Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Tips Sukses Asessment

Total questions: 15

Worksheet time: 3mins

Name
Class
Date
1.

Berikut tools asessment yang biasa dipakai oleh konsultan dalam melakukan tes asessment, kecuali ?

a)

Role Play

b)

Competency Based Interview

c)

In Basket / In Tray Document

d)

Discusion Business Case

e)

Occupational Personality Questionaire

2.

Analisa SWOT dan Bisnis Canvas biasa kita gunakan dalam tools asessment apa ?

a)

Competency Based Interview

b)

Presentation Business Analysis

c)

Role Play

d)

In Basket / In Tray Document

e)

Occupational Personal Questionaire

3.

Yang bukan termasuk OCDAC Method adalah ?

a)

Develop

b)

Agree

c)

Closing

d)

Action

e)

Open

4.

Salah satu prinsip kunci dalam metode OCDAC adalah ?

a)

Trust

b)

Believe

c)

Support

d)

Convince

e)

Make sure

5.

Menghadiri undangan rapat BOD, termasuk klasifikasi ?

a)

Not Urgent - Not Important

b)

Urgent - Not Important

c)

Urgent - Important

d)

Important - Not Urgent

e)

Not Important - Not Urgent

6.

Menghadiri Olahraga Golf bersama customer termasuk klasifikasi ?

a)

Urgent - Important

b)

Important - Not Urgent

c)

Not Urgent - Not Important

d)

Urgent - Not Important

e)

Not Important - Not Urgent

7.

Dalam Quadrant Eisenhower jika kondisi kegiatan yang dihadapi masuk dalam Urgent - Not Important maka seorang manajer dapat memutuskan untuk ?

a)

Hadir langsung dalam kegiatan tersebut

b)

Merencanakan dengan baik untuk kegiatan tersebut

c)

Mendelegasikan anggota team untuk pengembangan

d)

Menghapus jadwal kegiatan tersebut dalam agenda

e)

Membuat alasan yang tepat agar tidak hadir

8.

Dalam kegiatan Competency Based Interview, kita biasa menggunakan metode STAR, yang bukan termasuk metode STAR yaitu :

a)

Task

b)

Action

c)

Result

d)

Risk

e)

Situation

9.

Kita menunjukkan kejujuran, menjaga komitmen dan berperilaku konsisten adalah key performance ?

a)

Gaining Commitment

b)

Building Trust

c)

Driving For Result

d)

Enthusiastic

e)

Visionary Leadership

10.

Menampilkan sikap ceria dan hangat dalam menghadapi setiap kondisi yang interaktif merupakan Key Performance dari ?

a)

Facilitating Change

b)

Customer Focus

c)

Enthusiastic

d)

Driving for Result

e)

Building Trust

11.

Jam 8 malam, bagian teknisi Mall PTC menghubungi CM karena gas PGN mati.. lalu CM segera menindaklanjuti dengan mengkoordinasikan ke bagian TPG.. dan memastikan perbaikan gangguan selesai dengan baik, hal ini termasuk ?

a)

Enthusiastic

b)

Strategic Decision Making

c)

Customer Focus

d)

Profitability Focus

e)

Facilitating Change

12.

Weekly meeting internal diselenggarakan tiap hari Senin jam 8 Pagi, semua pekerja melaksanakan dengan komitmen dan konsisten, hal ini termasuk ?

a)

Facilitating Change

b)

Building Trust

c)

Gaining Comitment

d)

Visionary Leadership

e)

Profitability Focus

13.

Sebagai seorang sales, disaat saya sedang makan di sebuah restoran saya menyempatkan diri untuk menanyakan ke pegawai restoran beberapa hal terkait penggunaan energi di restoran tsb, hal ini termasuk ?

a)

Driving for Result

b)

Enthusiastic

c)

Profitability Focus

d)

Gaining Commitment

e)

Strategic Decision Making

14.

Dalam membuka rapat, saya terbiasa menjelaskan harapan, tujuan dan permintaan serta situasi saat ini, hal ini termasuk ?

a)

Gaining Commitment

b)

Visionary leadership

c)

Profitability Focus

d)

Stategic Decision Making

e)

Driving for Result

15.

Di akhir meeting saya terbiasa menjelaskan kembali dan memastikan rencana yang telah dipilih dapat berjalan dengan baik, hal ini termasuk ?

a)

Driving for Result

b)

Gaining Commitment

c)

Profitability Focus

d)

Enthusiastic

e)

Strategic Decision Making