W przypadku umowy zlecenia zleceniobiorca zobowiązuje się do należytego wykonania czynności zawartej w umowie.

W ramach umowy o dzieło jej wykonawca odpowiada za rezultat swojej pracy.

Umowa o dzieło jest nazywana także umową:

Kodeks cywilny jest podstawą prawną umów:

Stronami umowy o dzieło są:

Stronami umowy zlecenia są:

W umowie zlecenia zleceniobiorcy nie przysługują uprawnienia pracownicze poza uprawnieniami wynikającymi z bhp

Umowy cywilnoprawne w świetle prawa reguluje:

Do umów cywilnoprawnych zaliczamy:

W przypadku umowy zlecenia istnieje możliwość wypowiedzenia umowy w każdej chwili przez każdą ze stron

Umowy cywilnoprawne są podstawą nawiązania stosunku pracy

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o dzieło dla pracodawcy, którego jest pracownikiem nie podlegają ubezpieczeniu społecznemu.

Każda osoba zatrudniona z poza firmy (student, emeryt, rencista, osoba niezatrudniona w innym zakładzie pracy) zobowiązana jest opłacać składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Przychody uzyskiwane z tytułu umów cywilnoprawnych są zwolnione z rozliczeń podatku dochodowego z Urzędem Skarbowym.

Osoby fizyczne uzyskujące dochód z wykonywania usług z tytułu mów zlecenia zobowiązane są do zapłaty zaliczki na podatek dochodowy.

Koszty uzyskania przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych to:

Dla przychodów z umów o dzieło są przewidziane dwa sposoby opodatkowania: wg skali podatkowej i zryczałtowanym podatkiem dochodowym.

Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy zlecenia, z wyjątkami, obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym, zdrowotnym i opodatkowaniu podatkiem dochodowym.

Płatnicy dokonując wypłaty z tytułu umów zlecenia zobowiązani są do poboru zaliczki na podatek dochodowy w wysokości 17% (z pewnymi wyjątkami).