk menerapkan strategi dan bekerja menuju tujuan yang ditetapkan oleh manajer puncak adalah..

a)

Top managers

b)

Middle managers

c)

First-line managers

d)

Basic managers

8.

Manajer yang bertanggung jawab untuk menerapkan strategi dan bekerja menuju tujuan yang ditetapkan oleh manajer puncak adalah..

a)

Top managers

b)

Middle managers

c)

First-line managers

d)

Basic managers

9.

Manajer yang bertanggung jawab untuk mengawasi pekerjaan karyawan adalah..

a)

Top managers

b)

Middle managers

c)

First-line managers

d)

Basic managers

10.

Bidang manajemen yang mempekerjakan dan melatih karyawan, mengevaluasi kinerja, dan menentukan kompensasi adalah..

a)

Human Resource Managers

b)

Operations Managers

c)

Marketing Managers

d)

Financial Managers

11.

Bidang manajemen yang mengatur hal memproduksi barang dan jasa adalah..

a)

Human Resource Managers

b)

Operations Managers

c)

Marketing Managers

d)

Financial Managers

12.

Bidang manajemen yang mengurusi pengembangan, penetapan harga, promosi, dan distribusi barang dan jasa. adalah..

a)

Human Resource Managers

b)

Operations Managers

c)

Marketing Managers

d)

Financial Managers

13.

Bidang manajemen untuk merencanakan dan mengawasi fungsi akuntansi dan sumber daya keuangannya adalah...

a)

Human Resource Managers

b)

Operations Managers

c)

Marketing Managers

d)

Financial Managers

14.

Berikut adalah kemampuan dasar manajemen, (jawaban bisa lebih dari satu)..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

15.

Keterampilan yang dibutuhkan untuk melakukan tugas-tugas khusus adalah..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

16.

Keterampilan dalam memahami dan bergaul dengan orang-orang adalah..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

17.

Kemampuan berpikir secara abstrak, mendiagnosis dan menganalisis situasi yang berbeda, dan melihat melampaui situasi saat ini adalah..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

18.

Keterampilan yang terkait dengan penggunaan waktu secara produktif adalah..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

19.

Keterampilan dalam mendefinisikan masalah dan memilih tindakan terbaik adalah..

a)

Technical skills

b)

Human Relations Skills

c)

Conceptual Skills

d)

Decision-Making Skills

e)

Time Management Skills

20.

Kegiatan yang menghasilkan produk tidak berwujud dan berwujud, seperti hiburan, transportasi, dan pendidikan disebut dengan...

a)

Service Operations (Service Production)

b)

Goods Operations (Goods Production)

c)

Operations (Production)

21.

Kegiatan yang menghasilkan produk berwujud, seperti radio, surat kabar, bus, dan buku teks disebut dengan...

a)

Service Operations (Service Production)

b)

Goods Operations (Goods Production)

c)

Operations (Production)

22.

Aktivitas yang melibatkan pembuatan produk (barang dan jasa) untuk pelanggan disebut dengan...

a)

Service Operations (Service Production)

b)

Goods Operations (Goods Production)

c)

Operations (Production)

23.

Dengan mengubah bahan mentah dan keterampilan manusia menjadi barang dan jasa jadi, produksi menciptakan...

a)

Form utility

b)

Time utility

c)

Place utility

24.

Menambah nilai pelanggan dengan membuat produk tersedia saat konsumen menginginkannya, merupakan upaya perusahaan dalam meningkatkan produk melalui..

a)

Form utility

b)

Time utility

c)

Place utility

25.

Itu membuat produk tersedia di tempat yang nyaman bagi konsumen, merupakan upaya perusahaan dalam meningkatkan produk melalui..

a)

Form utility

b)

Time utility

c)

Place utility

26.

Pengarahan dan pengendalian sistematis atas aktivitas yang mengubah sumber daya menjadi produk jadi yang menciptakan nilai bagi dan memberikan manfaat bagi pelanggan, merupakan pengertian dari...

a)

Operations (Production) Management

b)

Operations (Production) Managers

c)

Transformation activities

d)

Creating Value

27.

manajer bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kegiatan operasi menciptakan nilai dan memberikan manfaat kepada pelanggan, merupakan pengertian dari...

a)

Operations (Production) Management

b)

Operations (Production) Managers

c)

Transformation activities

d)

Creating Value

28.

Yang termasuk aktivitas transformasi dalam upaya mengubah input menjadi output adalah... (jawaban bisa lebih dari satu)

a)

Memproses informasi dan data

b)

Mengkonversi bahan baku

c)

Memecahkan masalah untuk klien

d)

Mengirimkan barang dan jasa

29.

Kemampuan khusus yang diproduksi dengan sangat baik untuk mengungguli kompetisi, disebut dengan...

a)

Business Strategy

b)

Operation Process

c)

Operations Capability (Production Capability)

d)

Driver of Operations

30.

