La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que este, aunque preferiría no hacerla, haga tu voluntad debido a tu posición o tu fuerza, es la definición de:

"El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que tú quieres debido a tu influencia personal" es la definición de:

El estilo de liderazgo que brinda poco apoyo – poca dirección y sobre todo Empowerment, permitiendo que tu tomes decisiones es:

El estilo de Liderazgo donde encontramos mucho apoyo, mucha dirección, podemos conversar e interactuar y Yo decido, es:

La capacidad y motivación que tiene la persona, para cambiar entre diferentes actividades y adaptarse a cada situación, hace referencia al liderazgo:

Genera compromiso del talento humano, involucrándolos en la toma de decisiones, delegando autoridad, haciendo feeedback para dirigir y corregir errores

Interrelación de diversos agentes que participan de un sistema social, proceso de carácter activo, participativo y democrático, que fortalece el compromiso con la comunidad, genera modos y modelos de acción, asumiéndose como un servicio”.

Responda si la siguiente afirmación es Falsa o Verdadera

La comunicación es la acción de intercambiar información entre dos o mas participantes, para trasmitir o recibir información.

Implica estados internos y externos, capaces de provocar, dirigir  y mantener la conducta hacia fines o metas determinadas.

_{La afirmación anterior hace referencia a uno de los elementos del liderazgo, este es:}