NEW
Font size
WorksheetsQUIZ LKMMTD FEKDA UA 2021
Total questions: 15
Worksheet time: 6mins
1. Siapa Nama Gubernur BEM KM FEKDA UA SEKARANG ?
AKMAL RAMADHAN
RALFY AMRULLAH
HAFIZ RAMADHAN
ADITYA KURNIA ILAHI
APA JUDUL MATERI YANG DI SAMPAIKAN OLEH ANANDA HARAHAP ?
WAWASAN KEBANGSAAN DAN BELA NEGARA
TEAMWORK
MANAJEMEN MODERN
HAKIKAT MOTIVASI
Siapa Ketua Hima Manajemen Fekda UA ?
Caesar Herlangga
Ralfy Amrullah
Junaedi
Muhammad Rizky Tofaldi
Apa saja tingkatan struktur organisasi ?
Ketua, Wakil, Sekretaris
Pimpinan, karyawan, Staf
Pimpinan, Menengah, staf
Pimpinan saja
Yg tidak termasuk dalam komponen dalam pengambilan keputusan yaitu ?
Uncontrolabel event
Saran penilaian
Pengaruh kebijakan
Mekanisme pengambilan keputusan
Para ahli yang mengemukakan teori konflik yaitu :
Solow, Emile Durkheim, Lewis coser
Georg simmel, Ralf dahrendorf, Thomas hobbes
Thomas hobbes, Karl max, David Ricardo
Paul B. Horton, Soerjono Soekanto, Thomas hobbes
Yang termasuk dalam tri dharma perguruan tinggi yaitu :
Kepemimpinan
Pendidikan
Manajemen
Kemahasiswaan
Hambatan yang bisa menyebabkan terhentinya aksi yang dilakukan oleh mahasiswa yaitu, kecuali :
Jadwal perkuliahan yang bentrok dengan pelaksanaan aksi
Aksi yang dilakukan dilaksanakan secara kondusif
Tidak diizinkan oleh orang tua
Terciduk oleh pihak polisi atau DO
Salah satu tahap yang terdapat pada event pekan ilmiah pertanian yaitu,
Pengkaderan
Pengorbanan
Pelantikan
Perencanaan
Hal yang sangat berkaitan dalam manajemen organisasi yaitu
Manajemen waktu
Manajemen waktu
Manajemen pemasaran
Manajemen strategi
Salah satu kendala yang terdapat pada organisasi menurut pemateri ke-3 yaitu :
Memanfaatkan waktu yang dimiliki
Sumber daya mahasiswa yang terbatas
Sumber organisasi yang lengkap dan memadai
Kurang pengetahuan tentang organisasi
Persentase dari segi solusi dalam konflik organisasi menurut pemateri ke-3 yaitu :
60%
40%
65%
65%
Siapa komanda kompi A ?
Ralfy Amrullah
Beni Arianto
Rivaldi
Hafiz Ramadhan
LKEI bergerak di bidang apa ?
Olahraga
Agama
Legislatif
Seni
Cara-cara yang dapat dilakukan untuk merangsang terjadinya konflik yaitu :
Restrukturisasi dan melakukan komunikasi
Menghindar dari konflik yang ada
Melakukan kolaborasi dan kompromi
Tidak melakukan kritik terhadap konflik yang ada