Perencanaan mengenai jumlah produk yang dapat diproduksi oleh perusahaan dalam kondisi normal, disebut dengan..

a)

Capacity Planning

b)

Location Planning

c)

Layout Planning

d)

Quality Planning

31.

Proses dan perilaku yang digunakan oleh seseorang, seperti manajer, untuk memotivasi, menginspirasi, dan memengaruhi perilaku orang lain disebut dengan...

a)

Entrepreneurship

b)

Mentoringship

c)

Leadership

d)

Power

32.

Berikut adalah fungis dasar Leadership, kecuali

a)

Agenda Setting

b)

Aligning

c)

Leading

d)

Inspiring

e)

Monitoring

33.

Seperangkat kemampuan yang memungkinkan seorang pemimpin untuk mengenali kebutuhan akan perubahan, untuk menciptakan visi untuk memandu perubahan itu, dan untuk melaksanakan perubahan secara efektif, merupakan pengertian dari

a)

Transactional Leadership

b)

Transformational Leadership

c)

Charismatic Leadership

d)

Strategic Leadership

34.

Jenis kepemimpinan yang sebanding dengan manajemen, dan melibatkan kegiatan rutin dan teratur, merupakan pengertian dari..

a)

Transactional Leadership

b)

Transformational Leadership

c)

Charismatic Leadership

d)

Strategic Leadership

35.

Jenis kepemimpinan berdasarkan pengaruh dan karisma pribadi pemimpin merupakan pengertian dari..

a)

Transactional Leadership

b)

Transformational Leadership

c)

Charismatic Leadership

d)

Strategic Leadership

36.

Kemampuan pemimpin untuk memahami kompleksitas organisasi dan lingkungannya dan untuk memimpin perubahan dalam organisasi untuk meningkatkan daya saingnya, merupakan pengertian dari..

a)

Transactional Leadership

b)

Transformational Leadership

c)

Charismatic Leadership

d)

Strategic Leadership

37.

Perilaku pemimpin yang mencerminkan standar etika yang tinggi, merupakan pengertian dari..

a)

Transactional Leadership

b)

Ethical Leadership

c)

Virtual Leadership

d)

Strategic Leadership

38.

Kepemimpinan dalam pengaturan di mana para pemimpin dan pengikut berinteraksi secara elektronik daripada dalam pengaturan tatap muka, merupakan pengertian dari..

a)

Transactional Leadership

b)

Ethical Leadership

c)

Virtual Leadership

d)

Strategic Leadership

39.

Banyak pemimpin saat ini diminta untuk mengubah cara mereka mengelola orang, deskripsi terbaik dari peran baru ini adalah...

a)

Leader as Manager

b)

Leader as Coaches

c)

Leader as Boss

d)

Leader as partner

40.

Serangkaian kegiatan organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif, disebut dengan...

a)

Human Capital

b)

Talent Management

c)

Human Resource

d)

Human Resource Management

41.

Orang-orang yang terdiri dari tenaga kerja organisasi, disebut dengan...

a)

Human Capital

b)

Talent Management

c)

Human Resource

d)

Human Resource Management

42.

Pandangan bahwa orang-orang dalam suatu organisasi mewakili portofolio talenta berharga yang dapat dikelola dan dimanfaatkan secara efektif dengan cara yang paling tepat sasaran untuk keberhasilan organisasi, disebut dengan...

a)

Human Capital

b)

Talent Management

c)

Human Resource

d)

Human Resource Management

43.

Analisis sistematis pekerjaan dalam sebuah organisasi, disebut dengan...

a)

Job Description

b)

Job Analysis

c)

Job Spesification

44.

Uraian tugas dan tanggung jawab suatu pekerjaan,

kondisi kerjanya, dan alat, bahan, peralatan, dan informasi yang digunakan untuk melakukannya, disebut dengan...

a)

Job Description

b)

Job Analysis

c)

Job Spesification

45.

Deskripsi keterampilan, kemampuan, dan kredensial serta kualifikasi lain yang dibutuhkan oleh suatu pekerjaan, disebut dengan...

a)

Job Description

b)

Job Analysis

c)

Job Spesification

46.

Proses menarik orang-orang yang memenuhi syarat untuk melamar pekerjaan yang ingin diisi oleh organisasi, disebut dengan..

a)

Equal Employment Opportunity

b)

Selecting Employees

c)

Recruiting Employees

d)

Staffing the Organization

47.

Proses memilih seseorang untuk dipekerjakan dengan tujuan untuk mengumpulkan informasi dari pelamar yang akan memprediksi keberhasilan pekerjaan dan kemudian merekrut kandidat yang paling berhasil, disebut dengan..

a)

Equal Employment Opportunity

b)

Selecting Employees

c)

Recruiting Employees

d)

Staffing the Organization

48.

