son aquellas que se establecen entre instituciones u organizaciones, ya sean públicas o privadas, para llevar a cabo un proyecto común y con el objetivo de colaborar a corto, medio y largo plazo. Debe entenderse este concepto, pues, desde el punto de vista más amplio posible.

-Las publicaciones y revistas para colaboradores

-La difusión de las metas,

- La filosofía y los valores a través de canales internos de comunicación e incluso de las redes sociales digitales de la organización

-El envío de noticias vía correo electrónico

-Reuniones periódicas para conocer el sentir de los colaboradores y establecer un contacto permanente con todo el equipo.

- Deberán tener una actitud de dirección de la empresa que implique un compromiso de efectuar un cambio cultural generado en la preocupación por el impacto que sus actividades tienen sobre la sociedad y el medio ambiente.

• La imagen promocional es aquella que se desarrolla con el objeto

de obtener la reacción inmediata del público, adquiriendo los

productos o servicios que ofrece la institución.

• La imagen motivacional es aquella que se desarrolla con el objeto

de orientar la opinión del público hacia metas de identificación o

empatía entre la institución y el público/target

Responsabilidad Social Empresarial

Comunicación Social

Las Relaciones Públicas externas

Excelencia en el servicio al cliente.

A crear un espacio en donde las culturas entren en conflicto

A crear una atmósfera que promueva la cooperación y el entendimiento entre las diferentes culturas

A crear un espacio en donde se pueda estudiar su lengua, sin entender sus costumbres ni tradiciones

A crear una recreación de la historia de nuestro país.

Sensibilidad a las diferencias culturales y una apreciación de la singularidad cultural

Tolerancia para las conductas de comunicación ambiguas

Deseo de aceptar lo inesperado; flexibilidad para cambiar o adoptar alternativas; y expectativas reducidas respecto a una comunicación efectiva

Todas las anteriores

A la capacidad de un individuo para actuar de manera adecuada en un entorno cultural extraño y para poder alcanzar sus propios fines comunicativos

A la desinformación de la cultura de una región, comunidad o país

A la búsqueda de nuevos medios de comunicación que ayuden al cambio social

A los medios de comunicación y sus estrategías para adaptarse a la región, sea cual sea su cultura.

Podrán integrar.• Equipos de instituciones dedicadas a la comunicación para el desarrollo y comunicación comunitaria

Podrán integrar• Gabinetes de comunicación y prensa de áreas

gubernamentales a nivel local, provincial o nacional.

Podrán integrar • Gabinetes de comunicación y prensa de organizaciones no g u b e rnamentales (ONG), asociaciones profesionales, gremiales, grupos comunitarios, iglesias o movimientos sociales

Ellos serán los responsables de crear sentido para que las

propuestas resuenen en cada uno de los distintos destinatarios. Dependerá la gestión y podrán integrar:

.• Profesionales de los medios de comunicación.

Es el realizar actividades de una Industria, Asociación, Corporación, Profesión, Gobierno u otra organización, para promover y sostener sanas y productivas relaciones con personas tales como consumidores, empleados o comerciantes.

Se define como el proceso de interacción simbólica entre individuos y grupos que tienen diferencias culturales reconocidas en la percepción y las formas de conducta, de tal manera que esas variaciones afectarán significativamente la forma y el resultado del encuentro

Las publicaciones y revistas para colaboradores

La difusión de las metas, la filosofía y los valores a través de canales internos de comunicación e incluso de las redes sociales digitales de la organización

El vivir en un país diferente por muchos años, sin reconocer ni entender su cultura.