NEW
Font size
Worksheetsbình đẳng trong lao đôngk
Total questions: 16
Worksheet time: 8mins
Nội dung nào dưới đây vi phạm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động?
Bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng.
Có cơ hội tiếp cận việc làm như nhau.
Lao động nữ được quan tâm đến chức năng làm mẹ trong lao động.
Làm mọi công việc như nhau không phân biệt điều kiện lao động.
Một trong những nội dung về bình đẳng trong thực hiện quyền lao động là mọi người đều có quyền lựa chọn
việc làm phù hợp với khả năng của mình mà không bị phân biệt đối xử.
thời gian làm việc theo ý muốn chủ quan của mình.
điều kiện làm việc theo nhu cầu của mình.
việc làm theo sở thích, yêu cầu của mình.
Theo quy định của pháp luật về bình đẳng trong lao động, người sử dụng lao động phải thực hiện nghĩa vụ nào sau đây với người lao động
đóng bảo hiểm xã hội.
không được phép sa thải.
chia lợi nhuận.
tăng ca.
Không sử dụng lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm, tiếp xúc với hóa chất độc hại có ảnh hưởng tới chức năng làm mẹ là thể hiện
bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
bất bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
bất bình đẳng trong kinh doanh.
bình đẳng trong sản xuất.
Hợp đồng lao động cần dựa vào nguyên tắc nào dưới đây?
Tự do, tự nguyện, bình đẳng.
Dân chủ, công bằng, tiến bộ.
Tích cực, chủ động, tự quyết.
Tự giác, trách nhiệm, tận tâm.
Chị M là trưởng bộ phận Chăm sóc khách hàng. Thời gian trước chị là một nhân viên làm việc cần mẫn, hiệu quả công việc cao nên được cân nhắc. Những năm gần đây chị không có nhiều đóng góp cho công ty. Tuy nhiên, ở cương vị của mình chị đã tìm mọi cách để nhân viên bầu chọn mình là xuất sắc và do quan hệ ngoại giao tốt với Giám đốc, Phó Giám đốc nên chị luôn được khen thưởng, được hưởng các chế độ đãi ngộ của công ty. Tình huống trên thể hiện sự bất bình đẳng
trong thực hiện quyền lao động.
giữa lao động nam và nữ.
giao kết hợp đồng lao động.
nội bộ công ty.
Chị D được đề nghị ký hợp đồng lao động vào làm việc trong Công ty S. Chị D có thể căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để thỏa thuận về nội dung hợp đồng ?
Bình đẳng trong giao tiếp giữa Giám đốc và nhân viên.
Bình đẳng về tự do ngôn luận.
Binh đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
Bình đẳng giữa những người lao động.
Nội dung nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?
Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.
Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.
Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
Bình đẳng về thu nhập trong lao động.
Theo quy định của pháp luật, quyền bình đẳng trong lao động không thể hiện ở việc công dân tự mình
đề xuất mức lương khởi điểm
giao kết hợp đồng lao động
làm trái thỏa ước lao động tập thể
•lựa chọn việc làm, nghề nghiệp phù hợp
Theo quy định của pháp luật, để giao kết hợp đồng lao động các bên cần phải tuân thủ vào nguyên tắc nào?
Tự do, tự nguyện, bình đẳng
Dân chủ, công bằng, văn minh
Tích cực, chủ động, hội nhập
Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm
Công dân tự do sử dụng sức lao động của mình trong việc tìm kiếm, lựa chọn việc làm là thể hiện nội dung bình đẳng về
quyền tự do lao động
công bằng trong lao động
hợp đồng lao động
thực hiện quyền lao động
Cùng làm việc một doanh nghiệp nhưng anh B có trình độ chuyên môn cao hơn nên được sắp xếp vào công việc với mức lương cao hơn C là biểu hiện bình đẳng nào dưới đây?
Bình đẳng trong hợp đồng lao động
Bình đẳng trong sử dụng lao động
Bình đẳng trong sử dụng nhân tài
Bình đẳng thực hiện quyền lao động
Theo qui định của pháp luật, lao động nữ được tạo điều kiện để thực hiện tốt chức năng làm mẹ là thể hiện nội dung quyền bình đẳng giữa
nhà đầu tư và đội ngũ nhân công
lực lượng lao động và bên đại diện
người sử dụng lao động và đối tác
lao động nam và lao động nữ
Theo quy định của pháp luật, nguyên tắc nào dưới đây không áp dụng khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động?
Bình đẳng
Trực tiếp
Tự nguyện
Ủy quyền
Bất kỳ người nào đủ điều kiện theo quy định của pháp luật đều được tìm việc làm phù hợp với khả năng của mình là thể hiện công dân bình đẳng trong
việc chia đều của cải xã hội
thực hiện quan hệ giao tiếp
việc san bằng thu nhập cá nhân
thực hiện quyền lao động
Đâu là nội dung cơ bản của bình đẳng trong lao động:
Bình đẳng giữa anh, chị, em.
Bình đẳng giữa ông bà và cháu.
Bình đẳng cha mẹ và con.
Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.
