wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

OTKP XII UH

Total questions: 35

Worksheet time: 26mins

Name
Class
Date
1.

Berikut merupakan salah satu alasan permintaan izin untuk bercerai ditolak adalah ...

a)

Bertentangan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku

b)

Adanya perselisihan secara terus-menerus antara suami dan istri

c)

Salah satu pihak berzina

d)

Salah satu pihak melakukan kekejaman/penganiayaan berat

e)

Salah satu pihak menjadi pemabuk

2.

Peraturan pemerintah no 10 tahun 1983 jo peraturan pemerintah nomer 45 tahun 1990 mengatur tentang ...

a)

Disiplin pegawai

b)

Izin perkawinan dan perceraian bagi PNS

c)

Pokok-pokok kepegawaian

d)

Pensiun pegawai

e)

Pemberhentian pegawai

3.

Jangka waktu maksimal cuti besar adalah …

a)

1 bulan

b)

2 bulan

c)

3 bulan

d)

6 bulan

e)

1 Tahun

4.

Batas maksimal cuti karena alasan

penting, seorang pegawai negeri sipil adalah …

a)

1 bulan

b)

1,5 bulan

c)

2 bulan

d)

2,5 bulan

e)

3 bulan

5.

Hak pension tidak terbatas pada pegawai

saja, tetapi diberikan pula kepada janda/dudanya atau anaknya yang berusia di

bawah …

a)

30 tahun

b)

32 tahun

c)

28 tahun

d)

25 tahun

e)

23 tahun

6.

Salah satu dasar hukum pensiun pegawai

tentang pemberhentian dan pemberian pensiun otomatis PNS serta pemberian

pensiun janda/duda, yaitu …

a)

PP No 5 Tahun 1987

b)

PP No 8 Tahun 1989

c)

PP No 49 Tahun 1980

d)

PP No 12 Tahun 1981

e)

PP No 7 Tahun 1977

7.

Sesuai dengan PP No 32 tahun 1979 tentang pemberhentian pemberhentian pegawai negeri sipil pasal 3 maka batas usia pension seorang PNS ialah …

a)

56 Tahun

b)

58 Tahun

c)

60 Tahun

d)

65 Tahun

e)

54 Tahun

8.

Konsekuensi bagi PNS yang mengambil cuti besar kurang dari 3 (tiga) bulan, maka sisa cuti besarnya akan …

a)

Dilanjutkan

sesuai dengan peraturan yang berlaku

b)

Diganti dengan hari lain

c)

Tetap berlaku

d)

Dihapus haknya

e)

Ditukar dengan pegawai lain

9.

Lama cuti untuk PNS Wanita yang melakukan persalinan adalah …

a)

1 bulan sebelum persalinan dan 1 bulan setelah persalinan

b)

1 bulan

setelah persalinan dan 1,5 bulan setelah persalinan

c)

2 bulan

sebelum persalinan dan 1 bulan setelah persalinan

d)

1 bulan sebelum persalinan dan 2 bulan setelah persalinan

e)

2 bulan sebelum persalinan dan 2 bulan setelah persalinan

10.

Badan usaha yang melakukan program asuransi sosial dalam bidang pemberian santunan bagi korban kecelakaan lalu lintas umum adalah …

a)

BPJS

b)

PT Taspen

c)

PT Manulife

d)

PT Jasa Raharja

e)

PT Asabri

11.

Bentuk

kebutuhan yang dapat dinilai dengan uang atau suatu fasilitas untuk

memperoleh uang disebut kebutuhan hidup yang bernilai …

a)

Ekonomis

b)

Psikologis

c)

Sosiologis

d)

Fasilitas

e)

Pelayanan

12.

Pemberian sanksi disiplin kepada pegawai yang melanggar kedisiplinan, merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi disiplin kerja, yaitu ...

a)

Balas jasa

b)

Sanksi

c)

Kepemimpinan

d)

Ketegasan

e)

Keadilan

13.

Dasar hukum yang mengatur tentang pokok-pokok kepegawaian adalah ...

a)

UU Nomor 43 Tahun 1999

b)

PP Nomor 8 tahun 1974

c)

Keppres Nomor 67 Tahun 1980

d)

PP Nomor 10 Tahun 1979

e)

PP Nomor 32 tahun 1979

14.

Tindakan

yang mendorong para pegawai untuk taat kepada berbagai ketentuan yang berlaku

dan memenuhi standar yang telah ditetapkan disebut pendisiplinan ...

a)

Evaluatif

b)

Korektif

c)

Preventif

d)

Solutif

e)

Progresif

15.

Unsur-unsur pokok pembentuk sikap disiplin seseorang adalah ...

a)

Peraturan pemerintah

b)

Sikap yang telah ada pada diri sendiri

c)

Budaya luar negeri

d)

Pendidikan di sekolah

e)

Perkembangan teknologi

16.

Sikap mental yang tercermin dalam perbuatan, tingkah laku perorangan, kelompok, atau masyarakat berupa kepatuhan atau ketaatan terhadap peraturan-peraturan yang ditetapkan pemerintah atau etik, norma serta kaidah yang berlaku dalam masyarakat disebut ...

a)

Etika

b)

Kode etik

c)

Etik

d)

Disiplin

e)

Sopan santun

17.

Semakin tinggi produktivitas karyawan maka

semakin besar penghargaan yang didapatkan, merupakan faktor yang mempengaruhi

penghargaan yang berasal dari

a)

Kemampuan dan kesediaan organisasi

b)

Biaya hidup

c)

Produktivitas kerja karyawan

d)

Kondisi perekonomian nasional

e)

Posisi jabatan karyawan

18.