Berikut adalah proses yang dapat digunakan dalam menyeleksi karyawan (jawaban bisa lebih dari satu)..

a)

Apllication Forms

b)

Tests

c)

Interviews

d)

Other techniques

49.

Suatu proses yang biasanya mengacu pada pengajaran untukkaryawan operasional atau teknis mengenai pekerjaan yang harus mereka lakukan, disebut dengan..

a)

Developing

b)

Appraisal

c)

Training

d)

Development

50.

Suatu proses yang biasanyamengacu pada pengajaran untuk manajer dan profesional mengenai keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan sekarang dan masa depan, disebut dengan..

a)

Developing

b)

Appraisal

c)

Training

d)

Development

51.

Seperangkat institusi, dan proses untuk menciptakan, mengomunikasikan, menyampaikan, dan bertukar penawaran yang memiliki nilai bagi pelanggan, klien, mitra, dan masyarakat pada umumnya, merupakan kegiatan...

a)

Developing

b)

Marketing

c)

Selecting

d)

Staffing

52.

Mengalihkan kepemilikan produk kepada pelanggan dengan menetapkan harga jual, menetapkan syarat pembayaran kredit pelanggan, dan memberikan dokumen kepemilikan, merupakan pengertian dari

a)

Form utility

b)

Possesion utility

c)

Time utility

d)

Place utility

53.

Produk fisik yang dibeli oleh konsumen untuk penggunaan pribadi disebut...

a)

Industrial Goods

b)

Consumer Goods

c)

Services

d)

Relationship Marketing

54.

Produk fisik yang dibeli oleh perusahaan untuk menghasilkan produk lain disebut...

a)

Industrial Goods

b)

Consumer Goods

c)

Services

d)

Relationship Marketing

55.

Produk yang memiliki ciri non fisik, seperti informasi, keahlian, atau aktivitas yang dapat dibeli disebut...

a)

Industrial Goods

b)

Consumer Goods

c)

Services

d)

Relationship Marketing

56.

Strategi pemasaran yang menekankan pada membangun hubungan yang langgeng dengan pelanggan dan pemasok disebut...

a)

Customer Relationship Management

b)

Consumer Goods

c)

Services

d)

Relationship Marketing

57.

Metode terorganisir yang digunakan perusahaan untuk membangun hubungan informasi yang lebih baik dengan klien, sehingga hubungan perusahaan-klien yang lebih kuat dapat dikembangkandisebut...

a)

Customer Relationship Management

b)

Consumer Goods

c)

Services

d)

Relationship Marketing

58.

Lingkungan bisnis yang memengaruhi hubungan antara bisnis dan pemerintah, biasanya dalam bentuk peraturan pemerintah tentang bisnis, merupakan jenis lingkungan..

a)

Sociocultural Environment

b)

Technological Environment

c)

Political Legal Environment

d)

Economic Environment

59.

Lingkungan bisnis yang mencakup kebiasaan, adat istiadat, nilai, dan karakteristik demografis masyarakat tempat organisasi berfungsi, merupakan jenis lingkungan..

a)

Sociocultural Environment

b)

Technological Environment

c)

Political Legal Environment

d)

Economic Environment

60.

Kombinasi strategi produk, penetapan harga, promosi, dan tempat (distribusi) yang digunakan untuk memasarkan produk merupakan pengertian dari...

a)

Marketing Manager

b)

Marketing Mix

c)

Relationship Management

d)

Customer Relationship Management

61.

Marketing Mix terdiri dari... (jawaban bisa lebih dari satu)

a)

Product

b)

Pricing

c)

Place

d)

Promotion

62.

Penciptaan fitur produk atau citra produk yang cukup berbeda dari produk yang ada untuk menarik pelanggan, disebut dengan

a)

Promotion

b)

Product

c)

Product DIfferentiation

d)

Pricing

63.

Aspek bauran pemasaran yang berkaitan dengan teknik yang paling efektif untuk mengkomunikasikan informasi tentang produk, disebut dengan

a)

Promotion

b)

Product

c)

Product DIfferentiation

d)

Pricing

64.

Salah satu alat promosi dengan melakukan bujukan langsung seperti premi, kupon, dan sisipan paket untuk menggoda konsumen agar membeli produk, disebut dengan..

a)

Personal selling

b)

Sales Promotion

c)

Public Realtions

d)

Advertising

65.

Salah satu alat prmosi dengan melakukan upaya komunikasi yang diarahkan untuk membangun niat baik dan sikap yang menguntungkan di benak publik terhadap organisasi dan produknya, disebut dengan..

a)

Personal selling

b)

Sales Promotion

c)

Public Realtions

d)

Advertising