NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsQuiz 2 FKI Semester 2 SLAPGU 2021
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Name
Class
Date
1.
Visi PT Indonesia Power sekarang adalah
a)
Menjadi Perusahaan Energi Tepercaya Yang Tumbuh Berkelanjutan
b)
Menjadi Perusahaan Listrik Tepercaya Yang Tumbuh Berkelanjutan
c)
Menjadi Perusahaan Energi Terbaik yang Tumbuh Berkelanjutan
d)
Menjadi Perusahaan Listrik Terbaik yang Tumbuh Berkelanjutan
2.
Petunjuk atau Indikasi akan adanya yang tidak biasa atau suatu penyimpangan dan merupakan tanda-tanda bahwa Fraud terjadi dalam SK no 014.K/010/IP/2020 adalah
a)
Yellow Flags
b)
White Flags
c)
Green Flags
d)
Red Flags
3.
Strategi Pencegahan Fraud dilakukan dengan berbagai media dan metode diantaranya Kecuali
a)
Kegiatan Sosialisasi dan Pelatihan Anti Fraud
b)
Penandatanganan Pakta Integritas
c)
Kegiatan Olahraga bersama
d)
Uji Kelayakan Mitra Kerja dan Calon Pegawai
4.
Program Pendeteksian Fraud Analisa Data menggunakan teknologi informasi untuk mendukung analisa data yang mempunyai tujuan Kecuali
a)
Menguji ketepatan prosedur yang dilakukan dalam proses bisnis tertentu
b)
Mendeteksi secara dini adanya Red Flags terjadinya Fraud
c)
Memantau dan mengevaluasi perbaikan prosedur
d)
Melihat siapa saja yang terindikasi white flags
5.
Salah satu panduan perilaku AMANAH yaitu, Menjadi seseorang yang dapat dipercaya dan .....
a)
Berinovasi
b)
Bertanggungjawab
c)
Konsisten
d)
Peduli
6.
Manakah yang tidak menunjukkan sifat LOYAL seorang pegawai BUMN ?
a)
Komitmen
b)
Dedikasi
c)
Kontribusi
d)
Kompetensi
7.
Berikut ini, manakah yang bukan merupakan sikap-sikap dalam nilai LOYAL dan HARMONIS?
a)
Dedikasi
b)
Integritas
c)
Komitmen
d)
Peduli
8.
Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakan ataupun menghadapi perubahan adalah makna nilai dari :
a)
Kolaboratif
b)
Harmonis
c)
Amanah
d)
Adaftif
9.
Alamat Email Pengaduan Pelanggaran Whistle Blowing System PT Indonesia Power, adalah :
a)
gcg@indonesiapower.co.id
b)
pengaduan@indonesiapower.co.id
c)
wbs@indonesiapower.co.id
d)
pengaduanwbs@indonesiapower.co.id
10.
Yang bukan merupakan kerangkan kerja Anti penyuapan adalah
a)
Identifikasi Resiko Penyuapan
b)
OTT terhadap aksi penyuapan
c)
Penegendalian Mitigasi Resiko
d)
Respon atas terjadinya Insiden Penyuapan
11.
Untuk menandatangani komitmen kepatuhan setiap tahunnya kita bisa akses aplikasi ?
a)
progcg.indonesiapower.co.id
b)
erp.indonesiapower.co.id
c)
gcg.indonesiapower.co.id:2000
d)
prolak.indonesiapower.co.id
12.
Berikut 3 Strategic themes perusahaan dalam Strategy Building block, kecuali
a)
Operational and Maintenance Excellence (OME)
b)
Business Development Excellence (BDE)
c)
Human Capital Excellence (HCE)
d)
Good Corporate Governance (GCG)
13.
NPHR merupakan salah satu indeks kinerja pembangkit thermal. Dikatakan efisiensi pembangkit meningkat apabila:
a)
NPHR Turun
b)
NPHR Naik
c)
NPHR Tetap
d)
NPHR = EAF
14.
Kepanjangan dari SdOF adalah…
a)
Service Derated Outage Forced
b)
Service Outage Frequency
c)
Sudden Outage Frequency
d)
Sudden Derated Outage Forced
15.
Tunjangan yang diberikan untuk pekerjaan yang memiliki kekhususan dan karakteristik dari segi waktu adalah?
a)
Tunjangan Posisi (Pay for Position)
b)
Tambahan Tunjangan Posisi BergiIir/Premi
c)
Tambahan Tunjangan Posisi (TTP)
d)
Tambahan Tunjangan Posisi Lembur
16.
Siapakah Nama Management Suralaya berikut?
a)
Ronggo Widodo
b)
Tutang Sodikin
c)
Dony Rafika
d)
Rahadi Santoso
17.
Setiap ucapan, sikap atau perbuatan Pegawai yang tidak melaksanakan kewajiban dan/atau melanggar larangan yang tercantum dalam SK Peraturan Disiplin Pegawai merupakan pengertian dari:
a)
Disiplin
b)
Sanksi Disiplin
c)
Larangan Pegawai
d)
Pelanggaran Disiplin
18.
Pada Uang Pecahan Kertas Emisi 2016 nama pahlawan Nasional pada gambar bagian depan uang Rp5.000 adalah
a)
Frans Kaisepo
b)
KH Idham Chalid
c)
Dr. G.S.S.J Ratulangi
d)
Tjut Meutia
19.
Ibu kota negara Jerman adalah
a)
Madrid
b)
Lisbon
c)
Amsterdam
d)
Berlin
20.
Apa Nama Mata Uang negara Arab Saudi
a)
Peso
b)
Riyal
c)
Dinar
d)
Dolar
Reset
