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Instrumentos de evaluación y medición de la conducta.

Total questions: 8

Worksheet time: 6mins

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Date
1.

En los test objetivos se emplean instrumentos y aparatos de registro de respuestas.

a)

VERDADERO

b)

FALSO

2.

¿Cuántas técnicas de observación realizó la autora Fernández Ballesteros?

a)

3

b)

5

c)

6

d)

8

3.

Según Sampieri, un instrumento de medición es un:

a)

Recurso que utiliza el investigador para registrar información o datos sobre las variables que tiene en mente.

b)

Instrumento que solo se utiliza para registrar información

4.

¿Cuáles son los requisitos esenciales que debe tener un instrumento de medición?

a)

Validez, Confiabilidad y objetividad.

b)

Validez, Adaptabilidad y objetividad.

c)

Validez y Confiabilidad

d)

Confiabilidad y objetividad.

5.

¿Cuántos grados de clasificación hay según Fords y Colbs?

a)

6

b)

4

c)

3

d)

8

6.

¿Cuál de ellas es una ventaja de prueba proyectiva?

a)

Constituye un instrumento clínico que con frecuencia pone de relieve datos relacionados.

b)

La escala comporta la observación externa de determinados comportamientos.

c)

En consecuencia, pueden servir como instrumento de intervención rápida.

7.

¿En el test de animales que es lo primero que tenemos que tener en cuenta?

a)

ayuda a observar la autoconfianza

b)

observa el nivel de tolerancia

c)

que ayuda a observar la tolerancia

d)

que la figura animal se ve como el símbolo de los impulsos

8.

¿Cuántos instrumentos de evaluación realizó Lawrence Pervin?

a)

3

b)

4

c)

5

d)

6