Font size
WorksheetsAdministracja quiz nr.2
Total questions: 10
Worksheet time: 6mins
Zaznacz zdanie nieprawdziwe dotyczące benchmarkingu konkurencyjnego:
jest trudny w realizacji ze względu na niechęć konkurentów do ujawniania swoich danych.
powinien być realizowany za zgodą obydwu stron
może rodzić niekorzystne konsekwencje prawne
jest stosowany w dużych organizacjach, które posiadają wiele oddziałów lub filii realizujących zbliżone działania.
Co nie jest etapem benchmarkingu?
Planowanie
Analiza
Identyfikacja wzorcowych procesów
Wywiad
Zaznacz nieprawdziwe zdanie dotyczące benchmarkingu:
Benchmarking nie jest bezmyślnym kopiowaniem
polega na dostosowywaniu najlepszych rozwiązań do możliwości i potrzeb firmy
złe zastosowanie zawsze powoduje konsekwencje prawne
polega na systematycznym porównaniu przedsiębiorstwa z konkurentami lub firmami wiodącymi w danej branży.
Jakie bariery napotkały szpitale w tekście "Zastosowanie benchmarkingu w SunHealth Alliance"? (wielokrotny wybór)
bariery proceduralne
brak wykształconej kadry
ograniczenia finansowe
niechęć pracowników do zmian
Co nie jest częścią planowania benchmarkingu?
Identyfikacja przedmiotu badań
Identyfikacja przedsiębiorstw do porównań
Wybór metody zbierania danych
Ustalenie odchyleń w zakresie nieefektywności
Naukowe zarządzanie to...
systematyczne podejście do zarządzania, koncentrujące się na polepszeniu działania poszczególnych pracowników
systematyczne podejście do zarządzania, koncentrujące się na polepszeniu działania całej organizacji
systematyczne podejście do zarządzania, koncentrujące się na analizie technologicznych rozwiązań rewolucji przemysłowych
systematyczne podejście do zarządzania, koncentrujące się na badaniu wpływu biurokracji na efektywność organizacji
Co dokonał Henry Ford?
Stworzył 14 zasad zarządzania
stworzył pierwszy samochód
wprowadził taśmę montażową
stworzył maszynę parową
Zaznacz wszystkie poprawne odpowiedzi dotyczące administracji weberowskiej...
kompetencje na pierwszym miejscu
dokumentacja wszystkich działań i procesów
jest oparta na harmonii
zakłada brak wyłączności zatrudnienia
Co nie jest jedną z 14 zasad przedstawionych przez H. Fayola?
podział pracy
autorytaryzm
hierarchia
dyscyplina
Zgodnie z metodą Eisenhowera Planowanie, Rekreacja i budowanie relacji są...
pilne i ważne
pilne i nieważne
niepilne i ważne
niepilne i nieważne
