wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

latihan 2 acos

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Apa arti dari kompetensi ?

a)

kemampuan kerja yang mencakup aspek pengalaman orang lain dan keterampilan

b)

kemampuan kerja yang mencakup aspek pengetahuan dan keterampilan

c)

kemampuan kerja yang mencakup aspek sosial budaya dan keterampilan

d)

kemampuan kerja yang mencakup aspek kesadaran dan keterampilan

2.

Berikut adalah kompetensi yang harus di miliki seorang acos 5 & 6 adalah. . . .

a)

membina bawahan

b)

monitoring & evaluasi

c)

memberi perintah

d)

berpikir analisis

3.

Sifat dan nilai yang harus di miliki seorang acos adalah. . . .

a)

orientasi hasil kerja

b)

berintegritas tinggi

c)

pelayanan pelanggan

d)

mengambil keputusan

4.

Melayani customer masuk pada skala prioritas kerja. . . .

a)

penting mendesak

b)

tidak penting mendesak

c)

penting tidak mendesak

d)

tidak penting tidak mendesak

5.

Contoh membersihkan rak masuk pada skala prioritas kerja. . . .

a)

penting mendesak

b)

penting tidak mendesak

c)

tidak penting mendesak

d)

tidak penting tidak mendesak

6.

Kompetensi yang harus di miliki seorang cos

a)

orientasi prosedur kerja

b)

percaya diri

c)

berpikir analisis

d)

berbagi MAT

7.

Kompetensi yang paling penting dari seorang acos 5 adalah?

a)

berpikir analisis

b)

monitoring dan evaluasi

c)

orientasi hasil kerja

d)

memberi perintah

8.

kompetensi yang paling penting dari seorang acos 6 adalah?

a)

orientasi hasil kerja

b)

orientasi prosedur kerja

c)

memberi perintah

d)

berpikir analisis

9.

Mendahulukan kepentingan bersama termasuk dalam kompetensi?

a)

kerjasama team

b)

pelayanan pelanggan

c)

percaya diri

d)

orientasi hasil kerja

10.

Berikut adalah fungsi brifing di toko.kecuali?

a)

pembagian tugas

b)

memberikan motivasi

c)

berpikir analisis

d)

menyampaikan informasi

11.

Masuk ke skala prioritas kerja manakah membuat sales?

a)

penting mendesak

b)

penting tidak mendesak

c)

tidak penting mendesak

d)

tidak penting tidak mendesak

12.

Membina bawahan adalah salah satu kompetensi yang harus di miliki seorang?

a)

ACOS 5

b)

ACOS 6

c)

COS

d)

semua jawaban benar

13.

Membuat dan menetapkan target masuk ke dalam kompetensi. . . .

a)

orientasi hasil kerja

b)

membuat keputusan

c)

memberi perintah

d)

percaya diri

14.

Salah satu indikator dari kompetensi Orientasi Hasil Kerja adalah,kecuali. . . .

a)

membuat prioritas kerja

b)

mengecek progres pencapain pekerjaan

c)

mengevaluasi hasil kerja

d)

memberi tugas yang jelas dan spesifik

15.

Masuk ke skala prioritas kerja manakah melakukan thawing. . . .

a)

penting mendesak

b)

penting tidak mendesak

c)

tidak penting mendesak

d)

tidak penting tidak mendesak

16.

Menetapkan batasan & larangan adalah indikator dari kompetensi. . . .

a)

kerjasama team

b)

kepercayaan diri

c)

orientasi hasil kerja

d)

memberi perintah

17.

Berikut adalah kompetensi yang harus di miliki seorang acos 5 & 6,kecuali. . .

a)

membuat keputusan

b)

kerjasama team

c)

pelayanan pelanggan

d)

memberi perintah

18.

Fungsi/peran seorang acos di toko adalah,kecuali. . .

a)

melakukan brifing

b)

melayani costamer

c)

membuat mekanisme promo

d)

melakukan so rutin

19.

Masuk ke skala prioritas manakah membuat RRAK. . .

a)

penting mendesak

b)

penting tidak mendesak

c)

tidak penting mendesak

d)

tidak penting tidak mendesak

20.

Ada berapa kompetensi yang harus di miliki seorang acos 5 & 6 ?

a)

5 kompetensi

b)

6 kompetensi

c)

7 kompetensi

d)

semua jawaban benar