Berikut yang termasuk penghargaan ekstrinsik langsung adalah ...

a)

Gaji

b)

Rasa aman

c)

Manfaat pensiun

d)

Pemberian asuransi

e)

Tunjangan keamanan

19.

Jangka waktu yang dibutuhkan untuk memberitahukan pegawai yang bersangkutan mengenai rencana adanya rasionalisasi dan pemberhentian tersebut dengan alasan yang jelas adalah…

a)

1 Bulan

b)

1 Minggu

c)

3 Bulan

d)

1 Tahun

e)

6 Bulan

20.

Tempat ibadah, olahraga, kesenian, Pendidikan, cuti dan lain-lain merupakan program kesejahteraan dalam hal

a)

Ekonomis

b)

Psikologis

c)

Fasilitas

d)

Pelayanan

e)

Sosiologis

21.

Pemberhentian dengan hormat oleh pihak perusahaan setelah mempertimbangkan dan menyetujui permohonan pengunduran diri dari pegawai yang bersangkutan karena alasan-alasan pribadi atau alasan tertentu disebut …

a)

Pensiun

b)

Pemberhentian langsung oleh perusahaan

c)

Pemberhentian sementara

d)

Pemberhentian atas permintaan sendiri dari pegawai

e)

Pemberhentian karena paksaan

22.

Jaminan bagi pekerja yang mencapai usia 55 tahun atau mengalami cacat total/seumur hidup adalah …

a)

Jaminan pensiun

b)

Jaminan kecelakaan kerja

c)

Jaminan kematian

d)

Jaminan hari tua

e)

Dana pensiun

23.

Di bawah ini yang tidak termasuk pemberhentian dengan hormat adalah …

a)

Meninggal dunia

b)

Permintaan sendiri

c)

Penyederhanaan organisasi

d)

Pemberhentian karena tidak cakap jasmani dan rohani

e)

Melanggar sumpah/janji jabatan

24.

Hukuman yang disampaikan secara tertulis oleh pejabat yang berwenang menghukum kepada PNS yang melakukan pelanggaran disebut ...

a)

Teguran Lisan

b)

Sindiran

c)

Teguran tertulis

d)

Pernyataan tidak puas secara tertulis

e)

Pernyataan tidak puas secara lisan

25.

Tambahan cuti tahunan apabila cuti dijalankan di tempat yang sulit perhubungannya adalah ...

a)

12 hari

b)

6 hari

c)

14 hari

d)

20 hari

e)

30 hari

26.

Jangka waktu cuti maksimal 1,5 bulan merupakan diperuntukkan cuti bagi ...

a)

Sakit

b)

Gugur kandungan

c)

Bersalin

d)

Cuti besar

e)

Cuti tahunan

27.

Manfaat yang didapatkan bagi pekerja dan keluarganya dari jaminan kematian adalah ...

a)

Perawatan tanpa batas biaya

b)

Santuan upah selama tidak bekerja

c)

Santunan kematian sebesar 48x upah yang dilaporkan perusahaan

d)

Bantuan untuk persiapan kembali bekerja

e)

Santunan berkala selama 24 bulan

28.

Salah satu peraturan mengenai cuti Pegawai Negeri Sipil, yaitu ...

a)

PP Nomor 20 Tahun 1976

b)

PP Nomor 22 Tahun 1976

c)

PP Nomor 24 Tahun 1976

d)

PP Nomor 24 Tahun 1978

e)

PP Nomor 26 Tahun 1978

29.

peserta yang mampu membantu peserta lain yang kurang mampu, merupakan prinsip sistem jaminan sosial nasional yaitu ...

a)

Portabilitas

b)

Nirlaba

c)

Dana amanat

d)

Gotong royong

e)

Keterbukaan

30.

Berikut pejabat yang tidak berhak memberikan cuti bagi PNS adalah ...

a)

Menteri

b)

Jaksa Agung

c)

Kepala HRD

d)

Pimpinan lembaga pemerintah nondepartemen

e)

Pimpinan kesekretariatan lembaga

31.

Penghargaan merupakan balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawanya yang dapat dinilai dengan uang dan mempunyai kecenderungan diberikan secara tetap, merupakan pendapat dari ...

a)

Dessler

b)

Hasibuan

c)

Schuler

d)

Philip Kotler

e)

Nitisemito

32.

Memeberikan dukungan kepeda calon Presiden/Wakil Presiden degan cara sebagian peserta kampanye dengan menggunakan fasiltas negara, merupakan bentuk pelanggaran disiplin ...

a)

Sedang

b)

Berat

c)

Ringan

d)

Biasa

e)

Umum

33.

Jangka waktu yang dibutuhkan untuk pemanggilan kepada PNS yang diduga melakukan pelanggaran disiplin adalah ...

a)

1 Hari

b)

3 Hari

c)

7 Hari

d)

1 bulan

e)

3 bulan

34.

Penghargaan adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atau jasa yang diberikan oleh perusahaan ...

a)

Hasibuan

b)

Schuler

c)

Nitisemito

d)

Dessler

e)

Philip Kotler

35.

Dibawah ini adalah jenis-jenis penghargaan Intrinsik, kecuali ...

a)

Penyelesaian

b)

Pencapaian

c)

Otonomi

d)

Pertumbuhan pribadi

e)

Jenis dan sifat pekerjaan