NEW
Font size
Worksheets5 Nilai Budaya Kerja Kemenag
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan, dan perbuatan yang baik dan benar
Integritas
Profesionalitas
Inovatif
Tangung Jawab
Keteladanan
Indikasi ber-integritas:
Bertekad dan bekemauan untuk berbuat yang baik dan benar
Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil
Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik
Integritas
Profesionalitas
Inovasi
Tanggung Jawab
Keteladanan
Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik
Integritas
Profesionalitas
Inovatif
Tangung Jawab
Keteladanan
Bekerja secara tuntas dan konsekuen
Integritas
Profesionalitas
Inovatif
Tangung Jawab
Keteladanan
Menjadi contoh yang baik bagi orang lain
Integritas
Profesionalitas
Inovatif
Tangung Jawab
Keteladanan
Indikasi ber-inovasi:
Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku
Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
Mengatasi masalah dengan segera
Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri
Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien.
Indikasi ber-tanggung jawab:
Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat
Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan
Melakukan pekerjaan secara terukur
Menolak korupsi, suap, atau gratifikasi
Indikasi ber-profesionalitas:
Berpikiran positif, arif, dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi
Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan
Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
Komitmen dengan tugas yang diberikan
Berakhlak terpuji
Indikasi NEGATIF keteladanan:
Memilih-milih pekerjaan sesuai dengan keinginan pribadi
Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai
Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi
Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi
Melakukan pembiaran terhadap bentuk pelanggaran
