wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

TEST SMAP

Total questions: 11

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.
Standar sertifikasi yang mengatur Sistem Manajemen Anti Penyuapan atau yang dikenal dengan istilah SMAP adalah
a)
SNI ISO 37001:2016
b)
SNI ISO 37001:2017
c)
SNI ISO 37001:2018
d)
SNI ISO 37001:2019
2.
Dalam rangka menerapkan SMAP di lingkungan PT PLN (Persero), salah satunya yaitu dengan berpedoman pada prinsip 4 no's. Di bawah ini yang bukan merupakan prinsip 4 no's adalah
a)
No Bribery
b)
No Kickback
c)
No Luxurious Hospitality
d)
No Corruption
3.

Yang merupakan pengertian dari kategori No Kickback dari prinsip 4 no's adalah

a)

Tidak boleh ada suap menyuap dan pemerasan

b)

Tidak boleh ada komisi

c)

Tidak boleh ada hadiah atau doorprize

d)

Tidak boleh ada dusta diantara kita

4.

DI bawah ini yang merupakan ciri-ciri suap adalah

a)

Berhubungan dengan anggaran

b)

Ada kesepakatan antar pihak dan bersifat tertutup

c)

Bersifat sukarela

d)

Dilakukan secara terbuka

5.
Yang harus dilakukan ketika insan PLN melihat terjadinya pelanggaran adalah
a)

Melaporkan pelanggaran tersebut kepada Ketua RT

b)
Melaporkan pelanggaran tersebut melalui sistem yang berlaku di PLN
c)

Melaporkan pelanggaran tersebut kepada Rangers

d)
Berpura-pura tidak tahu atas kejadian tersebut
6.
Salah satu contoh gratifikasi yang wajib dilaporkan adalah
a)
Keuntungan atas kepemilikan saham yang berlaku umum
b)
Bantuan yang wajar atas musibah yang diterima
c)

hadiah ulang tahun dari pacar tercinta

d)
Menerima tiket pesawat ke luar negeri dari mitra/vendor
7.

Dengan sengaja menyetujui form pemeriksaan barang padahal barang tersebut tidak sesuai standart karena telah menerima suap, merupakan kategori dari

a)

Corruption - Invoice kickback

b)

Corruption - Invoice cashback

c)

Collution - Invoice punchback

d)

Blueberry

8.
Yang tidak termasuk dalam fitur aplikasi COS adalah
a)
Sarana pelaporan gratifikasi
b)
Sarana penilaian IDD Mitra
c)
Sarana pelaporan dan pemantauan FRA
d)
Sarana pelaporan indisipliner pegawai
9.

Kepanjangan dari FRA adalah

a)

Fraud Risk Association

b)

Form Risk Assesment

c)

Fraud Rangers Assesment

d)

Fraud Risk Assesment

10.

Sesuai UU Tipikor pasal 12, sanksi gratifikasi yang diberikan kepada penerima gratifikasi adalah

a)

Pidana penjara paling singkat 3 (tiga) bulan dan pidana denda paling sedikit 150 juta

b)

Pidana penjara paling singkat 4 (empat) tahun dan pidana denda paling sedikit 200 juta

c)

Pidana penjara paling singkat 2 (dua) bulan dan pidana denda paling sedikit 100 juta

d)

Pidana penjara paling singkat 1 (dua) bulan dan pidana denda paling sedikit 50 juta

11.

STUDI KASUS

Fulan adalah seorang pegawai bidang pengadaan barang dan jasa. dalam melaksanakan pekerjaannya sehari hari ia selalu berhubungan dengan mitra/vendor terkait pembuatan kontrak maupun pelaksanaan pelelangan. Pada hari Minggu yang cerah, Fulan menerima bingkisan parcel yang diketahui ternyata kiriman dari PT ABC LIMA DASAR sebagai pemenang dari pelelangan yang telah selesai dilaksanakan. Dengan berat hati ia pun melaporkan kejadian tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku di perusahaannya. Disebut apakah kejadian yang dilaporkan oleh Fulan dan melapor kemana untuk kejadian tersebut?

a)

Kejadian Gratifikasi dan Lapor UPG (Unit Pengendali Gratifikasi)

b)

Kejadian Gratifikasi dan Lapor ke WBS ( Web Breakdown Structure)

c)

Kejadian Gratifikasi dan Lapor Rangers

d)

Kejadian Gratifikasi dan Lapor ke Kelurahan